中学生会管理制度简析.docx

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1、中学学生会管理规章制度学生会是代表广大学生利益的组织，是联络老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。为充足发挥学生会组织的积极性、发明性，加强学生会干部的I工作责任心，巩固学生会内部管理。现制定了如下规章制度，请所有学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。第一条学生会简介（一）、学生会全称：京山中学学生会（二）、学生会宗旨及规定：1.敬业、敬职、敬责、服务学生；2 .树立尽责意识;3 .树立服务意识，勇于吃苦;4 .注意自身形象，树立楷模作用；5 .探索工作措施，大胆心细；6 .工作、学习两不误，全面发展；（三）、学生会指导思想：明确职责，力争创新，依托集体，集

2、思广益，脚踏实地,实现目的；（四）、学生会管理模式：主席负责制、责任追究制；第二条各部门职能及权利（一）、主席团:学生会主席团（简称主席团）是学生会的最高权力机构；主席团由学生会主席、副主席及各部部长构成，主席团工作中实行以学工处为关键的集体领导，任务下达后实行个人责任制，若未完毕必追究其个人责任。1 .主席对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向学工处汇报工作，提交述职汇报；2 .副主席协助主席搞好全面工作，处理学生会平常工作和解释事务、主管监督部门工作。主席不在时，由秘书代理主席职责；3 .主席团定期主持召开学生会干部会议，研究布置工作，监督各部门执行工作计划日勺状况，并

3、进行检查、总结。负责组织安排学生会重大活动和重要工作；4 .深入到同学中去理解掌握状况，发现问题，及时组织研究处理；5 .对学生会各部门负责人日勺任免有提名权。；6 .协调学生会各部门关系，增进各部门互相配合共同开展工作;7 .组织学生会干部学习有关的规章制度和工作流程;（二）各部职责监察部：1 .监督学生会干部日勺平常行为规范；2 .负责学生会会议考勤工作，并予以记录；3 .负责宣传栏的“监察事务”栏目的更新，并定期公布学员每周的违纪状况，并在每月的15日和月末必须更新一次；4 .部长定期向主席团提交述职汇报；学习部：1 .理解学员对学校管理制度、设施、学习条件及教学等方面的I规定、意见和提

4、议，及时向教学部反应并协助处理;2 .定期组织学员参与文化与艺术比赛;3 .配合宣传部搞好宣传工作；4 .理解学员对学校教学模式等方面的规定、意见和提议，及时向教学部反应并协助处理；5 .负责记录学生会干部会议记录；6 .负责定期搜集学员感言，学术问题并予以张贴，并在每月的15日和月末必须更新一次；7 .部长定期向主席团提交述职汇报；学工处同意后生效。文艺部职责1 .负责文艺部工作计划的制定、检查、贯彻和工作总结；2 .根据校园文化的I总体规定及学生会的人力、财力、物力的实际状况，选择对的的文化娱乐活动的内容和形式;3 .发动和组织学生参与课余文娱活动，发现和培养文艺积极分子，充足发挥文艺骨干

5、的I作用；4 .配合有关部门，做好重大文艺活动的组织工作；体育部职责1 .负责体育部工作计划的制定、检查、贯彻和工作总结；2 .负责学生课余活动的规划和实行，通过组织活动提高同学们的身体素质；3 .理解同学们对体育工作的）意见和规定并积极向有关部门反应，推进体育活动的发展，增进体育工作的正常开展；4,与学校有关部门建立亲密联络，组织学生开展各项体育活动，活跃校园生活；6 .运用多种形式和途径宣传体育工作的重要性，增强同学的体育观念，动员同学积极参与体育锻炼;生活部职责1 .负责生活部工作计划的制定、检查、贯彻和工作总结；2 .负责有关学生生活管理工作的规划和设施，并与后勤部门配合，处理同学们在

