支部书记2023年度抓党建工作述职报告.docx
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1、支部书记2023年度抓党建工作述职报告按照公司党委部署要求,现将本人2023年度抓党建工作情况报告如下:一、2023年度抓党建工作情况一是抓学习,强化提高理论素养。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大会议精神和习总书记重要勉励精神,落实支部书记党建第一责任,坚持把意识形态工作与党建、业务工作紧密结合,提高自身理论素养。规范开展支部组织生活,共召开支部党员大会22次,“第一议题学习”12次,主题教育专题学习13次,组织生活会1次,上党课8次。二是抓落实,助力服务乡村振兴。落实“旗帜领航新时代红色堡垒”工程,增强党组织政治功能和组织功能,推动党建工作与生产经营深度融合,全力落实
2、省市公司乡村振兴方面等相关举措。带领支部党员协助营销部打造省公司“村网共建”示范点1个(X坊),推动帮扶农副产品纳入“慧农帮”“爱如电”等消费帮扶平台,全年消费帮扶超X万元。三是抓机制,推动指标有效提升。抓好“党建+提质增效”工程,构建“综合+专业”管理协调机制,着力创建“供电优、服务好、管理强、素质高、党建实”的新时代一流供电所,有效推动供电所党建与业务“双促进、双提升”。各供电所累计进入市公司综合评价指标竞赛前十名14次,获得奖金X元。四是抓培训,提高员工安全技能。配合专业部门开展供服员工安全技能培训、两票三种人培训、无人机应用培训、供服青年员工技能实操培训及10kV及以下电力用户业扩工程
3、技术规范集中培训。配合人资部组织供服员工参加“明清宁”青年员工技能友谊赛,取得团体第二名、个人第二名。五是抓廉政,筑牢拒腐防变堤坝。落实一岗双责,通过廉洁教育学习及时提醒党风廉政风险。在供服部门及供电所开展重点领域突出重点问题、关键岗位“小微权力”风险和经商办企业等情况排查,共梳理12个风险点,均制定防控措施。增强抓意识形态工作的政治自觉,全年开展提醒约谈13人次,对支部党员开展谈心谈话4人次,及时掌握思想动态,没有发生违规违纪问题。二、存在问题一是学以致用上存在不足。学习习近平新时代中国特色社会主义思想时有“偏科”现象,理解和把握不够全面系统。对与分管工作有关的科技创新、乡村振兴、生态文明等
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