房产项目开盘致辞成功引领未来.docx
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1、房地产项目开盘致词各位来宾,女士们、先生们:大家上午好!今天我们在这里隆重举行“xxxx华城”的开盘盛典,在此我谨代表XXXX实业有限企业及全体员工向XXXX房地产开发企业uXXXX华城”项目隆重开盘表达热烈的祝贺,向前来参与开盘盛典的各位领导、各位嘉宾、向已签订认购书或正式协议的XXXX华城”新业主和即将成为uXXXX华城”新业主的朋友们,以及前来参与庆典的各位媒体朋友们表达热烈地欢迎和诚挚地感谢。作为XXXX房地产开发企业发展的见证人,今天参与这个典礼我非常快乐。XXXX房地产开发企业从建立到XXXX商住小区、玉泉花园等项目的J建设,直到今天XXXX华城”的发售,我看见一种房地产企业从诞生
2、到成长到逐渐成为XX市房地产领跑企业的全过程,企业成长的过程是一种开发理念逐渐完善的过程,是一种产品逐渐升级的过程,更是一种开发商逐渐成熟的过程。“XXXX华城”项目的公开发售就是XX企业逐渐走向成熟的见证。uXXXX华城”南临即将建成的“XX湖”和风景秀丽的渭滨公园,北接繁华商业区和文化教育区,交通便利,是XXXX房地产开发企业XX年着力打造的XX市房地产市场经典品牌产品之一,并荣获中国西部房地产市级20名盘称号。项目总建规模8万余平方米,建成后可向社会提供包括多层、高层、小高层在内的高档住宅400多套,并配有设施完善的黄金商铺。uXXXX华城”由XX圆、XX公馆、XX新天地、XX坊四个园区
3、构成,软、硬件配套设施完善,拥有32%的绿化率、专业的物业管理、先进的电子安全防卫系统、宽带通讯系统,业主休闲、娱乐、场馆等。xxxx房地产开发企业将以“精心打造房地产精品,树立企业和楼盘品牌”和诚信日勺经营理念,在保证工程施工质量的同步,我们将以“引领小康社会日勺文明生活、构筑自然优美的人文环境”为己任,把“XXXX华城”建设成为XX首席集现代化、智能化于一身的复合型崇高小区,充足实现人性化的居住意识形态,演绎现代生活的时尚居家梦想。我们坚信,好房子永远有市场,精品永远有掌声。伴随时间的推移,xxxx华城”必将被越来越多的人认识、喜欢和选择!朋友们,在“xxxx华城”的开发建设过程中,我们受
4、到了市委市政府、区委区政府及各级主管部门日勺大力支持和协助,借此机会向市委市政府、区委区政府及各有关职能部门、向关怀和支持“xxxx华城”开发建设的社会各界友人表达衷心的感谢,同步也但愿社会各界朋友可以一如既往地共同参与“XXXX华城”的开发建设,积极的为我们献言献策,我们愿同社会各界一道,为加速XX都市建设步伐,为打造“中国最具魅力都市”,改善都市居民住宅环境做出我们不懈地、更大的奉献。谢谢大家!推荐在全县干部作风集中整顿动员大会上的发言这次会议是一次十分重要的会议。会议的重要任务是,根据市委的统一布署,安排我县干部作风集中整顿工作。刚刚,生平同志宣读了有关在全县开展干部作风集中整顿的安排意
5、见和有关建立干部作风集中整顿工作县级领导联络点的告知,定平同志宣读了有关对全县党和国家机关工作人员参与赌博问题进行专题整改的实行意见。但愿各级各部门单位认真贯彻贯彻好文献精神,不折不扣地将县委、县政府的安排布署落到实处。近年来,我县一直把加强干部作风建设作为亲密党群干群关系、凝聚人心、推进发展的一项重要工作来抓,对干部作风进行了多次集中整顿,尤其是去年开展创立“五型”机关活动以来,全县各级机关重视强化自身建设,切实改善干部作风,干部队伍素质得到明显提高,机关整体面貌有了明显改观。全县广大党员干部紧紧围绕县委、县政府日勺中心工作,忠于职守,奋发向上,为我县的改革开放、经济发展和社会稳定工作做出了
6、重大奉献,获得了明显成效。从总体上说,我县干部队伍的主流是好的,是一支值得信赖和依托的队伍。但在肯定主流和成绩的同步,我们必须清醒地看到,各级机关干部身上还存在着不少作风方面的问题,有的甚至相称突出。集中体目前如下几种方面:一是思想守旧、不思进取。有日勺干部不认真学习理论,不专心汲取新知识,不深入思索新问题,满足现实状况,固步自封,敷衍了事,得过且过;有的干部思想观念陈旧,工作按部就班,马马虎虎,不负责任;有的干部明哲保身,患得患失,在原则问题上采用事不关己、高高挂起的态度,奉行“你好、我好、大家都好”的处世哲学,不开展批评,不让人批评,甚至压制批评;有的基层干部“走读”问题仍然比较突出,只把
7、心思用在忙应酬、办私事甚至跑官要官上,成天思索的是位子、票子、孩子、房子和车子。二是作风不扎实、工作不务实。有的干部官僚主义、形式主义严重,不深入基层,不深入群众,热衷于搞形象工程,喜欢做表面文章,工作中一般号召多、详细措施少,安排布署多、检查督促少,多数流于形式,浮在表面,没有实效;有的干部碰到问题绕道走,碰到矛盾往上交,不讲实情、不办实事;有的干部习惯于以会议传达会议,以文献贯彻文献,上面开个会、下面也跟上开,上面发文献、下面照着发,不是说开会、发文就不对,而是说没有消化,没有联络本乡镇、本部门单位实际,没有创新,这怎么能把工作做好呢?三是宗旨观念淡薄、服务意识弱化。有的干部对群众的疾苦不
8、闻不问、麻木不仁,以权谋私、与民争利,对群众在感情上不尊重、行为上不理会、行政上不作为,甚至侵害群众利益,中饱私囊;有的干部对群众反应的问题置之不理,麻木不仁,能推就推,能避就避,有诸多事情无事惹成事,小事酿大事,大事拖成难事,难事拖成刑事,导致反复上访和越级上访增多;有的机关单位门难进、脸难看、话难听、事难办,对群众冷硬横推;有日勺干部尤其是某些要害部门单位的工作人员,不给好处不办事,给了好处乱办事,耍威风、搞特权,巧立名目,吃拿卡要。四是诚信缺失、道德滑坡。有的干部弄虚作假,虚报浮夸,报喜不报忧,评功不摆过;有的干部急功近利,好大喜功,什么大话都敢讲,什么态度都敢表,但什么实事都干不成;有
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