xx镇移风易俗经验做法.docx
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1、XX镇移风易俗经验做法XX镇是XX县政府所在地,区位优越,交通便利,下辖30个行政村,总面积4万余平方公里,农业人口4万余人。镇党委辖37个党支部,共有党员1500余名。近年来,镇党委政府牢固树立和落实科学发展观,狠刹“婚丧喜庆活动大操大办、人情债、攀比炫富”的不良风气,大树“崇德向善、勤俭节约、文明健康”之风,始终把移风易俗作为精神文明建设工作中的重要内容,坚持常抓不懈,放在心上,抓在手里,落实到行动中,深入扎实地开展了各种创建活动,取得了明显成效。20xx年,XX镇被授予第四届“全国文明村镇”荣誉称号。在邢台市16个受表彰的单位中,XX镇位列我市9个文明村镇首位,是邢台市仅有的两个乡镇之一
2、,也是XX县唯一获此殊荣的单位。坚守:持之以恒,久久为功锲而不舍,金石可镂。省级文明单位两年一评,国家级文明单位三年一评,但申报国家级文明单位需两届以上省级文明单位,而申报省级文明单位又需具备市县文明单位条件。为此,该镇始终坚持“两手抓、两手都要硬”,特别是自20xx年起,在抓好全镇精神文明建设的同时,把文明村镇创建纳入规划,先后于20xx年、20xx年、20xx年三次成功创建省级文明单位,并于20xx年同时申报国家级文明单位。强领导。成立了以镇主要领导为组长的精神文明建设暨文明村镇创建工作领导小组,建立了镇“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的领导组织和工作网络。谋规划。按照“统
3、一规划、分步实施”的思路,先后于2008年、20xx年和20xx年进行了三次大规模整体规划,确定了创建目标和具体方案。抓落实。每年年初召开全镇精神文明建设工作会议,把创建文明村镇作为一项重要内容进行安排部署。各分管领导对比全国文明村镇测评指标体系,从小处着眼、细处入手、实处落脚,在查找不足中寻动力,在层层落实中求实效。建机制。建立精神文明建设和文明村镇创建工作责任制,做到任务明确、责任到人。同时,实行一季一调度、半年一总结、一年一考评,把文明村镇创建工作与镇村干部评先评优相挂钩,加强督查,适时调度,确保创建工作制度化、规范化、常态化,取得扎实成效。搭平台。利用农村大喇叭、板报、电子屏,以及“x
4、x先锋网”和“魅力xx”QQ群等各种载体,持续宣传创建文明村镇意义、内容和文明事迹等,让干部群众耳濡目染,积极投入到文明村镇创建工作中,营造人人支持创建、人人参与创建的浓厚氛围,形成了干群齐心、步调一致推进工作的强大合力。修内:以德为魂,以文为脉德润XX,文以化人。在精神文明建设暨文明村镇创建过程中,该镇以培育和践行社会主义核心价值观为统领,以“讲、画、建、评、助”为载体,全力提升群众人文素养和道德修养。干群“讲”。在镇机关建立“道德大讲堂”,在各村建成“道德讲习所”,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式,积极开展思想道德宣传教育,提升群众文明素质,形成崇德向善的社会风尚
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