2024年度初会职称《经济法基础》考试冲刺卷(含答案).docx
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1、2024年度初会职称经济法基础考试冲刺卷(含答案)学校:班级:姓名:考号:一、单选题(25题)1 .甲酒厂为增值税一般纳税人,2019年5月销售白酒50吨,取得含增值税销售额3390000元。已知增值税税率为13%,白酒消费税比例税率为20%,定额税率为0.5元/500克。计算甲酒厂当月应当缴纳消费税税额的下列算式中,正确的是()。A.339000020%=678000(Tt)B.3390000(l+13%)20%=600000(元)C.3390000(l+13%)20%+50x2000x0.5=650000(元)D.339000020%+5020000.5=728000(t)2 .根据会计法
2、律制度的规定,下列机构中,属于单位会计档案鉴定工作牵头机构的是()。A.审计机构B.纪检监察机构C.档案管理机构D.会计机构3 .甲博物馆为增值税一般纳税人,选择适用简易计税方法计税。2019年11月取得第一道门票收入12.36万元(不含增值税),内设历代兵器展取得第二道门票收入61.8万元(含增值税)。已知,增值税征收率为3%。根据增值税法律制度的规定,计算甲博物馆当月上述门票收入应缴纳增A.12.36(1+3%)3%+61.83%=2.214(万元)B.(12.36+61.8)3%=2.2248(万元)C.12.36(1+3%)3%=0.36(万元)D.61.8(1+3%)3%=1.8(万
3、元)4 .按照规定甲公司最晚应于2022年1月19日缴纳应纳税款,甲公司因自身原因一直未缴纳。主管税务机关责令其于当年2月28日前缴纳,并加收滞纳金。甲公司直到2022年3月14日才交纳税款,主营税务机关应对甲公司加收滞纳金的起止时间为()。A.2022年1月20日至2022年3月14日B.2022年3月1日至2022年3月14日C.2022年1月19日至2022年3月14日D.2022年2月28日至2022年3月14日5 .甲公司为增值税一般纳税人,2019年6月向税务机关实际缴纳增值税60000元,消费税30000元,预缴企业所得税75000元。已知城市维护建设税税率为5%。甲公司当月应缴
4、纳城市维护建设税税额为()oA.3000元B.6750元C.4500元D.8250元6 .甲旅游公司为增值税一般纳税人,2021年9月提供旅游服务取得含增值税收入911.6万元,替游客向其他单位支付交通费55.12万元、住宿费37.1万元、门票费23.32万元,另支付本单位导游工资12.72万元。已知甲旅游公司选择差额计税方法计缴增值税,旅游服务增值税税率为6%。计算甲旅游公司当月提供旅游服务增值税销项税额的下列算式中,正确的是()。A.(911.6-55.12-l2.72)(l+6%)6%=47.76(万元)B.(911.6551237.112.72)+(l+6%)x6%=45.66(万元)
5、C.(911.6-55.12-37.1-23.32)(1+6%)6%=45.06(75tl)D.(911.6-55.12-37.1-23.32-12.72H1+6%)x6%=44.34(75t)7 .根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,双方当事人可约定试用期的是()。A.无固定期限劳动合同B.非全日制用工合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同D.期限不满3个月的劳动合同8 .下列情形中,应缴纳资源税的是()。A.进口铁矿石B.煤炭开采企业因安全生产需要抽采煤成气C.煤炭企业采煤用于偿债D.石化企业销传柴油9.2019年10月,甲卷烟厂向烟农收购烟叶一批,支付收购价款800000元、
6、价外补贴80000元,已开具农产品收购发票。已知,烟叶税税率为20%,计算甲卷烟厂当月该笔业务应缴纳烟叶税税额的下列算式中,正确的是()。A.80000020%=160000元B.(800000+80000)x20%=176000元C.(800000+80000)X(1+20%)=1056000元D.(800000-80000)x20%=144000元10.2019年10月甲厂受托为乙卷烟厂加工烟丝,收取加工费开具增值税专用发票注明金额21000元、税额2730元。乙卷烟厂提供材料成本140000元;甲厂无同类烟丝销售价格。已知烟丝消费税税率为30%o计算甲厂当月该笔业务应代收代缴消费税税额的
7、下列算式中,正确的是OoA. (140000+21000)(1-30%)30%B. (140000+21000+2730)30%C. (140000+21000)30%D. (140000+210002730)(1-30%)30%11 .根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,不正确的是()。A.用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向人民法院申请支付令B.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同不再继续履行C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同D.用人单位变更名称的,不影响劳动合同的履行12 .根据会计法律制度的规定,下列行为中,不符合
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