心理学职场管理建立信任的能力阶段表格.docx

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心理学职场管理建立信任的能力阶段表格建立信任的能力：坚持原则且促进信任与尊重的能力。第一级第二级第三级第四级实现承诺：追随公司的标准、政策以及与自己工作相关的目标。只有能够实现时才能做出允诺。表里如一：少说多做；行为与信仰保持一致。对别人尊重、公平、守信用。处事客观，没有以公报私现象，能正确对待他人对自己的批评有亲和力在多元的环境中展示你的品德修养：报忧也报喜。危机时刻保持远见。反对走捷径行为。培养别人的道德行为：为他人充当起道德行为的楷模；将员工的福利和组织的成功放在个人利益之上。找寻解决问题的体制方案，而不是指责个人。

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