区行政审批局党支部书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、区行政审批局党支部书记抓基层党建工作述职报告2023年，在区委、区政府的坚强领导下，本人紧紧围绕中心发展大局，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，抓组织、带队伍，抓作风、强素质，抓重点、求突破，全面加强党的建设，较好地完成了各项工作任务。下面，我就基层党建工作述职如下：一、工作总结、成绩和经验（一）强化政治意识，筑牢思想根基。一是践行常态化学习制度。把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为学习教育的重要内容，坚持先学一步，学深一层。全年共召集党员和积极分子参与线下学习10次，线上分享学习篇目10余篇。二是建立学习型党支部。严格落实“三会一课”、党员冬训、固定学习日等学习教育活动，进

2、一步深化全体党员理想信念。全年共召开党支部委员会10次、支部党员大会8次，带头讲党课4次。三是开展宣传教育活动。开展了“学习二十大，清风颂廉洁”等系列活动，全面提升政务服务效能和水平，以实际行动贯彻落实党的二十大精神。（二）加强组织建设，落实主体责任。一是抓实党员队伍建设。开展“树岗位先锋创十星党员”活动，建设一支素质优良、业务过硬的窗口服务先锋队伍，积极开展“村村到、户户进、人人访“集中走访活动，入户走访20余户，形成调研报告1篇。二是抓实纪律作风建设。始终把党风廉政建设摆在突出位置，推动全面从严治党向纵深发展。今年以来，分别与班子成员签订党风廉政建设工作责任书10份。专题研究党风廉政建设工

3、作10次、党风廉政分析会10次、廉政提醒会10次，廉政提醒谈话100余次。三是抓实意识形态建设。制定意识形态工作责任清单，签订意识形态工作责任书10份，有序推进全局意识形态工作。全年召开意识形态专题会议10次、其中意识形态工作分析研判会12次，排查风险点1000条。（三）坚持党建引领，优化营商环境。充分发挥党建示范引领作用，推进“党建+”模式，提升群众满意度，助推营商环境持续优化。一是“党建+项目”，打造“三级政务服务体系建设”书记项目，全面建成区、街、村社三级政务服务大厅。目前，全区10家街道、72家村社区全部入驻500区旗舰店，共认领政务服务事项清单50项，开展网上办件50件。二是“党建+

4、业务”，推出“营商环境意见码”“流动审批服务台”“审管联动”等创新举措，聚焦群众急难愁盼问题，上门审批，简化流程，真正做到服务群众、服务企业。三是“党建+服务”，按照手续从简、办事从快、服务从优的原则，推行“容缺登记”“承诺制受理”“帮办代办”等机制，最大限度地满足群众办事需求。截至目前，告知承诺制事项累计办理100件。二、抓基层党建方面存在的突出问题一党建工作责任制落实不够到位。有时仅仅满足于出思路、定目标，在抓落实上下的功夫不够，投入时间精力不足，缺乏精益求精、追求卓越的劲头。没有真正管到位、严到家，抓党建、带队伍的标准有待进一步提高。二是党建工作机制不够完善。在党员的教育管理制度和激励约

5、束机制等方面还需进一步完善，在抓党建工作实施落实方面，号召力还需继续加强，推动力有待提升。三是党建工作内容不够丰富。党内组织生活缺乏创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够。对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法相对较为单一，缺乏生机和活力，党建工作的载体创新不够特色。存在以上问题的原因，一是思想认识不够深刻。作为党建工作“第一责任人”的意识还需加强，对开展党组织活动的重要性要有更充分的认识。在忙于事务性工作的过程中容易忽视与群众面对面的交心谈心。二是缺乏深入的调查研究。在工作谋划上，由于调研不够细致、思考不够充分等原因造成党建上少数工作停留在表面，缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段。三

6、是解决问题缺乏创新。在面对复杂问题和局面时，守摊有余,创新不足。惯用老办法、老眼光看待和解决问题，只满足或只看到一种答案，不能积极思考多种应对措施。三、2024年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施一是聚力增强党组织政治功能。严格落实党组中心组学习制度，定期开展书记讲党课，充分用好“学习强国”“固定学习日”等媒介，依托线下党课、线上平台，提高增强党性修养的自觉性，切实做到知难而进，有效推动党建工作落实。二是聚力建立健全党建工作机制。把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究，督促党员领导干部严格按照“一岗双责”要求，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。认真落实“三会一课”

