怎样做一个称职的HSE监督.docx
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1、怎样做一个称职的HSE监督HSE监督人员的职责,决定了其在公司安全生产工作中的重要性。HSE监督人员是否称职,能否担当起公司赋予的重任,已成为一个普遍关注的问题。一、找准坐标每个人找准自己开展工作的“坐标方位;尤其是“坐标原点”是完成本职工作的重要前提。HSE监督人员的职责可以概括为8个字即“监督、指导、管理、服务”,具体包括4个方面工作代表公司HSE委员会监督有关安全工作的方针、政策、规定、规程的执行情况;指导钻井队健全各种安全管理制度,落实各级人员安全责任,保证安全生产;做好日常的监督管理工作;深入作业现场及时了解、发现生产过程中威胁人身、设备、环保、井控安全的问题并协调解决或向领导汇报、
2、为基层服务。作为HSE监督人员,具备娴熟的专业知识和良好的综合素质,会促进HSE监督队伍整体素质提高,并在基层广大干部职工中起着潜移默化的作用。基层的干部员工尤为关注上级HSE监督人员的言行,并以此来衡量和评价HSE监督队伍的好坏。因此,HSE监督人员的正确导向,就会对一个单位的干部和员工产生正效应,共同营造良好的安全氛围,促使全体职工关心安全生产,保证员工安全。、活动误区HSE监督人员超越自我,胜任本职工作的关键是:勿入HSE监督人员的活动误区。误区之一:“一揽子”方法。“一揽子”方法是HSE监督人员的“克星”,HSE监督人员走出这一误区的关键,是要改变工作方法、改一揽子”方法为抓关键路线、
3、关键人员的分层监督方法。要改变各级HSE监督人员到现场就是抓不戴安全帽、不系安全带这种浅层次问题。做为HSE监督人员要时刻把握每个单位、每个现场不同时期、不同阶段影响安全生产的关键问题,监督关键人员的职责落实情况,协调基层安全第一责任者,把握安全生产大局,及时向领导反馈信息。误区之三:无是非情感。HSE监督人员在工作中面对各种各样的人,时时受到来自各方利益、感情的困扰,如果在工作中处事无原则,不敢大胆管理,不能开展批评,甚至出现对领导媚上的现象,处罚上放宽尺度,广施恩泽,拉“小圈子”,对“铁哥们”高看一眼,向领导反映情况夹杂个人感情。上述这些无原则的做法不但将使HSE监督人员的工作流于形式,也
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