安全风险管理体系知识题库完整(45页).docx
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1、安全风险管理体系知识题库完整1、判断题(共IOO题,每题4分)1 .单位安全员如具备安全区代表条件,可兼任安全区代表。()2 .部审核:是由其次方或第三方专家进行的针对体系每一元素对具体计划、执行、依从和绩效的评价和认证。()3 .风险寻常表现为某一特定危险状况发生的可能性和后果的组合。(J)4 .企业最高管理者可以授权他人签发安全生产方针。(X)5 .安全生产责任制的修订可以口头通知员工。(X)6 .企业的法律法规、标准的清单应及时更新。(J)7 .安全生产方针及其任何修订均须告知企业所有员工。(J)8 .安全生产方针应向关注组织的安全行为或受其安全行为影响的个人或团体进行传递。(J)9 .
2、由于人员安排不过来时,在偏僻山区和夜间巡线可以由一个人进行。(X)10 .停电拉闸操作务必依照断路器(开关)一一负荷侧离开关(刀闸)一一母线侧隔离开关(刀闸)的顺序依次操作。严防带负荷拉合刀闸。(J)11 .执行拉合断路器(开关)的单一操作时可以不用操作票。(J)12 .拉开接地刀闸或拆除全厂(所)仅有的一组接地线时可以不用操作票。()13 .对危险源进行风险评价时,应考虑事故发生的可能性与事故后果的严重性两方面。(J)14 .当危险化学物品泄漏在地面时应当即用水冲洗,以稀释其浓度。(X)15 .危险废料,如废旧电池、易燃物品、生物废料应单独存放在指定地方或容器、盒子中,其回收处理由指定的有资
3、质的承包商处理,并做好记录。()16 .继电保护进行开关传动试验可以不通知运行人员、现场检修人员。(X)17 .从电业安全工作的角度讲,电气设备分为高压和低压两种,对地电压在220V以上者,称为高压设备。(X)18 .安全培训学时要求:局长、副局长、总工程师不少于40学时,安全生产管理人员不少于120学时,员工不少于32学时。()19 .对脱离生产性岗位三个月及以上后重新上岗的员工,应进行安全生产教育培训,考试合格后方能上岗。(J)20 .现场倒闸操作时可以不戴绝缘手套(X)21 .雷雨天气巡查或操作室外高压设备时务必穿绝缘鞋(J)22 .为防止消防器材的丢失,对灭火器箱可以加锁。(义)23
4、.定期对员工进行体检只是企业的一种福利。(X)24 .人机工效问题不可能导致事故的发生,因此在事故分析时不应将其作为理由之一。(X)25 .假如未遂/违章、职业病和职业危害、污染、相关方投诉等并未构成事故,就不必进行报告和调查处理。(义)26 .安全区代表的培训目的是让担任安全区代表任务的员工把握生产现场任务观测的方法与技巧,确保检查的有效性。(义)27 .班组安全工器具管理员应每季度进行一次安全工器具外观检查。(X)28 .各单位分别每月汇总其负责处理的改正与预防行动状况,在每月第5个工作日前提交本单位的上级单位。(义)29 .供电企业的相关方包括:供给商、承包商、客户或消费者、股东或投资者
5、等(J)30 .紧急缺点消除时间或当即采取限制其继续发展的临时措施的时间不超过48小时。(X)31 .重大缺点的消除时间不超过7天(J)32 .一般缺点的消除时间不超过12个月。(X)33 .部审核的结果是企业在管理评审时应重点考虑的因素之一。(J)34 .审核计划应当在现场审核活动开始后提交给受审核方。(X)35 .安全生产风险管理体系以风险操纵为主线,提出风险操纵与管理容,关注事前的风险分析与评估,超前操纵风险,把安全防关口前移。(J)36 .应急预案应每年进行一次复查、修订,每10年进行一次全面修订。(X)37 .各级分管领导为消防安全工作第一责任人,全面负责所在单位(部门)防火安全工作
6、。(义)38 .事故备品集中储存的原则是“合理储存、分级管理、信息共享、统一调配。()39 .根据电网公司应急管理规定,应急响应等级为I级、II级时,电网公司是处置事件的主体。(X)40 .安全生产风险管理体系实施过程是全员提高风险意识的过程。(J)41 .按体系的要求,手工具可以不进行编号管理。(X)42 .安全生产方针应向承包商进行传递,并可便利地获知。(J)43 .员工有权拒绝存在安健环隐患的工作,即使经评估工作现场和条件满足安健环要求,员工仍可以拒绝返回工作。(X)44 .企业在识别相关的法律、法规需求时应考虑:国家法律、法规、省、部委及地方法规、行业标准、国际惯例。(J)45 .体系
7、要求应对企业法律与标准依从性进行综合审核和正式的评估。(J)46 .企业的安全生产目标与指标应文件化。(J)47 .企业每半年至少召开一次安全生产委员会会议,会议由分管领导主持。(X)48 .按体系要求,企业每月召开一次安全生产分析会议,会议由安监部主任主持。(义)49 .承包商工作前,承包商可以不指定相关人员协调安健环事宜。(X)50 .安全科技成果在应用前务必进行风险评估与分析,并制定其风险的操纵措施。(J)51 .对于客户投诉、规程、规章和标准的问题不宜纳入改正和预防系统。()52 .根据风险评估流程,确定风险等级前应进行危害辨识。(J)53 .风险评估结果应文件化,但应注意,防止员工产
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