2024年“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用”专题组织生活会对照剖析材料(共2篇).docx
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1、2024年“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用”专题组织生活会对照剖析材料(共2篇)【目录】篇一:2024年“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用”专题组织生活会对照剖析材料篇二:基层党员干部第二批主题教育“四个方面”专题组织生活会个人对照检查材料篇一:2024年“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用”专题组织生活会对照剖析材料按照主题教育领导小组办公室关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员有关事宜的通知要求,本人紧扣主题,会前,通过个人自学、集中学习、研讨交流
2、等方式,认真学习习近平总书记关于“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的12条具体要求,深入领会习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述,党章、新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党支部工作条例(试行)和中国共产党纪律处分条例等重点内容。围绕“学习贯彻党的创新理论,党性修养提高,联系服务群众情况,发挥先锋模范作用”等4个方面深入查摆自身存在的问题,深刻剖析原因,提出改进措施,明确努力方向。现将个人对照检视情况报告如下。一、查摆存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。作为一名党员干部,我始终把加强党的创新理论武装作为首要任务,能够深入学习贯彻党的二十大精神,用习近平新时代中国特
3、色社会主义思想指导实践、引领工作。在“以学铸魂”方面,能够做到坚定理想信念。但经检视分析,对照更高的标准和要求,还存在以下差距和不足:学习存在实用主义倾向,缺乏全面的、系统的钻研精神,用新思想内化党性修养不到位。主要表现为,对于新问题新情况提前谋划不足,多是遇到实际问题了,才主动学习相关理论知识,导致工作较为被动,很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索,没有有没有更好的、长久管用的办法。在持续不断提升党性修养方面有所松懈,没有真正做到时刻保持永远在路上的坚定执着,以学深悟透思想理论强化党性修养,锤炼过硬作风。(二)党性修养提高情况。作为一名党员干部,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”
4、,对中央的大政方针衷心拥护,对省委和XX各项决策部署,第一时间抓学习、抓贯彻、抓落实。在“以学铸魂”方面,能够做到铸牢对党忠诚。但与高标准新要求相比还有一定差距:党性上的自省度、视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题,但思考深度、站位高度、工作力度还不够,缺乏更近一步、更深一层。虽然工作上与同事经常互动交流,但工作碰头、谈具体事务多,敞开心扉谈思想、讲问题少,在这方面仍需改进加强。思想上的防火墙筑的还不够牢固,存在雾里看花、似是而非的问题,认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。(
5、三)联系服务群众情况。作为党员干部,在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表率,做给群众看,带着群众干,并为此不断努力。但有时存在先进性意识不强的问题:不能很好地处理服务领导和服务群众的关系,在服务过程中过多地考虑领导的感受和利益,忽略了广大干部职工的感受和利益。对于群众反映的问题,一般按照工作流程,安排相关科室和人员进行处理,带头研究少,到工作一线的更少。没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。比如,大厅工作始终是XX工作的主战场这个意识不强烈,对XX工作中存在的痛点、难点问题调查研究得不彻底,缺少XX岗位奖励、激励机制,对XX工作人员关系不全面
6、,大多数人员还叫不上名字,无形之中与职工疏远了距离,产生了隔阂,也脱离了党员干部与群众的血肉联系。(四)发挥先锋模范作用情况。革命先辈和先进典型的优秀品质和无私奉献,值得我们终身学习。对标找差距,还存在以下差距和不足:先锋模范作用发挥不足,作为XX主要负责人,工作中没有充分发挥先锋模范作用,在日常工作中的带动效果不明显。比如,在近期的居民参保缴费工作中,面对缴费时间集中,大厅办事业务量大,来办事人员容易出现情绪问题的现状,不愿亲临现场协调工作,只是安排分管领导、相关科室人员配合,电话调度情况多,亲临现场解决问题少。再比如,在一些试点项目上,没有积极主动争取,缺乏争一流的精神。二、产生问题的原因
7、剖析反思自身问题的出现和形成,根源在于理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面出现了弱化和松动,经过认真剖析,主要表现在以下三个方面:一是理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提,但思想认识上存在偏差,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,认为学习是软尺度、软指标,不如工作指标那样实在,强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了,就可“一白遮百丑”,自我要求的尺度变宽,加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱,工作标准上也存在不够严格的情况,对学习理论的重要性、紧迫性认识不够,学习的自觉性、积极性和主动性不足,
8、缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神,有浅尝辄止的思想。二是党性锤炼有所减弱。问题之所以产生和存在,说到底是党性问题,在于没有牢固树立正确的政绩观、权力观、人生观和价值观。对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节,落实中只要不违反总的原则就可以进行变通处理,在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。三是宗旨意识有所淡化。虽然经常讲群众利益至上,但在具体工作中,习惯于往上看、接天线,常忙于应对上级工作指标任务,踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深,在发展思路上还不够开阔,对重点难点问题的解决办法还不够多,内心抱有“宁可不干事,也要不出事”的守成思想,对
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