在2023年干部作风整顿及警示教育大会上的讲话两篇.docx
《在2023年干部作风整顿及警示教育大会上的讲话两篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《在2023年干部作风整顿及警示教育大会上的讲话两篇.docx(11页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、在2023年干部作风整顿及警示教育大会上的讲话两篇()同志们:这次全市党员干部作风整顿专题警示教育大会的主要任务是,深刻贯彻落实党的XX大精神和省、市委全会精神,动员全市各级党组织和宽敞党员干部,主动对标对表、狠抓作风整改,持续营造风清气正的良好政治生态,为经济社会高质量发展供应顽强的政治保障。一、提高政治站位,强化责任担负,推动作风建设工作稳步向前。(一)展开专题警示教育,是长久发力干部作风建设的急迫需要。作风建设永久在路上。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调,制定实施中央八项规定,是我们党在新年月的徙木立信之举,必需常抓不懈、好久为功,直至真正化风成俗,以优良党风引领社
2、风民风。要持续纠治享乐主义、浪费之风,掌握作风建设地区性、行业性、阶段性特点,抓住普遍发生、重复出现的问题深化整治,推动作风建设常态化长效化。要把纠治形式主义、官僚主义摆在愈加突出位置,作为作风建设的重点任务,研究针对性措施,科学精准靶向整治,动真碰硬、务求实效。展开作风整顿警示教育,就是要将作风整顿抓常抓细抓长,持续努力、好久为功。(二)展开专题警示教育,是优化政治生态推进发展的现实需要。政治生态建设,是旗帜鲜亮讲政治的具体行动,是全面从严治党的内在要求,是落实高质量发展的重要保障。尽管大家在推进经济发展,增强政治生态建设上付出了很多努力,但我们的工作还是存在确定的差距。有的同志工作有时求稳
3、怕乱,放不开手脚,对一些杂乱敏锐的问题实行回避观点,短缺迎难而上、直面摩擦的勇气。有的同志工作思路不宽、措施办法不多,思考工作局限于眼前多,满足于完成上级交办的任务,满足于某几项具体工作的展开。遇到困难时,往往等候上级指示精神多,自己思考策划解决少,未能以“不待扬鞭自奋蹄”的精神把工作做实、做细、做精准,这些问题的解决,必需依靠于卓有功效的作风建设。(三)展开专题警示教育,是解决干部作风突出问题的内在需要。总体看,我市干部作风上总体是好的,但横向比较特殊是和南方发达地市比差距还很大,存在一些不容漠视的问题。具体体现为:表态与办事不靠谱,当面表态很好,背后拖着不办,说他没干他也在干,说他没抓他也
4、抓了,但就是干不到位、抓不到点,你进行追究,他有千百条缘由,就是自己没责任。职责与定位不准,有些小事常规工作分明立等可办,但非要往大政策上靠,这一靠,让你查不到、抓不住、办不了。该自己决策的、该自己部署的、该自己协调的统统往上推,该自己处理的问题也往上推,使基层群众真真切切感到办事难、办成事更难,分管领导成了杂事乱事的“大管家二交流与协调不畅,有些部门与部门、科室与科室不协调,只要有两个部门参加,横不通气、竖不碰头,你干你的,我干我的,“鸡犬相闻,老死不相往来”;有的副职知道的、正职不知道,正职知道的、副职不知道,会议一散就了事,谁也不跟谁汇报,谁也不跟谁交流,工作失衡断档,出现严重的“肠梗阻
5、”和“脑梗塞二有的干部对上级政策文件不学习、不转达、不研究,素养才干跟不上新年月工作节奏。二、坚持举一反三、深化作风整顿,持续扩充作风整顿警示教育的工作成就(一)集合展开专项清查整治。紧盯重点领域、重点单位、重点岗位,切实查到底、改到位,形成有力震慑,让企业和群众看到转变、获得实惠。一是展开中介服务专项整治。重点盯住服务大厅、办事窗口,解决中介服务“搞垄断、高收费、服务差”等问题,严厉打击工作人员与“黑中介”相互勾搭、权力寻租、非法牟利等问题。二是展开不作为乱作为专项整治。重点解决有关系好办事、没关系难办事,不给好处不办事、给了好处乱办事等突出问题,针对基层一线权力运行关键岗位,深刻整治懒政怠
6、政、破坏营商环境等不作为行为。三是展开执法行为专项整治。重点解决“多头执法、机械执法、惩罚任意、执法不公”等问题,主动维护企业和群众合法权利。(二)着力提升窗口服务水平。窗口单位是服务群众的最前沿,也是各级明察暗访的重点市域,我们要有足够的政治意识和责任意识,要着力提升服务水平和服务观点。一是不能推。严格落实招待群众“首问负责制”,一律不允许以职能、法权、职务级别等缘由推诿搪塞,确需其他单位负责或协作的,要主动帮助联络对接,绝不能让群众重复跑、往返跑。二是不能拖。群众办理的事项必需在规定时限内办理完毕,因疫情等特殊原因无法在规定时限内办理完毕的,要向群众讲清楚,并说明时候,坚定杜绝“回去等消息
7、”“有消息赶紧通知你”等模糊的表述方式,保证群众知情权。三是不能冷。招待办事群众要当心言谈举止和观点,坚定不允许生冷硬横,要做到招待群众热心、交流交流细心、政策说明耐烦,真正做到换位思考、将心比心。四是不能卡。要深化“办事流程全公开”制度,绝不允许人为设立信息壁垒,用流程和要件犯难办事企业和群众。各窗口单位的主管部门要负起责任,监管到位,对出现问题的,市纪委监委要“一案双查”“一问三责”,不仅要查出问题的原因,还要查相应的制度规定是否健全、执行是否到位;不仅要问责窗口的办事人员,还要追究入驻单位的主要领导责任,乃至追究主管部门领导责任。行政服务中心可以探究局长工作日制度,在行政服务中心有派驻窗
8、口的单位,班子成员每月或每两个月到服务窗口工作一天,一把手去既可以理解窗口工作人员的工作强度和压力,又能够起到走流程作用,看看还有哪些环节可以削减、可以优化,哪些人员需要调整,真正起到对外可以简化流程、对内释放人力的改革作用。要多关怀窗口工作人员,在政治上、待遇上该兑现确实定要兑现,对体现优秀的优先提拔重用,要充足调动工作主动性。(三)加速流程再造步伐。全市展开作风整顿以来,我们就把再造工作流程摆上愈加重要的位置,各部门各单位也依据职责对工作流程进行了优化,但与群众和企业的期望相比,与先进地市相比,还有相当大的差距。要结合“放管服”改革,全面推动政务服务“一网、一门、一次”办理,推动全市政务服
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 干部 作风 整顿 警示 教育 大会 讲话