6、生活中碰到的实际问题；3 .监督食堂工作并及时反应同学的意见和规定，提高学生伙食质量;4 .大力宣传倡导爱惜粮食，文明用膳的风气；5 .热情关怀同学们的学习和生活，及时反应他们的意见和规定，配合有关部门为同学们处理生活中的困难；6 .运用社会舆论和法律武器，保护同学们的身心健康，维护他们的合法权益；第三条会议制度（一）、会议的分类和召开:1 .会议一般分为学生会全体干部会议（下称全体干部会议）和各部门内部会议（下称内部会议）；2 .全体干部会议每两周召开一次，规定所有的学生会干部必须到会,如有特殊状况需要召开临时会议时，另行告知；3 .内部会议由各部部长自定期间召开，但每次召开前都必须有立案;

7、（二）、惩处：1、无端旷会者持续超过两次者，主席团有权审批其干部资格。2、会议期间，无端迟到、早退持续超过三次者，主席团有权审批其干部资格。3、不服从上级干部安排持续超过两次者，主席团有权审批其干部资格。4、但凡每学年持续超过两次被扣分者将无权评比“优秀学生会干部”、“优秀团员”等称号5、长期无任何体现者，主席团有权劝其退出学生会组织;6、未及时完毕上级干部安排的任务者，主席团有权审批其干部资格。7、执勤期间未佩戴工作证件者，予以警告。第五条附则1、学生会将定期进行“优秀干部”、“优秀部长”、“优秀集体”评比和表扬，并将优秀名单予以公布，加合适学分，以资鼓励；2、学生会各部门可根据实际状况制定

8、有关工作条例，并报学生会主席团，但不得与本章程冲突；3、当本制度与学校有关制度有冲突时，后来者为准；4、本章程即日实行，其解释权和修改权属学生会主席团所有。校学生会办2023年9月1日校学生会主席：黎阳/曦城。为了贯彻贯彻中央政治局有关改善工作作风、亲密联络群众的八项规定，深入深化目前在全校学生干部队伍中开展“三风”建设活动日勺成效，坚持张扬与朴实日勺结合，激情与理性的结合，自信与谦虚的结合，不停完善学生干部知识体系、能力体系、人格体系，努力建设一支政治素质强，理论水平高，工作作风实，品学兼优，德才兼备的学生干部队伍，特制定如下规定。一、总则正人先正己。学生干部要带头学习规定，严格遵守规定，自

9、觉维护规定O规定他人做到的自己先要做到,规定他人不做的自己坚决不做。以学生干部良好的道德品行和积极向上的精神风貌影响和带动广大同学，真正赢得同学们的信任和拥护。二、细则第一条不准搞形式主义，切忌走过场，要做求真务实的表率。要切实改善学生干部作风建设，着力处理广大学生反应强烈的问题。要善于调查研究，深入基层、深入广大学生群体中调研理解真实状况，总结经验、研究问题、处理困难、指导工作。制定活动方案，要从学生需求出发，多征求一般同学意见和提议，满足学生合理诉求，使活动更贴近学生实际。可办可不办的活动尽量不办，多发挥基层学院开展活动的积极性，形成校院两级联动的校园文化活动良性机制。第二条不准徇私舞弊，

10、要做公平正义日勺表率。学生干部，尤其是具有监督检查职能组织中的学生干部（如学习部、安检部、体育部等）以及具有学生干部考核分核算、各学院分团委考核评比核算职能的各个学生组织，要让权力在阳光下运行，绝不容许以权谋私、弄虚作假,徇私舞弊，如一旦发既有此类现象，一律严厉处理。第三条不准拉关系，请客吃饭，酗酒等，要做自清自律日勺表率。不准以多种名义接受或组织学生干部会餐，尤其是不准学生干部以组织名义集体拿钱会餐，部长、干事问、校院学生干部间互请等不良风气的产生。如有特殊状况，务必征得团委主管学生组织老师同意。第四条不准拉帮结派，做团结共事的表率。不准说不利于团结的话，更不准做不利于团结的事。看待工作，开

11、展活动，各个组织、各个部门间要互帮互助，互相商议，互相扶持，不要单摆浮搁。看待下属要讲求工作措施，不能简朴粗暴。要用感情凝聚人，用制度约束人,用崇高的道德品格、扎实的理论修养、务实的工作作风、良好的人格魅力影响人。第五条不准搞文山会海，要做高效勤政於I表率。要开短会、讲短话、力戒空话、套话。开会前仔细研究思索工作会议的提纲要领，让会议更具有时效性和实效性，保证每次会议有收获，能处理问题。第六条不准搞形式、排场，做简约亲和的表率。能不用礼仪和学生干部引领的尽量不用。学生组织开展活动，如遇特殊场所需要礼仪及学生干部引领的，不准超过两名。校学生干部参与学院活动时，如有教师出席，原则上学院不予简介。第

