安全生产专项整治三年行动工作总结汇编八篇.docx

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1、2022年安全生产专项整治三年行动工作总结为认真贯彻落实安全生产相关论述，落实落细“从根本消除事故隐患”的重要指示精神，按照国务院安委会关于印发全国安全生产专项整治三年行动计划的通知）（安委20203号）和市、县政府统一安排部署，我司高度重视、精心组织，扎实开展安全生产专项整治三年行动工作，确保了我司安全生产工作，现就2021年安全生产专项整治三年行动工作总结如下：一、目标指标完成情况1、专业人员素质得到全面提升。安全环保部专职安全管理员按规配备率达到100机总经理（主要负责人）和安全专职管理人员按期培训率达到100%；安全生产专职管理人员中注册安全工程师占比达到66%；特种作业人员持证上岗率

2、达到100虬2、安全信息管控平台运行质量显著提升。完成重大危险点数据录入平台100%风险数据库风险点实现全覆盖，增设全员安全生产责任制考核模块，在岗职工安全再培训执行率达到100%,实现“三同时”手续办理全过程跟踪，证照齐全。实现对安全风险的动态监控，隐患排查治理全过程闭环管控每天开展风险研判和承诺公示。3、本质化安全生产水平有效提升。严格执行国家严禁使用的工艺设备目录，易燃易爆区域火灾报警系统实现全覆盖，实现防爆区域100%使用符合防爆等级的防爆设备设施。4、安全基础管理持续夯实。创建了安全生产标准化二级达标。岗前、在岗、离岗职工职业健康体检合格率100%。特种设备及其安全附件安全检测检验实

3、现100%。重大危险源辨识、评估、登记建档、备案实现100%o5、安全生产薄弱环节得到强化。外包单位、外包工程“不会管、管不住、不敢管”等问题得到解决，减少外部输入风险。“三违”行为得到有效遏制。安全管理执行力不强的问题得到彻底根治。6、应急处置能力得到提升。应急预案覆盖率达到100%现场处置方案实现全覆盖；应急救援培训合格率达到100%,应急演练实现实战与盲练相结合，实现预案演练全覆盖；应急物资及装备按照预案体系配置齐全。二、主要任务清单实施情况（一）学习宣传贯彻主管部门相关安全培训1、2021年5-7月，采取个人网上学习、集中组织学习，以上带下学习、撰写心得体会等方式，分层次学习宣贯“生命

4、重于泰山一学”电视专题片。2、集中开展学习教育。安全培训内容安排专题学习，深入学习宣传安全文化实质、丰富内涵和实践要求。3、开展安全生产培训教育。开展主要负责人、分管负责人、安全管理人员培训，推进学习教育全覆盖。4、广泛开展安全宣传活动。结合安全生产月活动、“安康杯”岗位练兵技能竞赛等活动，以多种方式开展习近平总书记重要论述宣讲工作。5、加强对特种作业人员和危险及重点工艺环节作业人员上岗考核，提升现场安全技能，持证上岗率100%。结合2021年员工培训考核及素质提升工作，开展岗位员工理论与实操考核；加强公司员工安全技能培养；强化岗位员工在岗安全能力素质考核。（二）完善安全生产责任体系完善和落实

5、重在“从根本上消除事故隐患”的安全生产责任链条、制度成果、管理办法、工作机制和预防控制体系，健全安全生产责任体系和全员安全生产责任制，为切实履行企业安全生产主体责任夯实基础。1、安全生产责任体系建设。建立“横向到边、纵向到底“安全生产责任体系，聘用8名兼职安全员和20名义务消防员，建立健全全员安全生产责任制，完善清单制管理。实现“一岗一清单”。安全环保部对履职履责情况实现过程管控，提升责任体系运转效能。2022年各部门安全生产责任体系职责清晰、机制健全；组织开展安全生产履职尽责专项检查和“回头看”，对各事业部实现尽职检查全覆盖，推行安全生产责任制公示，完善安全生产约谈机制，安全生产主体责任不落

