绩效改进计划审核表.docx
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员工绩效改进计划审核表被考核人员姓名:性别:年龄:照片粘贴处被考核人员部门:职务:考核时间:20XX年1月1日考核原因:(根据实际情况填写)1 .绩效未达成原因(详细描写):(根据实际情况填写,不得捏造事实)2 .改进计划方案(详细描写):(根据实际情况填写,不得捏造事实)考核评分(考核人员填写)1.本月绩效完成度()A优秀B良好C差2.本月改进计划实施情况()A优秀B良好C差3.被考核人员工作态度评价()A优秀B良好C差4.优化措施评价()A优秀B良好C差考核人员意见:(根据实际情况填写,不得捏造事实)被考核人员签字:考核人员签字:日期:日期:本表签字具有法律效益请勿代替签字!
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- 绩效 改进 计划 审核
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