店长标准化手册:黄埔店长手册与黄埔店长表格及门店运营管理方法.docx
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1、店长标准化手册:标杆店长复制体系门店老板:忙啊忙着开店,忙供应链,忙公司发展没有时间培养店长怎么办一个连锁门店老板如果不懂得复制店长就只能一个人干到死让门店亏损,员工流失,让加盟商抱怨不赚钱培训部:难啊组织一场培训成本高公司没有店长手册,没有店长培训课件没有内部讲师,没有完整店长知识体系店长/加盟商:着急我们需要培训,需要管理门店方法需要提升门店利润,需要团队打造需要培训员工,需要服务客户,需要销售方法怎么办,怎么办!!“开店靠老板,赚钱靠店长”店长:将公司战略转化战术店长:连锁标准化的实施者店长:门店最前线的指挥官店长:将商品转化公司利润店长:解放门店老板的时间店长工作现状业绩目标制定 客户
2、投诉处理 门店员工排班 滞销商品处理 畅销商品管理门店检查评估早中夕会店员招聘 销售能力辅导 门店经营管理 门店员工培训 门店业绩诊断 竞品市场调查绩效考核商品陈列团队激励门店活动促销店长没有三头六臂,需要“培养”店长能力培训进化论一、店长摸索成长:伤店员,伤客户,伤品牌,伤利润二、店长培训成长:门店乏力,业绩突破难,门店难复制三、店长标准化成长:店店盈利,快速复制店长,快速扩张为解决店长培养难标杆营销编写店长标准化手册店长每日工作安排、每周工作安排月度工作安排、店长岗位职责,店长工作流程门店商品管理,门店客户服务,培训辅导技能黄埔店长手册闾焉侬X锄ffl三)ro用摒侬!锄0呵龙H户店长标准化
3、手册让店长没有犯错的机会,从岗位职责、工作流程、商品管理、促销技巧、业绩诊断、组织会议、销售培训、客户服务、竞品调研、投诉处理、绩效考核、盈亏平衡计算等。店长标准化手册:目录第一章店长标准化手册1、店长标准化手册重要性/0082、连锁门店扩张路径/0113、店长为什么忙、茫、盲/0134、店长工作内容/0145、店长能力进化论/0156、连锁门店标准化三个阶段/0167、有店长标准化和没店长标准化区别/0178、标杆店长13项核心能力/0189、店长必须掌握单店盈利公式/01810、连锁门店有多少标准化手册/019IK店长标准化复制五步法/01912、优衣库4000名店长复制案例/022第二章
4、店长角色认知Is店长的9大角色定位/0352、店长具备的素质/0383、标杆店长的职位描述/0394、店长工作职责管理表格/0425、商圈竞品情报收集分析/0446、店长的职业规划与发展路线/0457、连锁店面的组织架构/0468、店长必备的成功特质/0479、店长不能有的9种品质/05110、成功店长的素质提升与发展规划/05111、店长有效的执行力/054第三章店长日常工作Ix店长一天工作内容/0592、门店早、午、夕会流程与内容/0603、店长的日常管理执行表/0674、门店交接班管理/0705、店长排班管理与技巧/0716、门店周会管理与技巧/072第四章门店团队建设Is店长在门店管理
5、中定位/0742、店长对门店管理的认识/0773、店长对店员职业规划/0804、店长对店员心态管理/0815、店长对店员行为管理/0836、店长对店员士气低落的原因分析/0857、店长对店员激励管理方法/0888、店长对店员培训方法/0969、新员工传帮带计划、考核表/9710、储备店长的传帮带计划考核表/9911、传帮带责任状/10412、新店员对传帮带责任人的工作表现评估表/10513、新店员到岗培训表/10614、新店员初次考评表/10715、新店员考核记录表/10816、店长对团队精神的培养/10917、店长对新员工管理/11218、店长对店员流失管理/114第五章刺头员工的管理1、门
6、店老油条居功自傲,怎么办/1152、门店职业迷茫型员工如何激励/1193、面对心态消极型员工怎么办/1204、对明星销售态度差店员如何辅导/1215、对能力差态度好的员工如何辅导/1216、对刺头型员工的引导/1247、怎样应对斤斤计较型员工/1248、老功臣型员工怎么管理/1259、无所事事员工/126IOs00后员工管理之道/126IK批评员工应该掌握的方法/12812、员工与老板沾亲带故/12813、处于辞职边缘的员工/130第六章门店销售管理Is影响门店销售的因素及原因分析/1332、销售管理:客户购买流程/1363、门店销售流程/1374、怎样提高门店销售业绩/1395、销售团队常见
7、的四大顽症及解决措施/1416、顾客12种类型分析及应对策略/1427、没有顾客的活动方法/1468、滞销商品与对策/1509、卖场上的各种禁忌/15110、查、见习竞争商店的方法/15211、促销活动申请,执行、总结管理/15312、门店商品进销存管理/158第七章商品陈列管理Is商品陈列原则/1652、商品陈列操作标准/1673、商品易见易触的陈列/1694、设置吸引顾客的焦点陈列/1735、商品陈列管理制度/176第八章店长能力提升Is店长应接纳店员意见/1772、店长如何强化表达能力/1793、店长应善用收心法则/1804、店长如何带动店员/1825、店长应有培育店员的胸襟/1846、
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