市政公司劳动用工合同.docx
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1、市政公司劳动用工合同2022市政公司劳动用工合同正文内容甲方:乙方:鉴于乙方现在属于临时用工人员,乙方不具备劳动法律关系的主体资格,无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等愤商,共同决定建立劳务关系。因此,本计月服务癌议属于劳务癌议,不在中华人民共和国劳动法整范围内,而在中华人民共和国民法典的整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据民法典和其他相关法律、法规,自愿签订本愤议,共同遵守癌议所列条款。一、愤议期限本愤议期限自年月日起,至年月日止,其中前30天为试工期(注:本试工期与劳动法中的试用期不是同一概念)。试工期内,甲乙双方均可无条件随时通知对方解除本癌议。二、工作条件甲方
2、应根据国家有关规定,为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。三、工作要求1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和整。乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责做好工作。2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括员工手册中写明的各项规定和要求。3、爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。四、劳动报酬甲乙双方的定,乙方的工资为元/月,在履行本i议期间如有薪整或变化,则整后按新标准执行。乙方工作期间,甲方:ft责提供全套工作服和系统培训。乙
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