市场部月度目标责任状.docx
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1、市场部月度目标责任状文件编号:一、本目标责任状由市场部主管与计划科人员共同协商制定,该指标是经负责人确认,认为通过努力能够完成。由考核部门按目标书的指标依据考核方案跟踪考核,并进行奖惩兑现。二、本责任状一式二份,市场部主管、责任人各一份。本责任状双方签字生效,严格执行,不得随意更改,具备法律效力。三、项目指标考核项目目标权重考核标准结果考核人主项销量(吨)135020每1吨,奖惩2分鲜品毛差150元/头25每10元,奖惩2分辅项备注栏中产品鲜销率IO0%以上100%鲜销20每入库1T,扣1分,不入库不扣分。有效提供测算分析、引导产品结构每周二次15少一次,扣5分价格、数据准确率100%5出现一
2、次全部扣除欠款发货0次5除协议授信范围客户外,出现一次全扣车辆装载率85%以上5每降低一个点,扣2分月度总结和计划1份5计划必须在每个月1日前,总结每月5日前。5分备注1、肋排、前后腿骨、胸软骨、扇骨、叉骨、千斤骨、寸骨、尾骨、脊骨、前后棒骨、羽骨、颈骨、小蹄鹘及所有猪副产品。2、不得出现泄密、漏密问题,出现一次扣除全部工资。市场部负责人(签字):责任人(签字):XXXX年月 日XXXX年月日一、本目标责任状由市场部主管与统计员共同协商制定,该指标是经负责人确认,认为通过努力能够完成。由考核部门按目标书的指标依据考核方案跟踪考核,并进行奖惩兑现。二、本责任状一式二份,市场部主管、责任人各一份。
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