管理学学习方案.docx
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1、管理学学习方嗓一、课程基本信息课程名称:管理学基础课程代码:学分:2学时:32授课时间:第3学期授课对象:19电子商务课程类型:先修课程:后续课程:二、学情分析本学期这门课授课班级是2019电子商务一班和二班,这是他们的第二个学年第一学期的课程,经过大一一年的学习,学生们对大学生活已经充分的适应并且对上课要求及上课纪律等都有了充分的认识与心理准备,同时大二的学生对自己也已经有了一定的规划,在这样的心态下学生的学习积极性相对会比较的高,教师与学生的互动性会更好,同时经过一年的学习之后学生的学习能力更强,对知识的把我更到位。当然,这两个班学生的情况也并不完全一致,在上课的过程中还是要做到因材施教,
2、因班施教,根据班级的情况,根据学生的上课情况,随时调整上课方式及与学生沟通的方式等。三、课程定位与目标课程定位管理学基础是电子商务专业的一门基础课程,旨在培养基层管理岗位的综合管理技能与素质。通过该课程的学习,让学生树立现代管理的思想观念,掌握和运用管理学的基本原理和方法,提高自身的管理素质,培养和提高学生的理论素质和实践技能,并通过实践技能训练,提高学生的实践能力、创新能力和职业能力,为学生就业打下坚实的理论基础和职业基础。该课程开设在大一的第一个学期,本后续的相关课程奠定基础课程目标总体目标:以培养基层管理岗位综合管理技能为主线,培养学生四大关键能力。按照基层管理者进行综合管理的需要,本课
3、程要重点培养学生的四大关键能力,即计划与决策的能力、组织与人事的能力、领导与沟通的能力和控制与信息处理的能力。能力目标:41.能够根据管理基本原理及学科体系,对现实中的管理现象进行正确的分析判断;2.能够仔细、理性的观察内外部环境,从而有效的配置资源;3.能够综合运用计划的知识,制定企业短期计划;4.能够运用组织结构设计的原则和理论,对组织进行合理的结构设计和职权配置;5.能够全面运用各种激励手段和沟通技巧,调动员工工作的积极性;6.能够综合运用管理知识并发挥领导艺术,恰当处理领导工作中遇到的一般问题;7.能够根据沟通的原理及技巧,融洽处理上下级之间的各种矛盾及问题;8.能够根据控制的基本原理
4、,对各种工作形成有效的控制。知识目标:1.正确理解管理的涵义,掌握管理学基础所涉及的核心概念和理论;2.了解管理活动的产生、管理思想的演进及其主要理论流派;3.理解现代管理理论的主要思想和最新管理趋势;4.了解管理系统的构成;5.掌握管理者的管理职能、实务与技能体系6.了解计划的类型、理解计划职能的程序;7.掌握决策的分类、程序与方法;8,了解组织结构的构成与形式;9.掌握职位(岗位)设计原理与方法;10.了解领导方式理论、权力形成与运用的机制与方法、指挥的形式与要领;11.掌握激励的理论与方法及沟通的方法与艺术;12,了解控制职能的含义,理解控制过程。素质目标:1.具有热爱所学专业,爱岗敬业
5、的精神和强烈的法律意识;2.具有胜任管理工作的良好的业务素质和身心素质;3.具备现代管理理念和竞争意识,具有开拓创新精神和可持续发展能力。四、课程的知识和理论内容:课程内容是教学单元的细分,是教师依据标准进行教学和学生依据学习的核心部分。在设计管理学基础的学习内容时,一是根据“管理认知、制定决策、编制计划、明确分工、领导艺术、沟通技巧、有效激励、检查纠偏”的逻辑顺序来进行;二是从基础知识体系构建角度,保持管理的基本技能、基本知识、基本理论之间的内在必然关系。以情学习模块为主题,设计管理认知、科学决策、编制计划、明确分工、领导艺术、沟通技巧、有效激励、检查纠偏8个学习模块,以夯实基础、适应人力资
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