【最新】小学教师职称评审推荐方案.docx
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1、XX小学教师职称评审推荐方案XX区XX小学2023枇月13日XX小学教师职称评审推荐方案为进一步规范教师职称申报推荐工作,提升职称评审工作质量,充分发挥职称工作的导向和激励作用,根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅下发的关于印发河南省中小学教师中高级职称评价标准的通知(豫人社办(2022)67号等文件精神,结合我校实际,在广泛征求意见的基础上,制定本推荐方案。一、成立学校职称评审推荐领导小组组长:副组长:成员:教职工代表领导小组成员由校领导、一线教师、党员教师、各个学段及各学科的教师代表组成。推荐领导小组职责:根据省、市职称改革有关政策并结合本校实际制定推荐办法负责监督学校职称工作的各
2、项程序是否完善;负责审查申报人是否具备推荐资格;负责受理本单位的职称信访情况。二、推荐原则1.坚持公开、公正、公平的推荐原则。2 .在公平竞争、平等择优的基础上,等额推荐。3 .师德为先,注重教育教学业绩,接受群众监督。4 .促进工作,保持稳定。三、推荐程序(1)学校公开职评政策,公开推荐标准,公开指标,公开程序。(2)教师个人申请。(3)推荐对象展示业绩条件及其他相关材料。(4)学校推荐领导小组按照推荐标准,进行业绩认定。(5)学校推荐领导小组对推荐对象进行业绩条件积分、综合评议、汇总积分,排出名次。(6)公示推荐对象积分和排名,公示期为5个工作日。(7)确定推荐结果。(8)按规定时间做好职
3、称申报工作。四、推荐标准(一)参评资格:1 .经职称评审推荐小组考察任现职年限及“硬性条件”(业绩要求)符合上级文件要求。2 .调入本校一年以后有参评职称资格,且编制在本校。3 凡出现重大安全事故及师德考核不合格或不服从组织安排造成恶劣影响者取消当年参评职称资格。4 .根据平新教体201559号文件关于规范教职工病假、事假请假制度的暂行规定的要求,当年事假累计超过20天,病假累计2个月以上的,不得参加当年的职称晋升、评优评先。(二)教龄、校龄、超任现职年限分1 .教龄分:教龄X2分。2 .校龄分:在本校任职,每年加1分;调出本校但在本校参评,每年加0.5分(原来在本校任职年限每年加1分)。3
4、.超任现职年限分:超任现职年限X2分。(三)工作业绩。业绩共三项,每项必须符合条件。第一项:优质课、示范课或观摩课(以符合职称评审标准的课型为准)加分标准获国家、省、市、区优质课教师称号者分别加8、6、4、2、1分。(国家级、省级、市级二、三等奖减1分加分,同节课只取最高奖加分)第二项:教书育人成绩1.作为第一指导教师组织学生参加教育部公布的全国性竞赛或创新实践活动。(参照教育部中小学生全国性竞赛活动名单)加分标准:获国家、省、市、区级指导奖,分别加8、6、4、2分。(国家级、省级、市级二、三等奖降级加分,同一次活动取最高奖加分)2表彰(以政府部门组织的为准)(1)政府综合表彰、优秀共产党员、
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