建设工程进度、安全、质量评比管理办法及附表.docx
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1、“平安、质量、进度、文明施工”评比、考核管理方法为确保实现海铁路桥工程所属各工程工程的质量目标、确保实现平安、质量标准化示范工地的平安生产目标,实现年总体工期与本钱目标,工程经理部要紧紧围绕工程质量、平安、工期、本钱目标要求,执行“平安、质量、进度、文明施工、本钱目标评比、考核管理方法。第一章评比、考核活动组织一、活动纲要1、评比时间:每月20日开始各工程逐一检查如有变开工管部提前2天通知。2、参与评比范围:本公司所属各工程部。3、活动目标:确保实现本公司所属各工程工程的质量目标、实现确保平安、质量标准化示范工地的平安生产目标,实现总体工期、本钱目标与生产产值方案。二、活动组织保障1、区域内部
2、工程责任划分施工区域内按工程部划分相应责任区域,工程部经理为本工程责任人,负责组建“平安、质量、进度、文明施工管理小组,负责“平安、质量、进度、文明施工方案、实施、监控、整改的管理工作。2、评比、考核组织机构公司内部成立评比、考核领导小组,由公司分管副总任组长、工管部部长任副组长,公司其他各部门平安部、技术部、物质部、财务部负责人、工管部成员、平安部成员任组员;领导小组下设办公室,办公室设在工管部,负责处理活动日常事务。4、评比考核周期:上月20日至本月20日。第二章评比实施细那么一、工程进度管理细那么工程进度管理目标:100%完成生产方案目标施工进度评分,按照工程部内部制定的月进度方案执行。
3、完成的分项工程进度占本阶段进度方案的百分比乘以100即为“进度得分数。各分项工程“进度评分”平均值为进度考核分数。责任区内工程经理为进度具体责任执行人,并采取以下措施加强日常催促实现工期目标。第一条必要时实行三班倒作业、停人不停机、倒排工期;第二条实行工期目标周报制度,各作业队每周定时向分管生产副经理汇报本周工期实现情况及下一工作周实施方案;第三条工程经理部成立夜查小组,对现场进度跟不上方案的,每晚23:0004:00夜查小组夜巡该工地一次,以加大工程施工监督力度,假设发现停班停岗现象,视情节扣”进度得分15分;二、质量管理细那么质量管理目标:单位工程一次验收合格率100%,到达合同要求质量标
4、准,争创优良。全体参建人员,在抓工期的同时,必须抓质量,做到按设计及标准精心施Xo第一条试验及材料分值10分原材料、半成品、成品须有出厂合格证、质量检验报告等,分值5分,缺一项扣12分;所有抽检材料及工艺试验必须合格,分值5分,不合格一次扣1-5分。第二条结构尺寸及位置分值15分平面位置、尺寸大小、高程位置等各项均要符合设计及标准要求。有一处超出标准容许范围的,扣1-5分。第三条施工过程控制分值15分按照本工程下发设计图纸、建设单位有关要求及某工程施工及验收标准等相关条款施工。按质检表,现场抽检作业工序质量,单项一次验收合格率缺乏100%,每少10%,扣5分,各单项扣分累加即为本项扣分。第四条
5、外观质量分值15分结构尺寸偏差,分值5分,有一处缺陷那么扣1-5分。钢筋无锈蚀、搭接、绑扎尺寸符合标准要求,分值10分,有一处缺陷那么扣1-5分。第五条质量事故分值10分不得发生质量问题,分值5分,有一次质量问题扣5分。受到业主、监理、质监站等批评,分值5分,口头批评扣2分,书面批评扣5分。如发生质量事故一票否决并按公司工程工程管理方法执行。第六条施工程序控制分值15分所有工序在准备就绪施工前,必须先自检再报检,经质检员、监理检验并签字认可后,方可施工。一次施工程序控制不符合要求,扣210分。第七条内业资料分值20分所有施工资料必须齐全,及时到位。签字齐全,台账记录。一处不到位扣2-5分。三、
6、平安管理细那么平安管理目标:伤亡事故率0%开展平安施工活动,对工人狠抓平安知识教育,使职工增强平安防护意识,做到不违章作业,不违章指挥和“三不”伤害,并坚持平安工作检查制度,发现隐患及时纠正处理。要求工程部管理人员必须管平安,及时发现平安隐患,予以整改杜绝,假设整改不了,马上向公司报告,对执行不力或无作为者将按“管理细那么“进行惩罚。平安管理细那么如下:第一条规章制度分值30分是否成立了平安生产领导小组,是否足额设置了专职平安员,是否足额设置了群众性平安监督管理员,分值10分,没有一条扣5分;是否制订了平安管理制度,各种机械设备的操作规程上墙,分值10分,根据制订的完善情况扣1-5分;现场是否
7、有平安标语牌、警示牌平安用电、高空作业、危险区域等,分值10分,有一处没有的扣13分。第二条作业纪律分值25分现场施工人员戴平安帽,分值5分,有一人没戴平安帽扣2分;特殊工种上岗证,分值10分,数量少一个扣1分;挖孔、吊装、高空作业平安要求,分值10分,假设有违规扣15分。第三条事故隐患分值15分高空作业隐患:是否挂平安网、配平安带,分值10分,发现一处隐患扣1-3分;施工用电隐患,分值5分,发现一处隐患扣1-3分。第四条标准作业分值10分各项操作程序无违规行为,违反一项扣1-5分第五条平安教育分值10分职工有平安培训记录及签字考核资料,每天有班组活动平安记录,缺一项扣15分第六条内业资料分值
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