烹饪专业职业岗位能力分析报告.docx
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1、烹饪专业职业岗位能力分析报告一、职业面向本专业毕业生主要面向旅游、餐饮等服务业,从事烹饪岗位(红案、白案、中餐、西餐等)工作,具有中级烹饪技术,有创新精神和创业能力的高素质劳动者。二、培养目标与规格培养德、智、体、美全面发展,具有较强的综合职业能力,有一定专业理论、专业技能和一定的交际能力,具有中级烹饪技能的人员(即中级烹调师、面点师、冷拼食品雕刻师)(一)职业道德烹饪专业学生应遵守国家法律法规和公民道德建设实施纲要,爱岗敬业,有正确的质量意识、诚信意识和服务意识,有良好的奉献精神。(二)文化基础知识主要以服务为功能,根据企业岗位的需求,学生的实际水平和个人发展需要,设置有层次的教学内容供学生
2、选择。同时,适当渗透地方特色的饮食文化内容。1 .语文:在初中语文基础上,提高学生阅读现代文的能力、欣赏文学作品能力、应用文写作能力、解释烹饪实际操作的原理和一定口头交际能力。2 .数学:在初中数学基础上,进一步学习数学的基础知识。能进行餐饮成本核算、烹饪配料计算、营养素及热能计算,有一定的空间想象能力,以及对几何形状与色彩组合的立体造型的感受能力和审美能力。3 .英语:在初中英语的基础上,巩固扩展英语基础词汇和基础语法,能进行简单的外语会话,掌握餐饮、酒店英语用语和菜肴名称用语。(三)专业知识,专业技能突出企业岗位的实际需求,对教学内容进行整合,把有关知识模块、能力模块、岗位能力模块进行归类
3、、实行模块教学、工学结合,课堂教学与实训并进。具体是:1 .基本掌握餐饮经营以及食品营养与卫生的基础知识。2 .比较熟练掌握中式烹调技艺、中式面点技艺、中式热菜制作、中式面点制作等技能。3 .掌握原材料选择、调配、加工处理的基础知识。4 .熟练掌握冷菜、冷拼与食品雕刻技艺。5 .有烹饪成本核算的能力。6 .有继续学习和职业转换的能力,有创新精神。7 .通过中级烹调师和中级面点师技能鉴定。三、岗位能力分析1 .具有熟练掌握菜肴制作的技艺能力。2 .具有熟练掌握面点制作技艺能力。3 .具有冷菜拼摆、食品雕刻技艺能力。4 .具有熟练掌握刀工、刀法及勺工技能能力。5 .通过中级烹调师、中级面点师技能鉴
4、定并获得资格证书。四、厨房各部门岗位职责岗位名称:楼面总厨同相关部门联系:餐厅部、采购部、财务部、销售部素质要求:(1)文化程度:高等院校烹调专业毕业。(2)专业知识:具有餐饮全面性的专业知识,精通烹饪知识,通晓食品生产加工过程;精通一个菜系、旁通两个以上菜系的制作工艺;(3)任职经验:具有3年以上厨房管理工作经验。(4)其它要求:A、熟知餐饮业各项法规制度及本部各项规章制度,具有严谨的工作态度和高度的责任感;B、对部门的物料存放处、数量及采购计划能全面了解,有较高的组织协调能力,具有大公无私和有奉献精神。主要职责:(1)负责部门的生产工作,抓好员工的思想教育,了解员工的思想动态。(2)做好劳
5、动调配,每日不定时到各生产部门巡查工作,密切联系各部门厨师,发现问题及时上报,果断解决,不断改进出品质量、卫生。(3)负责组织烹调工作,听取宾客建议,和餐厅保持密切联系,检查各种大型重要的宴会技术力量的安排情况,控制采购物品质量,掌握各部销售收入、成本利率。(4)召开关于食品质量的专题会议,听取生产部门报告,传达上级指示,听取意见,提出整改方案。(5)健全食品质量检查制度和食品质量事故的奖惩制度,视其责任大小及损失程度做出处理及整改。(6)每周二与采购部门有关人员一起巡视市场,了解市场原料价格情况,发掘新产品,不断开发新潮菜点,使酒楼菜点能满足消费者的需求。(7)加强各生产部门管理和业务技能培
6、训,控制各部门日常的食品出品质量,抓好员工的纪律及卫生工作;(8)配合行政总厨,完善内部管理,提供一流的饭菜,做好设备物料的保养,具有高度的安全生产意识。注意事项(补充说明履行本岗位职责需注意的问题):(1)熟知各种原料的产地、性质、加工烹制方法,全面掌握菜品的生产工艺,并且有技术创新能力。(2)对厨房设备设施的安全性能和操作方法有全面的了解,发生事故能及时处理。评估标准:(1)能及时发现工作流程及员工思想上的问题并果断采取措施,避免造成不良影响。(2)严把原料验收与出品质量关,发现问题及时解决。(3)合理控制原料成本。(4)不断开发新菜点。(5)内部管理完善。(6)设备保养得当,能够保证安全
7、生产。岗位名称:主管报告上级:楼面总厨督导下级:厨师及厨工同相关部门联系:餐厅部、采购部、工程部素质要求:(1)文化程度:中等专业技术学校烹饪专业或同等学历。(2)专业知识:接受过餐饮烹调的专业培训,懂得成本核算,物料管理。(3)任职经验:有一定的厨房管理工作经验。(4)其它要求:A、熟知餐饮业的各项法规及部门各项规章制度。B、有高度的主人翁责任感和严谨的工作态度、良好的人际关系。C、有一定的组织能力、坦荡的胸怀,对人对事公正无私,不计个人利益。主要职责:(1)听从上级的督导,完成交付的各项工作任务。做好员工的思想工作。(2)负责所辖范围的日常管理工作及全面性的技术指导。(3)做好岗位人员的调
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