前台规章制度通用5篇.docx
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1、前台规章制度通用5篇前台客服员工需要接待到公司的客人,同时处理一些突发事件,有些人已经承受不了压力而选择辞职。下面是本店铺为大伙儿带来的5篇前台规章制度,希望能为您的思路供给一些参考。对个人职业进展计划模糊篇一对个人职业进展计划,许多人只有目标,没有思路。譬如当问及“您将来5年事业进展计划如何?”时,许多人都会回答说“我希望5年之内做到全国销售总监一职。“倘若面试官接着问“为什么”,应试者经常会觉得莫名其妙。其实,任何一个实在的职业进展目标都离不开您对个人目前技能的评估以及您为胜任职业目标所需拟定的粗线条的技能进展计划。缺乏积极态势篇二面试官经常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。许多人对此
2、面红耳赤,或撒谎敷衍,而不是诚实的回答、正面的解释。比方说面试官问:您为什么5年中换了3次工作?有人可能就会大谈工作如何困难等,而不是告知面试官:虽然工作很困难,本身却因此学到了许多,也成熟了许多。前台规章制度篇三1、当班时应保持良好的形象,仪容仪容乾净,热诚礼貌地为客服务;2、工作时间不得吃零食、吸烟,不得与客人高声谈笑,不得在当班时间睡觉、看小说或听录音机;3、不得随便进入总台办公室,当班时不得让伙伴或其他无关人员进入工作台闲谈;4、不得做不道德的交易,不得向客人索取小费和其他酬劳;5、不得私自使用酒店电话办理私人事务;6、当客人入住时,接待员务必在登记表上签名,以便工作检查,转房、转租手
3、续须办理完善;7、遵守酒店客房折扣政策,房价填写须认真精准,不得私自减免房费;8、电话铃响第二次前后必需接听,并用规范化服务用语作问候,声调须亲切、友好。9、电话房员工不得漏叫或迟叫“叫醒服务”,漏叫电话单或走单者除扣奖金外,还应赔偿损失。10、电话房员工应定时开关酒店背景音乐;11、商务中心员工收到传真后应立刻通知前台接待处,适时通知客人,避开造成对方不必需的损失。前台规章制度篇四为搭配前厅各项工作的顺当进行,规范员工的工作行为,特订立此制度,望前厅人员遵奉执行。一、行为准则1、诚实,是员工必需遵守的道德规范,以诚实的态度对待工作是每位同事必需遵守的行为准则。2、同事之间团结协作、相互敬重、
4、相互谅解是搞好一切工作的基础。3、以工作为重,定时、按质、按量完成工作任务是每位同事应尽的职责。二、考勤制度1、定时上下班签到、签离,做到不迟到,不早退。2、事假必需提前一天通知部门,说明原因,经部门批准后方可休假。3、病假须持医务室或医院证明,经批准后方可休假。4、严禁私自换班,换班必需有申请人、换班人、领班、经理签字批准。5、严禁代人签到、请假。三、仪容仪表1、上班必需按规定统一着装,佩带工号牌,工服必需洁净、整齐。2、保持个人仪容仪表,站、立、行姿态要端正、得体。3、严禁私自穿着或携带工服外出酒店。四、劳动纪律1、严禁携带私人物品到工作区域。(例如:提包、外套)2、严禁携带不属于本身的物
5、品出店。3、严禁在工作区域范围内粗言秽语,散布虚假或诽谤言论,影响本店、客人或其他员工声誉。4、工作时间不得无故窜岗、擅离职守,下班后不得擅舒畅工作岗位逗留。5、上班时间严禁打私人电话,干与工作无关的事情。6、严格依照规定时间换饭,除用餐时间外,不得在当值期间吃东西。7、严禁在工作时间聚堆闲聊、会客和擅自领人参观酒店。8、上班时间内严禁收看(听)电视、广播、录音机及任何书报杂志。9、严禁使用客梯及其他客用设备。10、严禁在公共场所大声喧哗、打闹、追赶、游戏五、工作要求1、当班期间要认真认真,各种营业表格严禁显现错误Q2、不得与客人发生争持,显现问题适时报告部门经理与当领班,由其处理。3、顺从领
6、导的工作布置,保质保量完成各项工作。4、服务接待工作中坚持站立、微笑、敬语、文明服务,使客人感觉亲切、安全。5、积极参与部位班组例会及各项培训工作,努力提高自身素养和业务水平。6、工作中严格依照各项服务规程、标准进行服务。7、认真做好各项工作记录、填写各项工作表格。8、自发爱惜保养各项设备设施。8、工作中要注意相互搭配、理解、沟通,严禁显现推委现象Q9、严禁显现打架、吵架等违纪行为。10、严禁显现因人为因素造成的投诉及其他工作问题。前台接待礼仪1、公司前台接待礼仪篇五公司前台是一个单位的脸面和名片,所以前台工作人员必需把握公司前台接待礼仪,这对于塑造单位形象有着特别紧要的作用。公司前台接待礼仪
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