商贸公司党支部书记抓基层党建工作述职报告.docx
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1、商贸公司党支部书记抓基层党建工作述职报告2020年以来,我认真履行党建第一责任人的职责,按照上级党委党建工作的总体要求,做到党建工作与业务工作同时研究部署,两项目标任务同时下达,检查验收同时进行,年终奖惩同时考虑,使党建工作与日常公司经营管理工作有机结合,相互促进,避免了就党建抓党建,忙业务忘党建的倾向;在党支部一班人共同努力下,全体党员干部的宗旨意识和模范带头作用明显增强,呈现出党建工作生动活泼开展,业务工作扎实有效推进的良好氛围。一、主要工作(一)夯实党建工作责任。我支部共有党员X名,今年共上缴党费X元,开展重点学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神X次,开展主题党日活动活动
2、X次等。我努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段,并且把学习理论与理解落实支部各项重大决策相结合,增强自身的使命感、紧迫感和责任感;坚持理论联系实际,学以致用的原则,把学习理论与公司中心工作结合起来,并加以运用,为公司的生产经营的发展,找出理论依据、政策支持,并努力查找制约公司发展的突出问题,谋求解决之道,从而提高工作成效。(二)持续加强组织建设。一是坚持执行三会一课制度等,按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活,全年开展民主生活会X次,党员大会X次,党课X次,党支部会议X次,党小组会议X次,二是组织学习与培训,组
3、织支部全体党员参加党建知识学习X次,我本人赴X参加X市X区组织部组织的支部书记学习班X天,组织党员学习10次。三是进行党员民主评议一次。五是组织举行了一次职工趣味运动会,开展“创星级标准化支部”活动,检查督促做好各项记录。开展了“党员带群众,一帮一结对”活动,共8个党员找到群众,建立了结对关系。这一活动的开展,对于员工加强业务学习,促进岗位成才,起到了积极的作用。疫情防控期间,商贸有限公司将价值X万元的X只口罩及X吨自营品牌X优质大米送到X疫情防控指挥部,对坚守疫情防控一线的工作人员表示慰问,谱写同心战疫的交响曲。(三)提升思想政治水平。努力维护班子的团结,倾听职工的意见,同公司班子成员以及公
4、司中层干部和职工及时沟通,取长补短;在工作中既分工负责,又密切配合,凡事讲原则,办事守制度;能够关心职工生活,了解职工思想动态,积极主动找职工谈心沟通X次,听取他们的意见和建议X项,不断改进工作上的失误和不足;努力帮助职工解决困难X次,对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问X人次,努力营造和谐向上的氛围和良好环境,让职工切实感受到组织的关心关爱,努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境,以提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感,实现企业和员工的共同进步,为公司的发展营造良好的人际环境;在工作中自己能够对自己进行准确定位,客观公正地对待一切人和事,学习其他领导工作、学习、为人等方面的长处,既促进了
5、各方面的工作,也使自己在各方面得到了提高。(四)做好党风廉政工作。自己作为公司党风廉政建设第一责任人,能够认真落实党风廉政建设责任制,对公司各级领导实行“一岗双责”,对于公司领导班子成员、各部门负责人的责任区做了明确划分,提出责任目标,即责任区内做到“四不发生”,并明确了职责和工作程序。一年来,公司各级领导能够履行“一岗双责”、开展“党风廉政”活动X次,对各自责任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实,做到了制度完善、警钟长鸣,防微杜渐。公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署,围绕公司中心工作,严格执行“三重一大集体决策制度。今年,在“依法治企”活动中,结合本单位实际情况,对公司
6、“三重一大,集体决策制度进行了修订,议事有规则,决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象,未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。二、存在问题及其原因(一)软硬件建设还存在差距。从目前的情况看,我支部的党员少,党的组织活动少,例如:虽然建立了党组织,但不健全、不规范,写在纸上,挂在墙上,应付检查,没有实际作用。不注重规范化建设,制度不健全,组织生活少、质量不高,基本的“三会一课虽然能组织开展,但都不能保证质量,有的甚至只缴党费,淡化了组织生活。(二)组织活动形式还比较单一。一个单位如果光有党组织,不组织党员过组织生活,开展组织活动,这样的党组织也就是空有其名,其实也没什么作用。例如:党组织
7、虽然有时也搞点活动,但不经常,能简就简,政治性、思想性都不强,起不到凝聚党心、活跃党员的目的。(三)党员作用发挥不明显。党员先锋模范作用是党的先进性的具体体现。党员无论何时何地,在任何条件下,都要发挥先锋模范作用,这是对每个党员的基本要求,在非公企业工作的党员也应该做到这一点。例如我支部的党员都只把自己当成了一个普通的打工者,很少有以党员身份出现的,发挥作用就更谈不上了。原因分析:一是思想上不重视。非公企业不同于公有企业,它有它的特殊性,因而在非公企业中建立党组织和开展党组织活动有很大难度,经常是工作做了很多,效果却不明显,更出不了成果。久而久之,便形成了不想去做,不愿去做,不敢去做。总认为只
8、要政治上不出事,安全稳定就行了,开不开展党的工作无所谓,不是主动地、积极地开展丰富多彩的活动,而是消极被动地应付上级检查,能推就推,能躲就躲。二是创新意识不够。开展非公企业党建工作应该说是我们党在新时期面临的一个重大的全新课题,也是我们党必须面对和必须解决的一个重大问题,只能做好,不能对付,更不能放弃。对这样一项重大的政治工作任务,我还是用老眼光看待问题,用老办法去解决问题,而这些认知水平和工作方法已经永远不能适应新时期党建工作的需要了,就象老牛拉汽车,费了九牛二虎之力,最后还是事倍功半,有的甚至帮倒忙,导致我支部党建工作一直没有跟上发展的形势,没有很好地开展起来。三是支部的党建工作基础薄弱,
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