公司前台文员个人工作总结范文(30篇).docx
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1、公司前台文员个人工作总结范文(30篇)公司前台文员个人工作总结范文(通用30篇)公司前台文员个人工作总结范文篇1作为一名前台文员,在工作的这段时间里,我觉得我已经能够胜任前台这份工作岗位。这里的工作环境我很适应;制度要求我也能够接受。也有信心有能力把这份工作做好。既然我选择了这份职业,公司接纳了我,我没有理由不好好工作。况且这里的管理模式很合理,待遇也很人性化。同事也很好相处;让我感受很温馨。也能够安心的工作。我由于工作的时间还不是很长,一些操作流程还不太熟悉,也没有这方面的工作经验。工作上还有很多欠缺。在今后的工作里我会多加学习,勤补不足。争取做好以下几点:一、对前台工作重要性的认识。尽管前
2、台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。二、努力提高服务质量。前台的主要工作是迎客,为客户答疑。因此,做好此项工作,
3、最重要的是服务态度和服务效率。一接着可以讲自己如何注重保持良好的服务态度,如笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等等。提高效率方面,讲自己如何注重办事麻利、高效、不出差错等等。参照首问责任制的要求,尽量让每一个客户满意。三、加强礼仪知识学习。要做好服务工作,光有良好的意识还不够,还必须学习相关的专业知识,避免好心办坏事。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。四、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。
4、如果知识某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。做好公司部门和客户沟通的桥梁。五、努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。上一阶段的文员工作,在领导的带领下我已经顺利完成,相信在之后的工作中,我也一定会认贯彻上级的方针政策,为我们企业更好的发展不断做出自己的贡献。公司前台文员个人工作总结范文篇2加入公司一年多来,在各位领导的关心下,全体同事的帮助下,我迅速适应工作岗位,全身心的投入到工作中,恪尽职守。现将一年以来的工作情况
5、作以下总结:一、工作内容:1、负责三位老总办公室的清洁卫生和文档整理;2、接听,转接电话和接待来访人员;3、负责设计部门的电子文件收发;4、负责传真文件的收发;5、负责公司公文、信件的分送;6、负责图书室图书的收集,归档,整理工作;7、做好会议纪要;8、负责公司生活用品的采购工作;9、管理各种办公用品,合理使用并提高使用效率,提倡节俭;10、统计每月考勤并做工资表;11、统计每日用餐人数并做进餐统计表;12、其他工作等。二、工作汇报行政部是公司的综合管理部门,文员工作的特点是事无大小,琐碎繁杂。1、工作上,我始终坚持勤奋,务实,高效的工作作风,认真做好本质工作;2、思想上,服从领导分配,做事不
6、计得失,不挑轻重;3、态度上,平时刻注意自己的言谈举止,前台是公司的窗口,绝不因自己的过失而影响到公司的形象;4、生活上,我坚持谦虚,朴实的作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,以诚待人,正确处理好与同事的关系。三、存在问题通过一年来的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是由于身体原因,影响了工作热情,做事情不够积极,希望在今后的日子里改进提高,争取把工作做得更好。公司前台文员个人工作总结范文篇3不知不觉我已入司担任前台工作4个多月,前台没有像公司业务、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不
7、管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。在这4个多月的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,当然也存在许多不足的地方需要改进,现将20年上半年工作作以下总结:1、准时参加部门晨会,周会、培训等组织性活动;2、负责日常通讯录及花名册更新,员工编号、公司人事调动及联系信息变更,保证在1个工作日内更新;3、负责前台接待工作:客户、求职者及外来人员的正确引导工作;前台电话的接听、记录、转接;4、保证前台的快递存放日不超过一天,做到及时反应和处理;8、监督大堂卫生、盆景等状况,保持良好形象,有问题应及时联系后勤负责人;9、孚盟软件加班单、请休
8、假流程的管理和跟进;10、月底统计员工晨练达标情况、每周一晨会的点名情况,并于月底张贴预告知于公告栏;11、月底统计生日人数,分发贺卡,订蛋糕,通知食堂备餐,保证人员不遗漏;12、每月值班人员的安排于上月底张贴于公告栏,周六做提前通知;13、负责每周晨会的正常开展,保证主持人及分享人员的通知到位;14、负责每周至少两次的请休假制度抽查,并提供正确数据于部门负责人做月底行政打分用;15、负责统计上报员工考勤月报表,本月25日完成本月考勤结果,统计处理考勤异常情况;16、协助公司招聘工作。20年下半年工作计划1、提高自身的主动性及沟通能力,多用心,细心,各方面周全考虑,以便更好地完成工作。2、加强
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