12、七条不准消极懈怠，做勤奋敬业的表率。学生干部要常常向重要负责的老师汇报工作状况，要充足发挥学生干部自我管理、自我监督、自我服务的能力，积极想事、干事，破解难题，不能有畏难情绪。第八条不准搞一言堂，要做民主集中日勺表率。重要学生干部要学会倾听、善于倾听下属及基层学院学生干部的意见和提议，有事情共同研究，民主决策。要常常召开部内民主生活会（每学期至少召开两次以上），开展批评与自我批评，共同鼓励，共同提高。三、监督及惩罚1、定期实行学生干部民主测评制，将三风建设测评机制长期化，以广大学生干部群体满不满意、拥不拥护，作为学生干部考核的重要原则。2、学生组织要开展常常性的自查自纠活动，即校学生会负责全校

13、学生干部，院学生会负责本院学生干部，校团委、学院团委部分老师、学生干部、一般同学负责对校学生会干部的检查与督促，形成层层联动，上下齐抓共管的运行机制。3、定期发放调查问卷，考核学生组织在广大学生中的满意度，以及详细开展工作及活动状况。4、接受全校师生监督，设置监督邮箱校团委监督举报：84533470或84533292；监督举报邮箱：。各学院团委监督举报及邮箱，由院团委向各学院学生进行公布。5、违反以上规定，被校团委、校学生会每学期通报累加三次以上者，开除学生干部群体；以上规定作为学生干部选拔任命日勺重要参照根据；对学院的监督检查考核成果，纳入学院年度分团委考核评比，并作为一项重要指标体现。（各

14、学院团委根据实际状况，制定对应措施）共青团*农业大学委员会按：通过近两个月时间的积淀，班级最重要的制度一一凝聚班集体意志的班级法规终于出炉并在班级大会中获得高票通过。标志着班级的自主管理上了一种层次，由“人治”转向“法治”。班级法规总则为了给大家发明一种良好的学习环境、同学们羡慕的班集体，加强班级管理力度，促使学生自我管理、自我教育、自我约束，促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养日勺养成，创设良好日勺班风和学风，根据中学生守则中学生平常行为规范，针对我班的实际状况，特制定本班级法规。班级精神体现班训：让人们由于我日勺存在而感到幸福第一章有关阐明1、实行班委负责制。班委会各组员及课代表等为量

15、化成绩的记录者填写人员。2、获得奖励加分，违反纪律扣分，积分每月一总结，由班长将积分登入学生电子档案。3、每月根据个人成绩最高分评出本月班级人物。学期末算出每位同学的I得分，作为评优奖励的根据。4、遵照公平、公正、合理和公开的原则，不得徇私舞弊，不得打击报复。若有此类现象发生，严厉处理。第二章加分细则学习（负责人：值周班长）1.积极为集体和学校做好事，受到上级和学校表扬者，根据实际情形，力口1-5分（值周班长）4.学校大会被点名表扬，根据状况酌情加分（值周班长）第三章减分细则纪律（负责人：纪律委员肖鹭）2.上课期间玩、使用，扣5分。并由科任老师没收交班主任代为保管一周。若再犯没收保管2周。出勤（负责人：副班长连林建）1 .上课、自习无端迟到一种月不超过两次，违者每次扣1分。无端旷课一节扣5分。并写一篇不少于300字的文字，记述旷课通过及心理活动。此项由副班长监督执行。2 .无端迟到、早退达15分钟按旷课一节处理。对缺课半天日勺同学,班长应立即告知班主任，并由班主任与家长联络。集会、锻炼、体育（负责人：体育委员肖芳洲）清洁卫生：（负责人：卫生组长；值周班长；劳动委员郑丽芳）1.做卫生假如不合格，取消当周最佳学习小组评比资格，并罚做卫生一天（值周班