市纪委监委派驻市GA局纪检监察组工作综述.docx
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1、*市纪委监委派驻市GA局纪检监察组工作综述2022年以来,市纪委监委派驻市公安局纪检监察组深入贯彻落实党的二十大精神,坚持“严的基调、严的措施、严的氛围”,以两个“永远在路上”的政治使命,以永远吹冲锋号的决心和韧劲,发扬自我革命精神,大兴调查研究之风,从严监督执纪,深化警示教育,全力做好案件查办“后半篇文章”,深入推进全市公安机关党风廉政建设和反腐败斗争,取得较好成效。一、在“复盘剖析”上下功夫,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态驻局纪检监察组坚持问题导向,发扬斗争精神,结合全市公安队伍教育整顿和肃清流毒、巡视巡察成果“回头看”,在全局上下大兴调查研究之风,先后7次深入基层单位调研党风廉政建设和
2、队伍建设工作,对近年来48起违纪违法案件逐一复盘剖析。驻局纪检监察组深刻把握新时代纪检监察工作的规律特点,坚持把全面从严管党治警作为工作主基调,主动和深度融合于公安主责主业全链条、各环节。市公安局党委坚持以建设“雷锋式”领导班子为抓手,充分发挥领导班子近距离常态化监督优势,加强日常监督和警示教育,加强班子成员之间、上下级之间提醒监督,养成习惯监督、欢迎监督的良好习惯,经常性开展批评与自我批评。在市公安局党委的统一领导下,驻局纪检监察组的全面监督下,市公安局全面推动大监督格局,形成“1+2+9+N”的大监督体系,固化14名警力组成7个派驻监察组,对发生民警队伍违纪违法案件的,一律剖析警示,倒查问
3、责。通过一年来的实践,市公安局党委和全警上下达成一致共识,剖析警示制度是一种深刻的“咬耳扯袖、红脸出汗”较好实现方式,全市公安机关从严管党治警的政治自觉进一步增强,党对公安工作的绝对领导严重虚化弱化问题得到有力整治。驻局纪检监察组与市局“从严办”在线索处置、案件初核、立案查处、廉政审核等5个方面做好衔接沟通。市公安局党委建立完善了“部署、检查、总结、倒查、反馈”的工作方式和闭环管理机制,牢固树立“看不到问题,看到问题意识不到责任就是最大的问题”的理念,种好“责任田”,把好“分担区”,带领广大干部、民辅警一起拼、一起干,有力推动各项工作落实落地,实现了抚顺公安工作高质量发展。2022年,市公安局
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