台州市路桥区人民政府办事中心文件.docx
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1、邰肺路林区人民政府办事中心文件路中心(2010)13号关于印发路桥区政府办事中心关于开展“树中心形象、创一流业绩”活动的实施方案的通知中心各科室、窗口:现将路桥区政府办事中心关于开展“树中心形象、创一流业绩”活动的实施方案印发给你们,望结合实际,认真贯彻落实。二0一O年九月二十五日路桥区政府办事中心关于开展“树中心形象、创一流业绩”活动的实施方案中心各科室、窗口:为进一步加强机关作风建设,打造优质行政审批服务品牌,经研究,决定今明两年在中心开展“树中心形象、创一流业绩”的主题活动。活动具体方案如下:一、总体要求为了进一步贯彻落实区委、区政府关于“创先争优”和“双服务”活动工作要求,结合区政府办
2、事中心工作会议精神,全面提高中心全体人员的整体素质,激发全体干部职工的工作热情,树立亲民、惠民、务实的工作理念,共同打造勤政、为民、高效、廉洁的行政服务平台。二、主要内容(一)转变管理方式,创新管理手段1、日常管理亲情化。一是丰富沟通方式。全面落实领导值周巡查制度,及时、准确掌握窗口工作人员的思想状况和工作动态;二是实行阳光管理。公开季度考核、先进评比,接受全体工作人员的监督;三是增加沟通渠道。通过设置主任邮箱和发放内部调查问卷等形式,主动征求窗口工作人员的意见和建议,改进工作方式,优化服务环境。2、联动管理常态化。积极走访窗口单位,通报窗口运行情况,解决存在问题,对各项考核情况做到每月一反馈
3、、每季一沟通。定期组织召开窗口单位分管领导协调会议,解决群众反映的热点、焦点问题,齐抓共管,形成合力,进一步推动窗口管理工作的规范化。3、规范管理制度化。进一步规范“标准化窗口”、“红旗窗口”和“服务明星”考核评比。重点解决一次告知、明确答复等群众反映较为强烈的问题,达到用制度来管人、以标准来管事的目的。针对部分窗口工作人员对中心管理制度和服务规范不清楚的情况,积极组织学习文明礼仪、规章制度,提高窗口工作人员遵章守纪的自觉性。4、监督管理多样化。一是发挥行风监督作用,不定期邀请行风监督员对窗口工作开展明察暗访;二是加强窗口办件管理,依托中心行政审批管理系统,即时对窗口办件加以规范,避免出现误办
4、、缓办、不办等现象;三是做好电子评议工作,提高群众办件的电子评议率,确保评议率达到90%以上;四是建立办件回访制度,不定期组织窗口办件抽查回访,收集群众意见建议,及时加以整改,确保评议满意率达到99%以上。(二)加强队伍建设,提高团队素质1、加强人员交流管理。在选派、调整窗口工作人员时,要求各单位选派思想好、素质高、作风正、业务精、能力强、服务优的骨干进驻窗口工作,由中心审定后,报请区政府同意后方能进入中心工作。2、发挥中坚示范作用。建立窗口主任例会制度,每季度定期召开窗口主任(负责人)例会,听取阶段性工作汇报,进行窗口工作经验交流,搭建起一个相互学习、相互了解、互通信息的交流平台,推动窗口工
5、作的整体进步。3、强化业务素质培训。充分利用现有可利用资源,以窗口为单位,对新进人员采取帮带结对、轮岗培训等多类型培训方式,加快提升窗口工作人员的业务能力,培养一岗多能型人才。4、注重考核评比激励。以“创先争优”和“双服务”活动开展为契机,广泛开展各类岗位练兵、创优竞赛活动和红旗窗口、服务明星评选活动,强化窗口工作人员的大局意识,发展意识和服务意识。(三)树立为民意识,提升服务水平1、开展主题活动大讨论。开展“我来中心干什么”、“我为群众做什么”、“假如我是办事者”大讨论活动。全体同志要紧密结合自身工作,对工作中的缺陷和不足进行认真查摆。针对查摆出的问题,自我剖析,自我完善,自我提高,制定切实
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