医院2024年度安全稳定和消防工作目标责任书.docx

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1、2024年度安全稳定和消防工作目标责任书为做好2024年度安全稳定和消防工作，明确年度任务重点，压实各级安全工作责任，全面落实安全生产、消防安全、国家安全、平安建设工作部署要求，有效预防和减少事故发生，确保我院安全稳定，依据上级有关制度规定，签订目标责任书一、责任目标遏制一般事故，杜绝较大以上等级事故；防范有较大社会影响的其他事故案件发生，确保我院安全稳定。二、基本原则按照党委政府统一领导、行业依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，坚持分级负责、属地管理，“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责:市保健院受市委、市政府和卫健委党组领导和监督，又接受上级

2、业务部门的指导和监管三、主要工作（一）强化理论武装，提高政治站位。深入贯彻落实党的二十大关于安全工作重要部署，研究出台落实举措，坚持人民至上、生命至上，将学习*关于安全工作重要论述纳入党支部学习重要内容，着力提高全院干部职工统筹安全和发展及自觉运用指导工作实践的能力。（二）开展警示教育和对话谈心活动。深刻汲取2024年方城“1T9”火灾,2023年北京“418”长峰医院火灾、2022年安阳“1121”火灾、长沙“56”自建房坍塌、2021年湖北十堰“613”燃气爆炸、2019年三门峡“719”气化厂爆炸等典型事故教训，以案说法、以案警示、以案促改，结合实际采取制作警示教育资料、制作短视频等形式

3、开展警示教育。院主要领导与分管副职主要负责人对话谈心，提高思想认识，创新工作举措，提升管理层次。（三）健全责任体系。1.党支部责任。按照“党政同责，一岗双责，齐抓共管失职追责”要求，上级卫生健康行政部门对保健院安全生产和消防工作承担指导、监管责任。主要负责人是安全生产和消防工作第一责任人，分管安全生产工作的领导是安全生产和消防工作的主要责任人，其他领导对分管业务工作范围内的安全生产和消防工作监督管理负主要责任。党支部加强对安全稳定工作的组织领导，把安全稳定工作列入党支部议事日程，每半年听取1次安全工作汇报，每季度至少召开一次安全生产领导小组会议，分析安全稳定工作形势，研究部署安全稳定工作，解决

4、安全稳定工作重大问题；建立健全各级各类安全工作组织，明确职责分工；落实安全稳定工作要点。2 .班子成员主体责任。院班子成员是安全稳定工作的主要责任人，树立“问题自检，隐患自除，责任自负”理念,要把各分管科室及分管区域的岗位责任人明确到具体人，把安全生产措施落实到保健院工作的全过程，做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。3 .岗位责任。各个工作岗位是防范安全事故的第一道关口，对预防事故发挥关键作用，实行严格的岗位安全负责制,谁的岗位谁负责。院班子成员根据自身工作实际，层层签订责任书，主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人，科室负责人与科室人员签订安全稳定与消

5、防工作目标责任书。（四）加强国家安全工作。以415国家安全教育日为契机深入开展国家安全教育，并将国家安全教育纳入保健院年度教育计划，树牢整体国家安全观。按照规定加强出国境人员管理，防止被敌对势力渗透、策反、泄密等事件发生。加强院内信息保密工作，防止病人住院、处方、药品购置等信息泄露。加强实验室管理，以生物安全风险防控和治理能力建设为抓手，打牢生物安全工作基础。（五）推进平安医院建设。按照“平安医院”建设标准，以“三零”（零事故、零案件、零上访）创建工作为抓手，重点加强消防安全、医患纠纷稳控化解、暴力伤医、食物中毒、反恐、极端个人案件等防范化解工作。加强警务室建设达标、落实医疗责任保险或医疗风险

6、金等制度，确保医院全年无责任事故。（六）推进安全风险专项整治。开展安全生产重大隐患专项整治和督导检查，突出重大隐患治理，针对“五一”“十一”等重要时段，推动常态化开展风险排查治理和巩固。（七）强化消防安全管理。按照省、市、卫健委党组消防安全工作部署要求全面推进消防安全标准化建设，积极完成消防安全标准化建设任务。深入落实医疗机构消防安全管理九项规定，河南省卫健委消防安全工作“十严禁”及“十个全覆盖“建立完善消防安全各项制度。（八）强化燃气专项治理。持续开展燃气安全隐患专项整治，督导锅炉安装燃气泄漏报警和自动切断装置，有序推进燃气管道隐患排查，防止各类燃气安全事故发生。（九）推进双重预防体系建设。

7、严格执行省、市安委会和卫健委党组决策部署，强力推进安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设。（十）强化医疗安全管理。加强疫情监测，防止重大突发新发公共卫生事件；严格落实依法执业主体责任、传染病防治职责，病原微生物实验室生物安全管理正规，院内感染控制管理规范，确保不发生医源性院感事件；加强医疗废弃物、毒麻药品、精神性药品、危急值报告等管理，指导临床护理、医院药事、医院感染管理等工作；防止发生群体性医疗事故。（十一）加强职业病检查督导。贯彻落实职业病防治法职业病诊断与鉴定管理办法职业健康检查管理办法等法律法规，加大对医用辐射防护监测工作的督导检查。（十二）提升应急救援能力。保健院应急工作

8、领导小组常态运行；强化新发、突发急性传染病疫情监测、风险评估和技术培训工作；加强各类突发事件应急处置队伍建设，每年至少进行一次综合性应急预案演练或者专项应急演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练；完善应急物资储备调用机制，做好人员、装备和物资准备工作；加强行政值班、应急值守和信息报告工作，突发公共卫生事件报告及时率100%,突发事件紧急医学救援信息报告及时率不低于95%,不发生迟报、漏报等问题。（十三）开展经常性培训教育。强化“安全生产月”“119宣传月”活动组织领导，制定年度培训教育计划、医疗废物、放射品安全管理培训计划；积极开展职业病防治知识宣传，提高防护意识。全年安全知识学习教育2次以

9、上，消防安全培训率达到IoO%.全员要熟练掌握消防安全“四会”“四个能力”等基本技能。特种作业人员持证上岗率要达到100%。实现“两个转变”即由集中宣传向常态化转变，由单一应付宣传向全面主动宣传转变，营造浓厚氛围。四、指导监督加强安全生产和消防工作检查。推动各科室动态更新“隐患清单”“措施清单”和“任务清单”，强化清单化任务管理，督促按责任落实、按清单落实、按任务落实。（一）院内督导检查。每季度抽查1次，其中2次全面督导检查。（二）科室自查。各科室自身检查由分管领导带队每月1次，每次检查要有完整的台账记录，形成书面报告。医院管理人员对重点部位巡查每日1次。医院对重点部位昼夜间防火巡查分别不少于2次。五、考核奖惩（一）考核。年度考核包括现场考核和日常考核。逐步细化考核指标，达到公平、公正、科学的目的。（二）奖励。保健院年终对安全稳定目标完成情况进行考核，对完成全年工作目标的科室和个人进行表彰奖励。六、责任追究对发生安全生产隐患的科室和个人，在评先工作上均实行一票否决，视情依据法规追究当事人责任，并给予通报批评七、责任书签订院班子成员:本责任书的签订人为院班子成员。主要负责人:签订时间: