品牌鞋门店标准化:店长标准化岗位职责与门店销售工作流程.docx
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1、很多连锁品牌是通过直营+加盟双轮驱动扩张门店需要搭建完善的人才复制体系从员工到店长培训体系从店长到标杆店长训练体系从单店加盟到多店经营加盟商通过阶梯式标准化进阶培训技能与业绩效果评估考核体系门店标准化建设的目标是建立流程型门店李一环门店标准化复制:店长标准化+销售标准化+督导标准化O 0 Oo5Oo标准化门店标准化手册:提炼标准门店标准化手册:编写标准门店标准化契:训练标准 门店标准化赢:执行标准一门店标准化手册:迭代标准训练X 标准化Zy店长岗位职责案例/店长标准化手册 /门店标准化可以让企业焕发新的生命力没有流程,没有标准化店长每天的工作就是在处理问题或者准备去处理问题而有了流程,店长则可
2、以尽最大努力防止问题发生。一套完善的门店标准化、店长标准化对企业的门店扩张,招商加盟具有重要的支撑作用,让门店持续盈利。百年老店,连锁品牌老美华,由区域向全国扩张过程中,快速培养合格店长显得尤其重要!我们应该思考:Is如何确保店铺按标准化进行管理落地2、如何优化现有店长流程并将流程体系化行业内以往的人才培养方式,依靠传帮带,让师傅带徒弟,去做裂变和扩张。如何保证每家店的标准体系都能快速培训下去,执行下去?如何确保标准化能够解放员工生产力?这都是店长标准化培养模式面临的问题!一、老美华鞋店零售店长岗位职责(一)1星店长Is同战略:(1)同频战略(2)岗位职责清新(岗位职责天龙八部)2、达目标:业
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