季度个人工作总结1200字.docx
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1、季度个人工作总结1200字(共29篇)季度个人工作总结1200字第1篇大家好!今天我向大家汇报个人的工作情况,作为出纳人员,在工作岗位上率先垂范、求真务实、刻苦钻研、兢兢业业、任劳任怨,较好的完成了上级下达的各项工作任务;作为一名共产党员,严格履行党员义务,时时处处以党的标准严格要求自己,为其他党员做好榜样。下面就20xx年所作的工作汇报如下:一、服从安排,积极搞好干群关系在工作上始终服从党组织安排,顾全大局,群策群力,坚持“出门一把抓,进门才分家”的工作原则;在物资上从不计较个人得失。为搞好干群关系,我积极主动与村两委成员互相学习,取长补短。不仅做好自己的本职工作,还协助其他成员做好相关工作
2、。二、加强学习,提高政治思想素质坚定不移地贯彻执行党和国家的各项方针、政策,严格执行各项法律法规,遵守各项财务规章制度,认真学习上级下达的有关文件,切实履行好自己的岗位职责,加强业务知识学习,不断提高自身财务管理水平,使财务管理规范化,按照“村帐镇管”的有关要求,做到制度上墙,管理规范。按时进行财务公开,定期进行民主理财,搞好各社财务收支帐目。对管理混乱的帐目进行监督整改,使各社收支规范化,财务公开,化解了许多因财务不透明所引起的各类矛盾。三、当好管家婆,严格按照财金纪律办事今年,会计工作比较繁重,各种往来帐目千头万绪,错综复杂,每月、每季财务收支逐笔逐项公示、农村合作经济组织会计科目余额、各
3、项报表,新建村委会相关资料、村级“一事一议“财政奖补村社道路修建等等工作:1、新型农村合作医疗工作:我村共有X个小组,全村农业人口X人。今年XX月份,通过村社成员的共同努力,使我村的新农合参合率达以上,参合资金如数上缴。2、“一事一议”工作:为给XX办事实、办好事,切实做好村级“一事一议”财政奖补工作。在上级部门的大力支持下,在村两委的组织下,在村民们的积极筹资筹劳配合下,此项工程在广泛征求群众意见的基础上,通过村民大会讨论表决,公示均无异议。为搞好项目的申报、编制,认真按实填写各项表册并及时上报工作,我们加班加点,夜以继日。此项工作严格按照程序进行议事,接受群众监督,确保项目实施全过程公开、
4、公平、公正,以及建设项目保质保量顺利完成,确保了我村社会和谐稳定。3、文书工作:积极主动做好村两委文书工作。认真学习和及时传达党的方针、政策。4、公开工作:我们设置了政策宣传栏、信息发布栏、党务公开栏、村务公开栏,每个季度及时公开一次。5、创先争优工作:根据上级要求,我们认真制定计划,编制实施方案,努力扩大参与面,充分认识到创先争优是实践科学发展观的继续、是实现新农村建设的需要、是能够化解社会矛盾、服务人民群众、争创公仆意识的需要。6、阳光村务工程工作:在党委政府的领导下,我们进行了资金、资产、资源的,三资”清理工作,盘清家底,规范村务工作。四、努力做好基本工作,积极为XX办实事村会计这项工作
5、,任务重、强度大、是村里最苦最累的差事,白天参加村里的各项工作,晚上还要清理各项资料。在工作中,我虚心学习,在实践中不断探索,提高业务水平。在多年的工作中,我所参与或负责的工作,从未出现任何批漏,没有出现过任何违规违纪问题。本着积极为村民办实事、办好事、为村民服务的工作态度,对村民提出需要办理的事情,能办到的立即着手办理,不能办到的做好耐心细致的解释工作,努力使村民理解并满意。如:为村民办理户口登记和户口迁移、为村民办理小额农业贷款、开具各种证明等等。只要是村民提出的合理要求,我都尽力去办理,竭诚为村民服务。总之,自己所做的这些努力,离上级和村民的要求还相差很多,为此,在今后的工作中,我要进一
6、步加强学习、严于律己、努力工作、更好的为村民服务。季度个人工作总结1200字第2篇按照20x年广电站(中心)副站长(副主任)岗位招聘标书要求和广电站(中心)班子成员分工,我分管办公室工作。今年以来,我主要督促检查”三办一协调”,即办文、办会、办事和综合协调等行政、后勤工作,努力学会”搭台唱戏二用好用活办公室这支力量,让办公室充分发挥作用,不断提高办公室服务水平。现小结如下:一、重视“点戏”,使办公室大事挑大梁。1、为文稿起草导好向。加强同秘书人员的交流,并根据领导集体和讲话人的意见,结合自己掌握的情况,揭示秘书人员从哪些方面去思考,如何收集材料,帮助开拓思维,必要时还主持召开有关会议多方征求意
7、见,组织集体修改,从而使文稿质量和工作效率都得到了提高。2、为调查研究定好题。结合基层站年度百分考核,事先设定若干个调研题目,结果梳理出12个方面的共性问题及建议,为新一轮工作决策提供了依据。3、为深层服务搭好台。让秘书人员有更多机会阅读重要文件,参加大型、重要会议,随同领导深入基层,使他们更多地接触和了解实际情况,进一步开阔视野。积极提供锻炼成长的平台,大力举荐办公室人员参与一线工作,使他们在实践中得到全面历练,提高他们的组织协调能力、办事处事能力和实际工作本领,为办公室更好地协助领导工作打好基础。及时上报各类信息,每月出一期工作动态,不定期开辟图片宣传栏,为当前工作摇旗呐喊。二、重视“管戏
8、”,使办公室小事无小误。1、建立制度体系。专门制订了办公室工作人员行为规范,内容包括服务口号、工作职责、工作措施等5个方面,实行主要工作督查制度、工作失误备案制度、逐级考核制度和例会制度。2、规范工作流程。修订办公室日常工作流程,从电话接听到基层站年度考核共24方面,人手一份。3、完善激励机制。对工作创新、业绩突出的同志进行口头表扬或加分奖励。专门设立兼职驾驶员考评奖,每月100元,每季度考评一次,其结果作为年度评比优秀驾驶员的依据。三、重视“参戏”,使办公室实事有实效。1、勤于学习带好头。注重五种能力的培养,就是激励的能力、控制情绪的能力、幽默的能力、演讲的能力和倾听的能力。在抓好自身学习的
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