7、制度，加强对党员的教育管理。充分发挥党员先锋模范作用，继续实行好党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制，继续开展好“树岗位先锋创十星党员”活动，更好地激发党员的参与热情和创造活力。三是聚力创新举措打造特色品牌。以党建引领优化政务服务体系为目标，持续夯实党组织战斗堡垒，以项目化抓党建，以品牌化推党建，发掘打造特色党建品牌。充分发挥引领效应、示范效应和融合效应，进一步推动党建与政务工作同频共振、相融共进，强化使命担当，坚持问题导向，创新服务思路，以“更智能、更集成、更高效、更便利”的措施，来服务企业健康稳定发展，不断积聚推动营商环境高质发展的强劲动力。2022年党组织书记抓基层党建和述责述廉述

8、职报告2022年，在上级党委坚强领导下，本人牢固树立“抓好党建是最大政绩理念”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的政治建设统领，对标模范机关创建，做深做细做实党支部规范化标准化建设，推动党建、业务、服务“三提升”，努力提高机关党建工作质量。现将抓基层党建工作开展情况汇报如下：一、主要做法（一）坚持以党建带队建，提升政治素质。作为党支部书记，切实履行党建工作第一责任人责任。一是坚持“学”字为先。带领支部党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻督导二十大精神。结合“三会一课”、主题党日等制度，持续加强理论武装工作体系建设。充分发挥局党组理论学习中心组示范引领作用，

9、坚持和完善党支部学习计划。充分运用“学习强国”和“灯塔一党建在线”平台，不断提高学习教育的针对性和有效性。2022年组织理论中心组学习14次,主题党日活动26次，凝聚最广泛的思想共识和价值认同，切实用党的最新理论武装头脑、指导实践，做到以学促知、以知促行，学以致用、知行合一。二是突出“融”字为基。带领支部全体党员以“党建铸魂铸牢中华民族共同体意识”为主线,将其纳入支部组织生活和日常学习教育重要内容；按照统一部署要求，扎实推进党史学习教育常态化长效化，认真参加干部纪律作风教育整顿，带领支部全体党员学习党章、中央八项规定、党员领导干部廉洁从政若干准则等内容，进一步增强了支部党员守纪律、讲规矩的自觉

10、性。三是确保“效”字为要。突出抓好学习效果转化，做到内化为政治素养、外化为实践行动。创新推出“红色+”学习模式，依托川藏公路十八军红色教育基地等红色阵地，积极开展主题教育党日活动，大力弘扬“两路”精神，使最强党性在全替党员内心扎根铸魂。完善好社区党建共建既“双报到（双服务）活动，与街道联合开展全国文明城市创建、综合环境整治、志愿者服务等，极大丰富党员干部基层文化生活，筑牢基层党性根基。（二）坚持以党建促工作，增强履职能力。牢固树立“以党建促工作”责任意识，深入推进党建工作与社区治理深度融合，着力增强支部凝聚力、战斗力，有效促进各项业务工作有序开展。大力开展“党建+”工程，XX所“融入式党建提升

11、本质安全水平”党建项目通过县评审并向上级推送。按照“党委帮抓、支部主建”思路，推动党支部品牌和特色建设，完成XX个基层党组织“察、解、暖”新时代文明实践点建设。XX公司微讲堂数字化管理提升班组协作效率“加速度”获评“金牌”微讲堂；XX村微讲堂“马”上就办“好”获评乡村振兴“优秀”微讲堂；XX项目班组接受市星级项目班组现场考评，获一致认可。围绕乡镇急难险重任务，XX个党员服务分队常态化开展基层服务。运用“第一形态”开展提醒谈心谈话XX人次，下发监督建议书XX份，组织纪法小课堂XX次，营造风清气正干事创业氛围。（三）坚持以党建聚民心，提升组织成效。狠抓党建载体建设，把党建活动与凝聚民心、提升战斗力

