常宁市图书馆预算支出绩效评估报告.docx

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1、常宁市图书馆2022年整体绩效评价报告一、基本情况（一）单位基本情况常宁市图书馆现有在职人员25人，大专以上学历的24人，馆员10人，助馆9人，管理人员1人，技师1个，高级工2人，中级工1人，初级工2人。设有外借室、阅览室、少儿借阅室、地方文献查阅室、电子阅览室、多媒体报告厅、参考咨询室、业务辅导室等服务窗口，承担着为全市人民提供文化信息服务的重任，对全市基层图书馆（室）和农家书屋的业务辅导和业务培训。（二）整体绩效目标常宁市图书馆通过一系列项目建设，能给读者提供更便利、快捷、优质的免费服务；能优化图书馆的网络布局，推进基本公共文化均等化建设；推进常宁城区图书馆总、分馆建设，更好地满足读者的阅

2、读需求；能更多、更快、更广地向农民读者提供种养殖信息化服务，加快新农村建设；能通过项目的建设，完善公共文化服务体系，打造常宁文化的特色服务品牌。（三）整体基本情况2022年度，我馆总支出343.96万元,其中：文化体育与传媒支出297.00万元、社会保障和就业支出23.38万元、卫生健康支出11.09万元、住房保障支出12.49万元。1、人员经费261.08万元费用，由财政工资统发中心实行统发,保证了全部干部职工经费的按时发放。2、公用经费6.68万元，用于单位的水、电和办公用品购置等,保证正常运营。3、项目经费76.2万元，数字化图书馆的建设，配置专用设备,推进了图书的广泛使用，更是创新图书

3、馆服务的不可或缺的硬件设备；图书经费实行专款专用，用于订购报刊、购买纸质图书、电子图书、文献资料、收集地方文献等，丰富文献的种类，向读者免费开放，满足读者阅读需求。二、评价过程及绩效分析图书馆是搜集、整理、收藏文献资料为社会提供服务的科学文化教育机构，利用文献资源和信息资源为市民提供免费服务。从时效目标、成本目标、数量目标、质量目标、社会效益目标、可持续影响目标等方面进行绩效评价。资金到位率100%,资金使用率100%,管理制度健全规范，资金专款专用，固定资产有专人管理,资金项目安全，服务群众满意度达100%。三、存在的问题1、中央、省、衡阳市都出台了相关文件，加快构建现代公共文化服务体系，常宁市图书馆馆舍拆除后，新馆建设尚未动工，租赁场地开放，严重影响了图书馆的服务功能，影响了读者的阅读环境。2、编制人员不足，专业技术人员缺乏，制约了常宁图书馆事业的发展。3、购书经费所购图书远远满足不了续者的阅读需求，读者意见很大。四、有关建议1、尽快启动新馆建设。2、加大对图书馆的经费投入。3、解决图书馆专业人员不足的问题。常宁市图书馆2023年8月31日