2023纪检监察干部队伍教育整顿工作进展情况总结汇报共三篇.docx
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1、2023纪检监察干部队伍教育整顿工作发展情况总结汇报共三篇-全国纪检监察干部队伍教育整顿工作展开以来,XX纪检监察工委仔细贯彻落实中央、省、市纪委工作要求,紧贴我区纪检监察干部队伍现状和工作实际,扎实展开教育整顿工作,不折不扣抓落实,获得了确定功效。依据督导组工作安排,我代表XX纪检监察工委将我区教育整顿工作发展情况汇报如下。一、工作发展情况(一)高调安排部署,高标准发动开局。区纪检监察工委把纪检监察干部队伍教育整顿工作作为目前一项重大政治任务,作为拥护“两个建立“,做到“两个维护”的具体实践,主动担责于身,履责于行,切实抓好各项工作落实。一是敏捷召开会议,准时动员部署。X月X日,市纪检监察干
2、部队伍教育整顿工作部署会议之后,X月X日,区纪检监察工委第一时候召开会议,转达学习中央、省市关于展开全国纪检监察干部队伍教育整顿有关部署精神,研究审议XX纪检监察工委展开纪检监察干部队伍教育整顿的实施方案,同日,提报区党工委会议仔细转达学习党中央观点、省市教育整顿动员部署会议精神和实施方案,审议区纪检监察工委展开教育整顿的实施方案,区党工委书记特殊要求,要从讲政治讲大局的高度组织展开教育整顿,以勇于自剜腐肉,自揭疮疤的勇气,以彻底的自我革命精神保证教育整顿获得实确实在的功效。组织召开全区纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议,转达学习上级会议精神,部署区教育整顿实施方案,深刻进行思想发动,提出工
3、作求,教育引导全区纪检监察干部以更高的标准、更严的要求,主动参加教育整顿工作。二是制发实施方案,确定任务要求。聚焦学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节,结合我区纪检监察干部队伍建设实际,坚持问题导向,制定适合我区特点的教育整顿实施方案。结合方案重点工作任务,制定教育整顿计划安排,确定时候、地点、任务、负责人,保证教育整顿严格依据时候节点扎实推动。三是创立领导小组,增强组织领导。创立XX纪检监察干部教育整顿领导小组,负责组织领导、统筹推动我区纪检监察干部队伍教育整顿工作。领导小组由XX任组长,由纪检监察工委副书记兼纪检监察室主任XX任副组长,纪检监察室副主任、街道纪工委书记任成员。领导小组办
4、公室设在纪检监察室,下设综合协调组、线索处置组、教育培训组、宣传舆情组,教育培训组、督导检查组5个组。制定领导小组工作规则机制,确定了各小组的负责人及工作任务。目前教育整顿各项工作已全面展开。(二)狠抓学习教育,在凝心铸魂上下功夫。紧紧抓住学习教育这个基本,教育导引全区纪检监察干部坚定理想信念,严明纪律规则,做到清正廉洁。一是用习近平新年月中国特色社会主义思想凝心铸魂。下发区纪检监察干部队伍教育整顿学习材料和阅读书目,供大家自主学习。以学习习近平新年月中国特色社会主义思想、二十大报告等为主要内容,准时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,用习近平新年月中国特色社会主义思想武装头脑,坚定理想信念
5、,做到对党忠诚。截止目前,以党的二十大报告、时间保持解决大党独有难题的清楚和坚定等为主要内容,组织全区纪检监察干部进行了5次集合学习。二是把纪律规则挺在前边。“执纪者必先守纪,律人者必先律己二区纪检监察工委把学习党纪党规作为这次教育整顿的必修课,先后组织纪检监察干部集体学习了中国共产党章程、纪律处分条例、宪法、监察法等党纪党规、法律法规,让每名纪检监察干部知规则懂规则守规则,内化于心、外化于行,以自己的实际行动建立纪检监察干部纪律严明的良好形象。三是以警示教育促廉。X月X日,组织全区纪检监察干部到市廉政教育基地、廉洁文化主体车站,展开廉洁警示教育和参观学习。X月X日,组织纪检监察干部参观XX同
6、志怀念馆,接受革命传统教育。组织全区纪检监察干部集合观赏近年来我市领导干部违纪违法典范案例警示教育片,通报全市纪检监察干部违纪违法典范案例,让纪检监察干部从典范案例中受警示受教育,筑牢思想防线,守住纪律红线,自觉做到廉洁自律。(三)坚持问题导向,展开自查自纠。聚焦全区纪检监察干部队伍存在的突出问题,坚持问题导向,对照信仰缺失、政治摇摆、舍弃原则、作风不正、乱用权力、廉洁失守等6个方面,对照6个“是否”具体内容,深刻展开自查自纠。目前,以工作提示单形式,下发全区每名纪检监察干部,要求大家对照检查内容,从严从实展开自查自纠,形成自查自纠报告,列出问题清单,边查边改,立行立改。二、纪检监察干部队伍监
7、督管理情况目前,X区各级纪检监察机关共有在编在岗纪检监察干部XX人。其中区纪检监察机关XX人,X个街道纪工委两专纪检干部X人。从机构设立、制度机制、人员编制等方面看,纪检监察干部队伍监督管理照旧还存在确定问题。(一)内控机构不健全,监督力量微弱。区纪检监察工委仅设一个纪检监察室,室下设纪检监察科、案件审理科两个科室,纪检监察工作职责均由两个科室担负,没有特地的干部监督管理机构(科室),干部监督职能由纪检监察科负责。一方面,纪检监察科要处理日常工作,招待信访揭发问题,事务性工作分外多,人员编制只有3人,没有更多精力展开干部监督工作。另一方面,由于存在兼职问题,在监督过程中存在职责不清、自我监督无
8、力的情况,致使干部监督管理工作展开不够有力。(二)制度机制不完善,监督不够时常。一是监督办法还不够有效。目前,我区仅制定了XX纪检监察干部日常监督管理办法一项制度,还比较笼统,可操作性、有用性还不够强。特殊是对纪检监察干部执纪执法中的自由裁量权还短缺有效的监督办法。二是监督的方式还不够有力。目前,对纪检监察干部大多接受绩效考察、述职述廉、谈心谈话等方式实施监督,当心工作层面的多,思想层面的监督少,监督方式不够全面挺直。(三)主动监督意识不强,工作创新不够。目前,对于开放先导区来说,对纪检监察干部的监督工作确实存在确定的客观实际困难。但个别同志展开监督工作不够主动主动,自觉接受监督的意识不强,在
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