纪检监察干部队伍教育整顿六篇.docx
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1、纪检监察干部队伍教育整顿六篇第一篇:纪检监察干部队伍教育整顿按照组织安排,我有幸参加中央纪委在中国纪检监察学院举办的执纪审查工作培训班。中国纪检监察学院庄严肃穆、环境优雅,教学严谨有序、管理细致周到。中央纪委有关领导和专家学者的精心授课,让我增长了知识,丰富了技能,开阔了视野,受益匪浅。纪检监察工作责任重大、使命光荣!自己作为一名新兵,应当学以致用,认真履责,不断开创纪检监察工作新局面,为谱写蔡家坡追赶超越新篇章提供坚强纪律保证。一、围绕建设“忠诚干净担当”干部队伍,强化政治监督当前,XX坡正处在追赶超越、奋力重塑的关键时期,纪检监察机关要在助力追赶超越奋斗目标、重塑蔡家坡的伟大进程中找准定位
2、,有所作为。一是以讲政治为导向履行监督责任。着力督促区内各单位建立主体责任清单,细化分解班子和班子成员的主体责任。加强日常监督检查,及时查处通报失职失责问题,通过明责、督责、问责,推动管党治党从宽松软走向严紧实。二是以讲政治为遵循规范党内生活。探索党内监督常态化有效方式,通过参加列席会议、工作约谈、沟通会商等途径,督促各级党组织和领导干部特别是“一把手”强化主体责任意识,严格落实加强和规范党内政治生活有关要求,经常性开展批评与自我批评,营造风清气正的政治生态。三是以讲政治为标尺督促工作落实。督促各单位领导班子和“一把手”做到重点工作亲自部署、亲自把关、亲自协调、亲自督察,执行好中央、省市关于扶
3、贫攻坚、重大民生方面的政策措施,切实维护好人民群众切身利益。二、围绕纠“四风”、正党风,加强作风监督中纪委七次全会明确提出,要把纠正“四风”往深里抓、实里做,坚决防止反弹回潮。纪检监察机关更要深刻理解“作风建设永远在路上”的要求,以落实中央八项规定精神为重点,驰而不息纠“四风”,正作风。一是健全改进作风长效机制。综合运用短信、微信平台、专栏等载体,提醒党员干部知规矩、守纪律。紧盯“四风”问题易发多发风险点,综合运用跟踪督查、交叉检查等方式,做到露头就打、违纪必究。二是着力整治“为官不为”问题。坚持两月一轮作风效能明察暗访,对党员干部执行力差、不作为、慢作为、不担当等作风顽疾,从严查处,提振干部
4、队伍士气和干劲,为追赶超越伟大实践提供纪律保障。三是保持反“四风”高压态势。紧盯春节、国庆、中秋等重点节日,对公款吃喝、违规收送节礼、公款旅游、违规发放津贴补贴福利、公车私用等“节日病”,提前警示提醒,早打招呼提要求,严防“四风”问题反弹回潮。三、围绕重点领域关键环节,严格执纪审查学习的成效,需要实践来检验。而实践的关键,就是要把工作始终聚焦在纪检监察主责主业上,以零容忍态度加大执纪审查力度。一是充分挖掘问题线索。加强与司法机关、行政执法部门联系,建立线索移送机制,拓宽线索来源渠道。通过评估会、研判会、专题会,科学分流、高效研判,精准处置问题线索。二是强化重点领域监管。紧盯工程招投标、政府采购
5、等领域、关键环节,着力整治利用职权或者职务上影响,插手干预工程项目,在规划审批、招投标、物资采购过程中谋取利益的问题。三是深化专项整治。聚焦脱贫攻坚、集体“三资”管理、拆迁补偿、土地征收流转、强农惠农政策落实等五个领域,督促职能部门履行监管职责,严查发生在群众身边的贪污贿赂、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职等“微腐败”,以正风肃纪的实际成效取信于民。四、围绕追赶超越服务大局,践行“四种形态”实践好“四种形态”是对纪检干部政治水平、思想水准、把握政策能力的考验,要围绕党委、政府追赶超越工作部署找准切入点和着力点,用好“四种形态”,全面做好监督执纪问责工作,确保政策生根、任务落地、措施有效。一是管在日
6、常,让红脸出汗成为常态。将经常性的提醒、约谈、轻处分作为纪律检查工作的重中之重,把监督执纪问责做深做细做实。通过召开组织生活会、民生生活会、平时廉政谈话等积极开展批评与自我批评,防止小问题演变为大问题。二是严在经常,早发现、早预警。通过搭建“百姓问廉、干部答廉、公示亮廉、群众评廉”监督平台,将易出现苗头性、倾向性问题的党员干部列为谈话提醒教育的重点对象,及时介入、迅速纠正。三是震慑常在,保持反腐高压态势。坚持有腐必反、有贪必肃,在充分运用第一种形态的同时,绝不放松后三种形态,特别是对第四种形态的运用,做到力度不减、节奏不变、尺度不松。五、围绕“五个过硬”要求,打造纪检监察铁军“执纪者必先守纪、
7、监督者必受监督”。纪检监察干部要在工作实践中,深入学思践悟,努力锻造政治、思想、作风、能力、廉洁“五过硬”纪检铁军。一是政治过硬。始终坚持正确的政治信念和政治立场,始终忠诚党和人民,带头深化“两学一做”学习教育,带头守纪律讲规矩,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下监督执纪工作的能力。二是思想过硬。坚持做到勤学善思,加强对中国特色社会主义理论体系学习和运用,善于把握纪检监察政策法规,用党章党纪武装头脑、指导实践、推动工作。三是作风过硬。加强日常教育,切实提高纪检干部党性修养,改进思想作风、工作作风和生活作风,以敢于碰硬的勇气,务实创新的品行,做好党章赋予的各项职责。四是能力过硬
8、。通过上挂下派、业务培训等多途径、全方位地加强纪检干部的实战锻炼,不断增强纪检干部守纪律、严执行、强监督的能力,使纪检干部在学思践悟中提高能力、增长才干。五是廉洁过硬。纪检机关不是廉洁“保险箱”,纪检干部对腐败也不具有天生“免疫力”。要按照打铁还需自身硬的要求,强化对纪检干部日常监督,筑牢守廉堤防,树立清廉形象,永葆本色作表率。第二篇:纪检监察干部队伍教育整顿全国纪检监察干部队伍教育整顿开展以来,各级纪检监察机关及时召开动员部署会议,强化组织领导,有力有序推进,坚持以学习教育为先导,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,坚决落实二十届中央纪委二次全会工作部署,深化认识纪检监察机关
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