6、实单位及反复违规违制人员实施约谈和绩效考核、通报等。2、建立并完善结果指标、过程指标相结合的目标责任体系，推进目标管理责任书的量化，促进安全生产过程指标的个性化，建立通用化、各部门个性化的目标责任体系，根据现状及发展趋势，设置针对性的动态过程指标，进一步增强对事业部指导和考核的针对性,将隐患整改闭环率、重大安全隐患实现动态清零、一、二级风险占比等过程指标纳入到安全生产管理H标责任书。3、继续推动目标责任的层层落实，在目标管理责任书中明确各单位安全生产责任目标，督促各部门逐级签订责任书，将安全生产责任目标层层分解落实到岗位。4、健全完善责任制完成情况的分析、反思与考核评价制度，对安全生产责任落实

7、情况进行监督，研究、协调、解决安全生产目标责任落实过程中存在的问题，按季度进行评价考核，建立责任追究机制。5、落实安全生产社会治理要求。按照2020年制定的风险研判与公告承诺制度要求，构建多方位监督机制，完善落实安全生产诚信制度，对安全生产失信单位及个人，在评先评优中，严格安全生产“一票否决制。6、严格安全投入保障，加强安全生产费用管理，保障公司安全生产资金投入，建立健全安全费用台账。2022年，公司安责险投保率100%o（三）健全以风险分级管控及隐患排查治理为重点的“双预防体系”1、强化源头防控，新、改、扩建项目严格执行建设项目“三同时”管控要求，落实安全预评价、安全设施设计审查及竣工验收工

8、作,落实各项安全设施及措施，2022年组织开展危险化学品经营现状评价，落实评价提出措施、要求，持续改善安全生产条件；强化对新项目安全生产条件审核评估工作，排除安全生产风险。2、与四川联合大学共同搭建“安全智慧系统”并强化运行质量,实现了人员定位、区域超员、安全围栏、SOS报警等功能。一是构建风险分级管控和隐患排查双重预防机制，搭建安全环保信息管控平台风险数据库，对风险数据库每半年进行评价、分级，调整安全风险四色分布图，对安全风险实施动态分级管控，分单位建立安全风险清单;二是加强风险管控；从工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置等五个方面完善管控措施，强化风险数据库和作业风险管控、设备检修

9、消缺等有效融合，建立风险管控措施清单；三是健全隐患排查与治理机制，抓实安全环保信息管控平台，提升岗前安全确认质量,确保安全隐患排查与治理常态化，安全隐患录入安全环保信息管控平台，对隐患治理实施全过程管控，防止失控漏管，主要领导、分管领导抽检比例不能低于5%,安全环保部抽检比例不能低于30%；安全环保部检查过程中抽检比例不能低于5%按照“一岗双责”的要求，结合风险清单，建立隐患排查治理清单；四是优化岗前安全确认、档案管理、理论与实践培训等模块，增设重大危险源主要负责人、技术负责人、操作负责人履职履责与定期评估。（四）健全应急救援体系1、健全现有安全生产应急预案体系，按照生产经营单位生产安全事故应

10、急救援预案编制导则（GB/T29639-202）组织对生产安全事故应急源进行修订，建立健全重点岗位应急处置卡13项。2、加强应急队伍建设，聘用8名兼职安全员和20名义务消防员，充实兼职应急救援队伍，应急救援队伍培训合格率达到100%；加强应急装备的配置与管理，应急物资及装备按照预案体系配置齐全；开展应急处置、应急指挥等专题培训，应急培训实现全员覆盖；2021年8月，在市政府的组织下，开展2021年危险化学品综合应急源“盲演”,邀请政府监管部门和各重点危险化学品企业现场观摩，应急演练实现实战与盲练相结合，实现预案演练全覆盖，提高应急管理与应急处置技能。3、建立与县经开区应急联动机制，与县应急管理

11、局、XX新材料等周边企业、承包单位签订应急联动协议，形成联动机制，强化信息及时传递和共享，实现统一指挥、多方联动、协同应对，提高应急救援效率。4、组织开展应急管理效能评价，对重点区域重点岗位应急能力定期进行评估，及时发现差距和不足，促进持续改进。（五）开展特种设备专项整治1、建立特种设备安全管理责任制，制定了气瓶充装质量手册程序控制文件等，结合特种设备现状因地指引制定特种设备管理责任清单，形成完备高效的特种设备管理体系。2、规范特种设备管理，依法依规做好特种设备登记、备案及定检工作，开展气瓶质量安全追溯系统建设，实现了气瓶来源可查、流向可追、责任可究。3、提升特种设备本质安全水平和管理水平。开

