业户拜访管理小技巧!教你有效提升拜访效果提高服务品质!.docx
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1、业户拜访管理小技巧!教你有效提升拜访效果,提高服务品质!物业企业面对行业激烈的市场竞争,只有不断提高服务品质才能得到业户的青睐,但不同的业户群体有不同的服务诉求,如何尽量满足不同业户的需求成为了物业企业提升服务品质的关键,而业户拜访就是让物业企业了解业户所想所需.倾听业户意见,解决问题的有效途径。想要做好拜访管理,物业企业首先要清晰业户拜访的目的。通过深入调研,我们了解到物业企业做业户拜访的目的主要分为以下几种:消除业户的不满情绪,避免扩大负面影响。对于投诉的业户,通过上门拜访,可以深入了解到业户对服务的不满意之处和需求改进意见,企业据此及时改进问题,能够不断升级服务品质,有效消除业户的不满情
2、绪,将业户的负面情绪提前转化,避免业户将不满舆论扩大,给企业造成更大损失。 了解业户的潜在需求,便于提供增值服务。通过业户拜访,企业能够挖掘到业户潜在最真实、最迫切的需求,也能了解到业户的家庭情况、经济能力等等,可以为企业开展增值服务提供较大的支持。 上门向业户催缴费用,提高费用收缴率。针对缴费不积极或是多次催缴但以服务不到位、问题没解决为由拒绝缴纳物业费的业户群体,通过管家的上门拜访,与业户进行面对面的沟通,表明物业会妥善解决问题的态度,能够有效提升费用收缴率。但当前物企在业户拜访时往往没有结合拜访目的来制定一套完善的拜访计划,拜访过程也未按照规范的流程执行,导致业户拜访收效甚微,对此我们总
3、结出物企在业户拜访中还存在的亟待解决的难题:1.未制定拜访计划,难以达成拜访目的 没有制定拜访计划,导致拜访目的难达成。如上门催缴业户时,若不提前与业户预约时间、地点,不仅容易拜访落空,且这样的突击拜访易引起业户反感,激发业户的不满情绪,不利于物业费的成功收缴。同时,没有计划的突击拜访易将业户不满情绪转移到管家身上,导致管家受气,严重情况下甚至引发管家离职的风险,给物企造成人力损失。 没有拜访计划规范,存在管家凭主观意识拜访的情况。在未制定拜访计划的情况下,管家可能会存在较强的主观意识,优先选择关系好、易亲近的业户进行拜访,而认为不好搞定的业户,则不愿意去拜访,也可能很久才拜访一次,导致业主拜
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