商务履约能力评分表（适用于劳务、专业分包打分表）（2024年）.docx

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商务履约能力评分表（适用于劳务、专业分包打分表）序号项目标准分评定标准分值得分评审说明I有无公司内部履约信誉介绍担保人3有公司信誉担保人的担保书得3分,没有担保书为。分03根据有无保证书得分2合同履约保证金5-N提供履约保证金为合同额的10%,每提高1%增加1分，分数无上限，5-N根据有履约保证金额承诺书，及履约保证金额度得分3项目班子组成14管理班子人数9能满足本工程的施工需：很强9分，强6分，较好3分，否则得。分持证情况5有能满足本工程的施工需要持证上岗人数得3分，否则为。分4劳务作业人员组织12人数与工程匹配8能满足本工程的施工需要得8分，抢工期人员保证得力得5分，否则得0分持证上岗2有能满足本工程的施工需要持证上岗人数得2分，否则为0分劳务作业人员素质2劳务作业人员素质较高得2分，素质低得。分5工期承诺6承诺工期4分。每提前1天加I分，最高加5分,承诺工期不能满足招标文件要求的为废标06满足工期得6分，每承诺提前1天加1分，不超过5分合计40+40+本表合计最高得分30分，如果由于履约保证金加分，本表最终得分高于30分的，总分按照30分进入总得分。评标委员会全体成员签名：审计签字记录人签字：审核人签字：日期：年月日

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