关于2023年进一步开展干部作风建设专项整治活动的工作方案.docx
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1、关于2023年进一步展开干部作风建设专项整治活动的工作方案为深刻贯彻落实全区进一步增强作风建设暨持续优化营商环境工 作推动会会议精神,着力察觉和订正破坏发展环境的突出问题,鼓舞 干部担负作为、营造干事创业深厚气氛,推动全乡干部进一步树牢“四 个意识”,持续打造优良工作环境,现结合我乡实际,现制定关于进 一步展开干部作风建设专项整治活动的工作方案如下。一、指导思想以习近平新年月中国特色社会主义思想为指导,深刻贯彻党的二 十大精神,全面落实从严治党向基层延长的要求,以作风建设为突破 口,深刻查摆和解决干部作风存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出 问题,不断巩固深化XX乡作风建设成就,为“谱写新年月X
2、X发展新 篇章”供应顽强作风保障。二、整治重点L深刻整治政务服务质量不高的问题。深刻整治服务窗口办事步 骤杂乱、要件多、时候长,群众“多头跑”“重复跑”“往返跑”的问 题。坚定订正服务中有意为难,吃拿卡要,撤回扣、拿红包,不给好 处不办事、给了好处乱办事的问题。坚定订正服务意识差,对依法、 依规应当办理的事项,该办不办、急事慢办、拖着不办,只说事情不 能办、欠好办,不说怎么办、如何办的问题。2,深刻整治违反中央八项规定精神问题。深刻整治违规发放津补 贴,公车私用、私车公养,公款旅行、违规收珍贵特产和礼品礼金等 问题;深刻整治违规公款吃喝、超标准招待、工作日饮酒、餐饮枉费、 违规操办婚丧喜庆等突
3、出问题;深刻整治单位财务管理纷乱,违规报 销、违规白条借款等问题。3,深刻整治“四风”问题。深刻整治作风建设中存在的“怕、慢、 假、庸、散”、政治素养不过硬、思想僵化不解放、庸碌无为不上进、 推诿扯皮不担负、懒政怠政不作为、弄虚作假不务实、优化服务不坚 定、纪律蓬松不规则、作风漂移不扎实等突出问题;深刻整治监督执 纪过程中跑风漏气、渎职失责不监管、以权谋私不廉洁等突出问题; 深刻整治重大事项不照实报告,“八小时之外”生活作风浪费腐化、个 人喜好低级趣味等突出问题。三、工作措施(一)展开警示教育。召开“全乡干部作风建设警示教育大会”, 组织观赏警示教育片,运用近年来查处的典范案例展开警示教育,用
4、 身边事教育身边人,以案明纪、以案说法,使纪律规则意识内化于心、 外化于形。(完成时候:2023年12月31日前)(二)深刻自查自纠。重点围绕干部作风存在的突出问题展开自 查,并深刻查摆问题根源,制定整改计划、整改措施,建立整改台帐, 确定整改时限,实施销号整改。对有问题不报告、自查不深刻、整改 不到位、整改流于形式的人员,将严格追究责任。(完成时候:2023 年12月31日前)(三)强化监督检查。紧盯问题严重、群众反映激烈的问题,展 开明查暗访,突击检查,把督查询责嵌入作风整治活动每个阶段、每 个环节,落实以查促纠、以纠促改。对督查检查察觉有作风问题的单 位和个人,实施“一岗双责”问责制。重
5、点督查各村、各单位负责人 是否实行干部作风建设主体责任,是否带头改良作风,并把督查检查 结果纳入年终工作考察中。(完成时候:长期坚持)(四)普遍展开民主评议。在乡服务窗口单位和重点站所设立“服 务质量评论系统评论器”,在办结业务后,由群众、企业等人员对服务 质量进行评论,结实建立服务意识。同时,扎实展开“民主评议政风 行风”活动,邀请“两代表一委员”,离退休老干部,对窗口单位和重 点站所进行全方位民主评议,并把评议结果予以公开,接受群众的再 次监督,倒逼干部保持清正清明、担负作为的良好精神风貌。(完成时 候:2023年12月31日前)(五)建立长效机制。各村、各单位要仔细梳理影响本村本单位 干
6、部作风问题发生的特点和规律,深刻剖析问题出现的根源,从措施 和实际功效上全面总结和掌握增强干部作风建设有效途径。针对暴露 出的问题和微弱环节,查漏补缺、建章立制,健全完善相关制度。(完 成时候:2023年2月底前)四、工作要求L增强组织领导。要坚定依据区委区政府的部署安排,创立以党 委书记为组长,乡长为第一副组长,其他委班子成员为副组长,各室 (中心、大队)负责人为成员的作风建设专项整治活动领导小组,负 责全面统筹、综合调派等工作。领导小组办公室设在乡纪委,由XX 同志兼任办公室主任。2 .加大责任追究。乡纪委要在严查快处干部作风问题的基础上, 严格执行“一案双查”,充足发挥问责的倒逼作用。对
7、作风问题多发频 发、滋生散开的,不仅要严格处理违纪当事人还要追究领导责任,以 问责唤醒责任意识,激发担负精神。主动运用组织处理、组织调整等 手段,对问题情节稍微,尚不组成纪律处分的干部作风问题进行严格 处理。3 .强化考察运用。将作风建设作为年度民主生活会、组织生活会 对照检查的重要内容,充足运用党内政治生活解决问题。同时,把作 风建设情况作为年度述职评议以及干部考察的重要内容,将结果纳入 年度个人评先评优和单位党风廉政建设责任制考察体系标准。A1技术支持的学情分析作业1一学情分析方案跳动学情分析方案课堂教学是一种师生双边参加的动态转变过程,教师的课堂教学 设计必需适合学生身心发展的需求,全面
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