在酒店前台工作职责(32篇).docx
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1、在酒店前台工作职责(32篇)在酒店前台工作职责(通用32篇)在酒店前台工作职责篇11、遵守各项财务制度和操作程序;2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;3、处理好退款,付款及帐户转移;4、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;在酒店前台工作职责篇21、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;2、详细做好预订记录;3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。在酒店前台工作职责篇31 .服从店长工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。2 .认真地进行交接班工作,
2、不清楚的地方要及时提出,备用金班班交接,前帐不清后账不接。3 .作好班前准备,认真检查电脑、打印机、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常。4 .掌握房态和客房情况,积极热情地服务客户,了解当天预定预离客人,确认其付款方式,以保证入住和结帐准确无误。5,快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续,开房时主动向客人讲清房价,避免客人误解,并需做好客人验证手续和开房登记。6 .准确熟练地收点客人现金、扫码付款等,打印客人各项收费帐单,及时,准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。7 .为宾客提供所需要的信息,热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。8 .妥善处理客人的投诉,当
3、不能解决,及时请示上级主管。在酒店前台工作职责篇41 .服从总台领班的工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。2 .认真地进行交接班工作,不清楚的地方要及时提出,备用金班班交接,前帐不清后账不接。3 .作好班前准备,认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、扫描仪等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。4 .掌握房态和客房情况,积极热情地推销客房,了解当天预定预离客人及会议、宴会通知,确认其付款方式,以保证入住和结帐准确无误5 .快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续,开房时主动向客人讲清房价,避免客人误解,并需做好客人验证手续和开房登记。6 .准确熟练地收
4、点客人现金,打印客人各项收费帐单,及时,准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。7 .熟练掌握酒店的相关知识,严格遵守各项制度和操作程序。8 .根据房务部送来的房间状况报告,仔细核对,保持最准确的房态。9 .为宾客提供所需要的信息,热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。10 .每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符,并按不同币种,不同票据分别填写在缴款袋上。11 .妥善处理客人的投诉,当不能解决,及时请示上级主管。12 .备用金不得以白条抵库。未经批准,不得将营业收入现金借给任何部门和个人。(如酒店总经理因特殊情况可在前台借取现金,但应办理相关手续。)13 .协调好同事之间的关系,更好
5、的作好对客服务工作。14 .严格按照帐务规定处理各种记帐。服从上级主管的安排,认真完成任务。15 .员工应熟练掌握酒店长住客人协议及各单位合同,特别是折扣和挂帐协议。16 .正确处理客人的留言、电传等。17 .每天整理“离店帐未平”客人帐务,对非正常情况进行汇报。18 .正确处理钥匙的发放。19 .严格遵守现金和票据管理制度。20 .做好柜台的清洁工作及终端机的维护保养。21 .密切注意大堂的情况,如有异常及时向上级主管和安全部汇报。22 .做好本岗位的清洁卫生。在酒店前台工作职责篇51、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司
6、邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);6、协助公司员工的复印、传真等工作;7、完成上级主管交办的其它工作在酒店前台工作职责篇61、负责办理预订,登记入住及退房等手续2、负责老顾客的电话回访和投诉善后事宜3、负责会员系统的维护和资料更新4、负责各网络平台的维护和订单管理5、协助财务做好每日账务的核对等6、协助领班安排其他的事项在酒店前台工作职责篇71、接待来访顾客,办理入住,解决客诉;2、及时、准确接听电话,并及时转达;3、负责酒店开放登记,熟悉客房软件;4、
7、负责前台区域环境维护,保证设备及安全运转;5、完成上级交办的其他工作。在酒店前台工作职责篇8酒店前台领班岗位职责要求前厅部(岗位职责要求)职务:前台领班级别领班直接汇报对象:大堂副理/前厅部经理/副经理批准:管理对象:前台收银职责概述、目标负责前台收银的一切事务,监督前台收银的工作,确保账目的准确,按照酒店制定的程序及标准负责为客人安排结帐,记录、维护、总计房间帐目等.职责分类:人事参加必要的会议及培训;负责本组人员排班和考勤,向下属布置工作任务;确保部门内部良好的沟通交流、人际关系以及团队合作精神;执行部门会议及大堂副理决定的活动计划;直接监督和协调前台收银的培训效率和管理;坚持在所有的前台
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