XX石油分公司绿色文化建设方案2020.docx

《XX石油分公司绿色文化建设方案2020.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX石油分公司绿色文化建设方案2020.docx（4页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、XX石油分公司绿色文化建设方案为全面贯彻落实党的十九大精神，践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，践行以人为本，全面健康的工作要求，结合绿色企业创建活动，确保长远可持续发展，公司围绕绿色发展、绿色生产、绿色办公、绿色生活等理念，进一步提升全体干部员工的绿色行动认识，持续推进公司安全绿色健康文化建设，结合XX公司实际，特制定XX石油分公司绿色文化建设方案。一、指导思想以习近平生态文明思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，认真落实党中央、国务院、集团公司决策和部署，提升本质环保水平。树立“绿水青山就是金山银山”理念，牢固树立社会主义生态文明观，认真落实党中央打好污染防治攻坚战的重要部署，大力培育安

2、全、绿色、健康理念，争当生态环境保护先行者，使安全绿色健康成为全员的行为习惯和自觉追求。二、工作目标提高员工对安全绿色健康文化的认识，实现本质环保、本质健康，促进企业与社会、与环境、与员工的和谐共处、协调发展，塑造公司安全绿色健康企业良好形象，为生态环境保护、公司打造绿色竞争优势做出新贡献。三、活动实施（一）积极开展绿色企业行动，绿色发展。1 .制定绿色企业行动“一方案两清单”，与机关各部门、专业中心、分公司进行任务、项目的对接，明确绿色文化建设具体任务、时间节点和职责分工，为营造绿色企业文化氛围奠定基础。2 .开展环境信息公开。发布社会责任报告，履行企业社会责任，践行央企责任，公示环保信息与

3、工作业绩，提出工作畅享，邀请公众监督帮助。（一）夯实文化建设，深化绿色生产1 .开展绿色基层建设。各专业中心、各分公司对照集团公司绿色加油站、绿色油库标准，以7S、“家文化”为基础，全面“绿色加油站”、“绿色油库”，加强污水、废气、固废、土壤、地下水、环境风险应急与隐患的综合管控,让垃圾分类、节能低碳、治污防污、绿色出行等绿色行动成为员工的日常习惯,使绿色发展理念真正深入人心。2 .积极申领排污许可证，做好污水过程管控。及时跟进地方政府加油站、油库排污许可证政策，按照国家或地方政府要求时限，依法办理排污许可证，做好环境管理台账记录，按要求提交执行报告。（三）强化宣传培训，营造活动氛围。1.加大

4、绿色文化宣传。一是分公司、专业中心结合主题站、绿色基层建设等，制作横幅、手册、海报等宣传材料；二是加强多渠道宣传。各部门、专业中心、分公司积极向公司内部报纸XX石油、中国石化XX石油官方微信公众号-绿企创建专栏、“奋进石化”、“朝阳e站、中国石化报社各媒体及社会媒体投稿，加强安全绿色健康方面的宣传。2 .开展绿色文化教育培训。制定绿色主题全员教育培训计划，每年环保专项培训不少于1次，各级各类培训中增加环保内容，实现全覆盖。（四）强实操重整改，提升管理水平。1.加强应急演练。一是开展公司级综合应急演练；二是物流中心、各分公司模拟库站油品泄漏、着火爆炸等情景，通过实战、桌面推演等形式开展应急演练；

5、三是基层库站每月组织一次环境应急现场处置方案演练。3 .开展问题整改“回头看”。开展各类检查、督查的问题整改“回头看”，明确整改方法、整改进度和责任人，因主观原因整改不力的要进行追责问责。4 .梳理完善环保管理制度，按照集团公司、销售公司环保制度及时更新修订XX石油相关制度，确保环保工作有法可依、有章可循。（五）推广绿色办公，打造绿色机关。一是推行无纸化办公，内部文件传阅优先使用石化通或邮箱传送，确需打印的文件，打印之前进行仔细核稿，避免重复打印；二是办公室减少电脑、打印机等电器待机能耗，尽量采用自然光，离开办公室切断空调、饮水机电源；三是尽量避免使用一次性纸杯，提倡使用可更换笔芯的笔或钢笔。

6、（六）践行绿色生活，营造绿色氛围。一是持续开展光盘行动，打造绿色食堂，结合实际组织开展野生动物保护、义务植树、环保宣传、健步走等绿色公益活动；二是落实垃圾分类，逐步养成“减量、循环、自觉、自治”的行为规范，通过垃圾分类管理，最大限度地实现垃圾资源利用，改善办公环境质量。三是推行步行、骑单车、乘坐公共汽车、地铁等健康环保的绿色出行方式，践行绿色出行氛围。（七）拓展主题宣传外延，展示企业形象。一是结合“六五环境日”、“节能宣传周”、“全国低碳日”等环保节日开展主题教育宣传活动，增强员工环保意识，引导广大群众、政府部门深入了解中国石化绿色发展理念。二是持续开展公众开放日活动。2020年计划至少开展5

7、次开放日活动，带领公众见证绿色企业创建成效，向公众展示油气回收等环保设备设施，展示节能降耗、绿色产品等环保理念。四、活动要求1 .各部门、专业中心、分公司要充分重视绿色文化建设活动，认真学习相关文件，有计划地组织开展，注重实效、全员参与，力求取得良好效果。充分发挥好组织协调作用，引领广大员工主动参与企业文化建设，确保各项绿色文化建设工作扎实推进。2 .各部门、专业中心、分公司要认真组织参与公司组织各项主题活动，通过宣传横幅、宣传标牌，以及XX石油报、微信公众号等渠道，对绿色文化建设活动进行全方位的宣传和报道，营造活动氛围。并结合自身实际，在活动开展形式、内容等方面寻求突破，为XX石油绿色文化建设活动增添亮点。3 .各单位要将工作中涌现的先进经验、典型做法、优秀员工事迹等及时上报。附件：绿色文化建设年度工作计划