国企基层党支部2023年工作总结及2024年工作计划.docx
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1、国企基层党支部2023年工作总结及2024年工作计划2023年,在集团党委和XX党委及甘分党总支的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的XX大精神,立足实际,围绕中心抓党建,抓好党建促发展,促进党建工作与生产经营深度融合,以高质量党建引领公司工作高质量发展,持续推动全面从严治党向纵深发展,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋作用。现将我支部2023年党建工作总结与计划报告如下:一、开展的主要工作(一)抓学习教育,用党的理论武装党员干部和职工群众的头脑强化理论学习,坚持把学习作为提高党员干部素质的重要手段,带头学习,制定具体详实的学习计划,在支部内采取集中学
2、、个人自学、交流讨论等形式,有针对性地对党员干部学习情况进行检查,确保学习成效。通过“学习强国”app载体,持续掀起学习热潮,形成“讲学习、谈学习、比学习”理念,注重学用结合,把自己放进去,把职责放进去,把工作放进去,实现了全体公司由被动向主动学习,由浅入深的转变,营造出人人争当“学习标兵”的浓厚氛围,“学习强国app使用率均达100%,活跃度达100%,在党的积极引导下,非党员也积极参与,甚至扩大到一线基层,踊跃出多名积分靠前的职工,发挥了党员的先锋模范作用。全方位、深层次、高强度的开展理论学习,实现了中层干部学习研讨和交流发言全覆盖。努力把学习成果转化为指导实践、推动工作的具体行动,党员活
3、动室的建设,受到广大党员职工群众的好评,提高了学习宣传效果,增强了党员的认同感和归属感,成为宣传党建知识的文化窗口。支部采取“月度理论学习+党支部研讨交流学+个人自学+集中学习+党建工作群每日一发+赴教育基地参观开展党性教育”的联合学习模式,线上与线下相结合。结合公司实际,制定印发XX公司党支部2023年理论学习方案,明确细化每月学习任务、学习形式,实现XX党员干部教育学习全覆盖。党支部理论学习与业务工作深度融合,使党建工作更加活跃扎实、更加贴近,做到学习内容、时间、地点、人员四落实,确保理论学习做到常规化。集中学习X余次之多,学习习近平系列讲话及传达讲话精神X多份文件,自学文件每一期X份左右
4、,一共X期,以提高党员的党性为目的,每周一,专人负责在党建工作群发积极向上正能量句子,形成常态化,学习交流研讨X次。(二)强化政治引领,开展专题活动为传承革命先烈的崇高精神,支部组织“追血红色历史记忆、感怀峥竦岁月”主题党日活动,强化了党员意识。开展助残活动,通过自身实际行动践行社会主义价值观,关爱社会弱势群体;党员干部先后观看了郭富山“党建引领聚力助残,民族团结同心筑梦”等电影,进一步加强思想教育;结合公司实际,党支部组织“传扬家风家教涵养政风党风一感恩有你”主题党日活动,增强党员社会责任感和使命感。针对“学习强国”APP的使用情况,开展“学习强国,学习强我”主题党日活动,取得了非凡效果,现
5、场气氛激烈,形成你挣我抢的画面,支部共开展主题鲜明、形式多样的主题党日活动X次。(三)开展主题教育,落实意识形态责任制XX党支部始终坚持把开展好主题教育作为一项重大政治任务,作为持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。为扎实开展主题教育,制定了XX公司党支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划,举办读书班,支部书记履行第一责任人职责,带头抓好学习教育,以“头雁”效应高标准引领主题教育走深走实。主题教育开展以来,XX党支部集中学习X次,交流研讨X次,讲党课X次,主题党日X次。意识形态专题研究会X次,利用微信群及企业微信群等网络平台,牢牢掌握网络意识形态主动权
6、,把握正确的舆论导向,确保网络意识形态安全。加强法治、保密教育、严格执行保密规定,对涉及的网络信访、网络舆情、社会舆论,及以研判,化解风险。每季度报送舆情研判工作报告,及时掌握意识形态工作动态。2023年意识形态总结及分析研判报告X次,党支部每半年进行一次意识形态专题会议,将意识形态工作纳入重要议事日程,进一步增强落实意识形态工作的责任意识,共召开X次。加强对意识形态工作的日常监督考核,对意识形态阵地进行专项排查,提高公司意识形态工作水平,切实维护意识形态安全,抓牢抓实意识形态工作,充分认识做好意识形态工作的重要性、紧迫性,增强工作的使命感和责任感,牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和正确方向
7、,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(四)加强防腐倡廉,强化党内监督严肃党内政治生活,落实从严治党责任,强化责任担当意识,有效运用四种形态,加强作风建设,将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段,对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒,防止小问题变成大问题。以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育,持续强化全体干部党性观念。持续开展警示教育,通报典型案例,增强发迹观念,提升自律意识,加强风险防控,梳理各部门风险点,制定相应的整改措施,落实中央八项规定精神。持续做好“接诉即办”“三降一减一提升”等专项监督工作,助推企业发展质量提升。从严做好维护稳定和信访工作,围绕重要时间节点等重点工作,做
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