工厂职业健康监督管理办法.docx
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1、ZZZZ有限公司企业标准职业健康监督管理办法Q/ZZZZ676-2008代替Q/ZZZZ676-20051范围本办法规定了公司人力资源部对员工职业健康安全的职责、工作程序和记录。本办法适用于公司员工职业健康安全方案的制定、修改、控制与管理。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本均适用于本标准。GB/T2800I-2002职业健康安全管理体系指南GB/T28001-2001职业健康
2、安全管理体系规范Q/HSG307-2007劳动防护用品管理制度3职责a)人力资源部负责编制职业健康安全管理方案,并监督、验证实施进度;b)总经理负责审核管理方案;c)财务部负责与职业健康安全有关的成本核算和控制;d)相关部门负责管理方案的具体实施。4劳动防护用品管理4.1建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度;并应按照劳动防护用品的使用要求,在使用前对其防护功能进行必要的检查。4.2购买劳动防护用品应严格进行质量检查,保证其安全防护性能。国家对特种劳动防护用品实施安全生产许可制度,各部门采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全
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