12、展基层特种设备管理、作业人员“传帮带”及培训考核活动，提高特种设备管理人员相关专业知识及实践经验。（六）开展外包单位专项整治1、完善外包单位安全管理制度。完善对外包单位“准入、使用、评价”全过程的安全管控要求，理清公司与外包单位安全责任、管理工作界面，规范高效推动公司外包单位安全管理工作，建立外包单位安全生产责任清单及履责标准、考核标准。2、落实外包单位等同管控要求。将外包单位纳入本单位安全管理体系进行管理，进行统一标准、统一要求、统一培训、统一奖惩进行管控，对外包工程进行风险辨识、安全技术交底，制定风险管控措施。对外包单位全员进行入厂安全教育培训I,坚持承包商所有人员100%培训，100%考

13、试，100%达到考核合格后，方可允许进场。3、加强外包单位安全过程管控。一是对施工组织、技术措施、安全措施、应急预案及现场处置方案、安全文明施工方案进行审查，落实危险性较大的工程专项施工作业方案论证，并对外包单位进行安全技术交底；二是对施工现场安全风险高、人员集中作业、交叉作业等部位，进行24小时连续监控；对施工设备进场、退场组织进行审核，未经检查验收的设备不得投入使用；强化交叉作业区域安全管控，对同一区域交叉作业的外包单位之间组织签订安全互保协议，安排专人现场进行管控与协调，督促落实安全风险防控措施。4、加强外包单位使用安全绩效评价及结果运用。加大对外包单位的现场违章的处罚力度，对违章人员、

14、所在班组、项目部要进行连带考核；对外包单位要结合日常安全考核情况，按季进行全面分析、评价，评价结果纳入公司合格供应商评价。三、存在的不足和下一步打算：虽然我司安全生产工作持续平稳,但仍存在着不足之处，主要为：1、“双基”（基层、基础）管理仍存在薄弱环节，个别班组员工安全技能仍有待提高、安全巡检应急器材使用不熟练、安全培训教育和巡回检查流于形式。2、安全意识有待进一步提高，“三违”现象未得到根本性消除。博冠而取约，厚积而薄发。我们将在2022年安全生产专项整治三年行动工作基础上，持续深入开展安全生产专项整治三年行动工作，将我司安全生产工作推进新的台阶。2022年XX矿安全生产专项整治三年行动工作

15、总结为认真贯彻落实主管部门关于开展相关文件精神要求,特别是近期作出的“从根本消除事故隐患”的重要指示精神,XX矿根据国家、省、市以及公司文件及会议精神要求,结合实际,成立行动领导小组，下发实施计划，落实各单位扎实认真开展安全生产专项整治三年行动工作。现将安全生产专项整治三年行动总结如下：一、高度重视，制定实施计划XX矿根据国家、省、市及公司安字XX号等文件要求，下发XX矿成立安全生产专项整治三年行动领导小组、XX矿安全生产专项整治三年行动实施计划、XX矿安全生产专项整治三年行动6月份实施计划等文件，5月19日召开启动会，明确要求各领导小组、各单位高度重视此项工作，认真组织开展，及时收集整理每一

16、环节印证材料，确保取得实效。二、广泛宣传发动，营造良好氛围XX矿制作宣传横幅，利用1.ED显示屏、开辟专栏、广播、标语等宣传方式，滚动播放安全生产专项整治三年行动相关内容，营造良好氛围，并及时宣传报道工作进展情况。三、有效结合，积极组织学习XX矿以开展“找问题、补短板、守底线、促发展”专题活动为契机，结合6月份实施计划，矿安委中心组分别于6月5日、13日组织专题学习中华人民共和国安全生产法以及XXX省生产经营单位安全生产主体责任的规定等内容开展了深入学习和研讨。四、全面落实安全生产主体责任（一）6月15日，XX矿由矿长组织，分管副矿长，主要生产单位，辅助科室参加，召开专题会议，要求各单位结合中华人民共和国安全生产法、煤矿安全规程、防治煤与瓦斯突出细则、煤矿防治水细则、交通运输、危化品、环保等相关法律法规