护理人员岗位职责、职称职责、资质要求、技术能力要求及工作标准.docx
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1、护理人员岗位职责、职称职责、资质要求、技术能力要求及工作标准(一)主任护师(副主任护师)职责:1.在护理部主任的领导下,指导本科护理业务技术、科研和教学工作。2 .了解国内外护理发展动态,结合医院实际条件引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。3 .检查指导本科急、危、重、疑难病人的护理计划,主持、组织护理会诊,急、危、重患者的抢救工作,及时总结、指导与实施。4 .主持本科室的护理大查房,指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平。5 .对本科护理不良事件提出技术鉴定意见。6,组织主管护师、护师的业务学习,拟定教学计划,编写教材,并负责讲授。7 .带教护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习
2、,担任部分课程的讲授,指导主管护师完成此项工作。8 .协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作,承担对高级护士的培养。9 .制定本科护理科研、技术革新计划,并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。10 .负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。IL对全院的护理队伍建设,业务技术管理和组织管理提出意见,协助护理部加强对全院护理工作的管理。资质要求:1.大专或大学本科以上学历。2 .在主管护师岗位履职5年以上。3 .具有副主任护师或主任护师任职资格。技术能力要求:1 .临床经验丰富。2 .病房管理意识强。3 .护理技术操作规范。4 .医疗护理行为标准。5 .具有护理科研意
3、识。6 .撰写护理论文的能力强。7 .组织指导危重病人抢救的能力强。8 .指导护理大查房,参加护理会诊。9 .指导临床带教和讲座的能力强。工作标准:1.病房管理规范、有序。2无违反医院规章制度及操作规范行为。3 .与医师配合抢救协调、严谨。4 .应用先进的护理技术指导下级护士。5,对本科护理差错、事故,提出意见和建议。6 ,担任教学指导工作到位。7 .能协助好护士长完成下级护士的考核、聘任工作。8积极组织本科室护理科研、开展新技术。9.组织本科护理学讲座和护理病案讨论2次/每年。10完成对下级护理人员的培训。(二)主管护师职责:1 .在护士长的领导和本科主任护师的领导下进行工作。2 .负责督促
4、检查本科各病房护理工作质量,发现问题,及时解决,把好护理质量关。3 .解决本科护理业务上疑难问题,指导急、危、重、疑难病人护理计划的制定及实施。4 .负责本科各病房的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。5 .对病房发生的护理不良事件进行分析、鉴定,并提出防范措施。6 .组织本科护师、护士进行业务培训,拟定培训计划,负责讲课。7组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习,负责讲课和成绩评定。8 .制定本科护理科研和技术革新计划,并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。9 .协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。资质要求:1.护理教育大、中专毕业。2 .护师岗位任职满5-7年。
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