店长标准化手册:连锁门店运营管理sop手册与黄埔店长工作手册.docx
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1、连锁企业每一位管理者都要懂门店标准化复制门店标准化复制打造不是老板一个人的事,也是培训部或营销部去制定也不是店长去执行就可以的问题老板+营销部+培训部+店长共同制定李一环门店标准化复制5大流程(原创模型)标杆营铺第一流程第二流程第三流程第四流程匚第五流程提煤门店标准编写手册训练门店标准设计课程执行门店标准提升效率检宜门店标准提升利润法代门店标准优化流程1、店长手册2、销售手册3、督导手册4、运营手册5、百问百答1、课程开发2、课件PPt3、讲师培养4、学员手册5、集中训练1、工作流程2、客户接待3、商品管理4、销售方法5、门店运营1、发现问题2、解决问题3、培训辅导 4、业绩诊断5、市场规划1
2、、沉淀经验2、更新标准3、外取经验4、群策群力5、人人为师简单化流程化训练化考核化【店长标准化手册使用范围】本手册仅供连锁企业运营部相关人员及门店店长、副店长作为工作手册阅读、参考。【店长标准化手册使用说明】店长标准化手册内容包括连锁门店组织结构与岗位设置、店长例行性工作、店长专题性工作和店面盈利分析与经营提升的工作流程、操作规范与工具表单。店长标准化手册是连锁企业人成功的操作经验,也是连锁总部智慧的结晶。正是这些工作流程和操作规范的长期坚持和积累,才铸就了连锁店强大的经营竞争力。黄埔店长手册店长标准化手册让店长没有犯错的机会,从 岗位职责、工作流程、商品管理、促错技巧、业 绩熔新、组织会议、
3、销售培训、客户服务、竞品 调研、投诉处理、绩效考核、盈亏平衡计算等升级6.0版李一环门店标准化复制店面表格清晰了解商品畅销、滞销货品明细 店面表格清晰了解销售额上升或下降的原因和周期 店面表格清晰了解员工能力、培训指导、薪酬绩效升级6.0版店长标准化手册1、店长标准化手册重要性2、连锁门店扩张路径3、店长为什么忙、茫、盲4、店长工作内容5、店长能力进化论6、连锁门店标准化三个阶段7、有店长标准化和没店长标准化区别8、标杆店长13项核心能力9、店长必须掌握单店盈利公式IOs连锁门店有多少标准化手册IK店长标准化复制五步法12、门店标准化核心与关键13、优衣库4000名店长复制案例门店标准化关系图
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