12、结合起来。一是抓实支部建设基础。对照“最强支部”创建标准，认真执行“三会一课”、“党员日”活动、谈心谈话等基本制度，并严格按照规定频次抓好落实，做到会前有方案计划、会中有影像资料、会后有档案印证。每月与支部党员开展谈心谈话，切实掌握队伍现实思想情况，确保团结一心、凝聚前行力量。通过打造“铁”的制度落实，全面夯实了支部各项党建工作基础。二是抓好党员作用发挥。以先锋模范作用发挥为根本，在支部喊响“我是党员”“向我看齐”，让党的旗帜在XX高原基层一线高高飘扬。党支部连续多年获得县目标绩效先进单位，多名个人获得优秀党员、优秀党务工作者表彰。三是促进作风建设提升。按照上级纪委部署要求，认真开展肃清流毒专

13、项行动，通过提高思想认识、自检自查、谈心谈话、清除书籍刊物等措施,坚决肃清流毒影响，营造良好政治生态。以“推进作风革命，加强效能建设，争做杨善洲式好党员好干部”主题实践活动为契机，通过查摆问题、提出整改措施和整改时限、制定三法工作计划等措施，教育引导党员切实解决当前作风方面存在的苗头性、倾向性问题，着力转变工作作风。二、存在的问题及原因分析一年来，虽然党建工作取得了一些成绩，但与当前工作面临的新形势，与当前从严治党的新要求，与党委工作部署的新标准，与广大党员和人民群众的新期待还有很大差距，支部党建工作仍存在较大的改进和提升空间。一是对新时期抓党建工作的新思路、新办法不足。党建工作眼界不宽，思路

14、陈旧单一，还仍然习惯沿用过去的思维去推进党建工作，存在只要把上级要求落实好就行了的错误思想，导致支部党建工作持久创新意识不强，对党员干部缺乏足够吸引力。缺少敢于先行先试、勇于创新的胆识和魄力，对如何加强基层党建一直没能提出创新的方式方法，对新平台、新途径缺乏深入研究和大胆尝试。二是对组织生活制度不够规范。支部在落实“三会一课”“党员日”等组织生活制度上还不够规范，政治学习针对性有待加强，学习效果有待提升，学习活动缺乏总体的中长期规划和切实明确的短期目标。在思想政治教育方面抓得不紧，支部班子之间、支部委员与党员之间，经常性的谈心谈话机制落实不到位，党员思想、工作和生活的问题分析不全、措施不多，没

15、有完善的落实支部问题整改、作风建设督查机制，党建工作功能未能充分发挥。三对抓党建工作的极端重要性认识还不够。基层派出所作为基层社会治理最末一环，可以说是“上面千条线、下面一根针”。我自己在党建工作的示范和引领作用发挥不到位，仍然存在重业务、轻党建的问题，把主要精力放在了业务工作上，没有把党建工作放在引领业务工作的重要位置，抓党建蜻蜒点水、抓学习按部就班，办法不新、措施不实、力度不够。作为书记，我自身也存在着对党内政治生活认识不深刻、组织生活制度坚持不好，平时更多的关注面上的党建工作、对具体建设工作缺少细致的研究，平时与同志们沟通谈心谈话少、安排部署工作多，对同志们的思想状况了解不够深入等问题，

16、下一步必须彻底整改，请同志们予以监督。三、下一步工作打算下步，我将按照这次述职活动部署要求，坚持抓党建、带队建、促发展，认真履行“第一责任人”职责，始终把支部党建工作摆在工作首位，着力提高党建工作层次和质量，推动各项工作实现新发展、展现新作为。一是提高思想认识，在抓支部党建工作上出实招。带头分解落实党建工作责任，细化责任清单，做到有长远规划、有阶段计划、有当下安排，努力形成一级抓一级、层层抓落实的党建责任体系。严格落实“三会一课”、“党员日”、谈心谈话制度，丰富党建工作载体，积极开展多样化的党建主题文化活动，努力提升党组织的凝聚力、创新力、执行力、战斗力。加强党员学习培训，用党的先进理论武装头脑，补足“精神之钙”。二是严肃政治生活，在抓支部规范化建设上见真章。在严肃组织和政治生活上，健全党员经常性学习、日常管理、发挥带头作用等教育管理新机制，完善支部党员参加政治生活的制度规定，形成一套相对统一、务实管用的支部党员管理体系，推动支部党