2023年重庆市公务员结构化面试真题试题试卷答案解析.docx

《2023年重庆市公务员结构化面试真题试题试卷答案解析.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年重庆市公务员结构化面试真题试题试卷答案解析.docx（49页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2023年4月15日重庆市考面试题（法检岗）一、给定材料本部分没有材料，请直接查看题目！二、回答题目第1题：请从以下9个词中选4-5个进行演讲：中国、确定性、不确定性、和平、变局、开放、人类共同命运体、发展、合作。第2题：你所在镇的一个矿区，是你镇的产业支柱，但在调查整治的过程中发现该企业严重污染了环境，被生态环境局关停整顿，因此导致你镇大量农民工失业，生活无法保障，你是法院驻乡镇的工作人员，面对这种情况你会怎么办？第3题：你所在单位要组织一个公益植树活动，领导让你推荐一个活动策划人，你推荐了小王，他平时工作很积极，点子也很多，但是小王觉得自己不能胜任，并且对你的推荐颇有微词，埋怨你，对此你会

2、怎么办？第4题：单位让你负责建设一个网上监督平台，成立一个运营专班，帮助群众了解并使用该平台以参与政务监督，如果你是法院的工作人员，领导让你负责推进此项工作,你会怎么办？2023年4月15日重庆市考面试题（法检岗）（解析）第1题解析与参考答案：审题重点本题是一道串词题型，需要从题干9个词语中选择4-5个进行演讲，设问要求进行演讲，属于特殊要求，答题时需要根据演讲题答题要求根据选择词语，明确主题，提出分论点，进行分析论证，最后进行号召呼吁。下面结合题目具体分析：审题点1：“中国、确定性、不确定性、和平、变局、开放、人类共同命运体、发展、合作”题干中9个词语数量多，但是我们在浏览分析后可以发现，9

3、个词语都是国家外交层面的宏观名词，所以我们可以从国家发展、外交政策角度出发，思考9个词语的语义内涵。“中国”指我们国家，相较于传统文明文化上的中国，此处更强调现今新时代的中国，是9个词语中的核心词语。“确定性”与“不确定性”指世界发展语境下，和平发展的可控、不可控因素。“和平”指国家没有处在战争或者敌对状态中。“变局”此处指外部环境中变化的时局。“开放”此处指国家开放发展模式、开放政策。“人类共同命运体”指的是在追求本国利益时兼顾他国合理关切，在谋求本国发展中促进各国共同发展。2012年11月中共十八大明确提出要倡导“人类命运共同体”意识，习近平主席在2013年访问俄罗斯时提出。“发展”此处指

4、发挥国家各方面前进。“合作”指相互协作、相互促进。审题点2：“请从以下9个词中选45个进行演讲”题目设问为两点答题要求，首先需要我们9个词语中选择4-5个词语，在选择词语时，结合审题点1得出信息，我们发现所有词语都是围绕核心词语“中国”的外交发展领域的专业名词，所以可以先明确选择“中国”一词。随后我们分析剩余的8个词语，比较这些词语的语义内涵，明显“人类共同命运体”具有理论高度与丰富内涵，最后我们围绕已经确定的词语，可以选择“确定性、变局、合作”架构答题内容。设问第二点要求进行演讲，说明我们需要按照演讲题目答题要求进行答题，同时立足选择词语，分析后可以发现按照态度观点思路，在政治领域的世界和平

5、，经济领域的发展合作等角度提出分论点，并提出促进中东和平、中国-中亚峰会等案例论证。最后简要提出号召呼吁。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，选择五个词语：中国、确定性、变局、人类共同命运体、合作，明确演讲题目。其次，开篇提出核心观点中国确定性对世界贡献。再次，分别从政治领域的世界和平，经济领域的发展合作提出论点、分析论证。最后，提出世界发展宏观方面呼吁号召。思维导图参考答案各位考官好，我选择的五个词语是中国、确定性、变局、人类共同命运体、合作。今天演讲的题目是世界变局中的“中国确定”。“大道之行，天下为公”，当今世界进入百年未有之大变局，多重危机交织叠加。世界经济复苏艰难，发展鸿沟不断拉大

6、，大国战略竞争升级，地缘政治对抗加剧。2013年3月，习近平主席在出访俄罗斯期间提出构建人类命运共同体理念，为应对全球挑战、共创人类美好未来提供了中国方案。十年来，虽然国际局势风云变幻，但是人类命运共同体理念的影响力、感召力愈发凸显，中国的确定性正在为不确定的世界提供中国智慧、中国担当、中国贡献。“中国确定”为世界和平稳舵定锚。习近平主席指出，“人类生活在同一个地球村里,生活在历史和现实交汇的同一个时空里，越来越成为你中有我、我中有你的命运共同体”，和平像阳光一样温暖、像雨露一样滋润，中国始终奉行和平外交政策,坚持走和平发展道路，中国发布全球安全倡议概念文件，发起成立国际调解院，在中东地区积极

7、劝谈促和，推动沙特与伊朗对话，促使双方握手言和、重启外交关系，为中东和平稳定传递重大利好，为地区国家解决自身安全问题提供深刻启示；在俄乌冲突中国始终站在和平与对话一边，反对个别国家火上浇油，呼吁推动乌克兰局势缓和降温。“中国确定”为合作发展定向启航。李强总理在今年的博鳌论坛上指出，“要高举人类命运共同体理念的旗帜，为世界和平与发展注入更多确定性”，中国-中亚峰会在西安成功举办，习近平主席同中亚五国元首签署了中国中亚峰会西安宣言，并通过中国一中亚峰会成果清单，在共建“一带一路”倡议框架下，助力中国与中亚国家间合作不断深化，中亚地区国家将依托中国合作带动自身高质量发展。“大道不孤，德必有邻”，我们

8、所处的是一个充满挑战的时代，也是一个充满希望的时代，站在何去何从的历史十字路口，中国将继续发挥“确定性”，持续打造世界的和平稳定锚、增长动力源、合作新高地，做推动人类发展进步的践行者，为不确定的世界“变局”注入确定性力量。我的演讲到此结束，谢谢各位考官。第2题解析与参考答案：审题重点本题属城应急应变题目。考生的身份是法院驻乡镇的工作人员，矛盾点为“企业因严重污染被关停整顿”和“农民工因失业失去生活保障”，考生要根据企业的整改情况，帮助农民工解决生计问题。下面，我们结合题目具体分析。审题点1：“你所在镇的一个矿区，是你镇的产业支柱，但在调查整治的过程中发现该企业严重污染了环境，被生态环境局关停整

9、顿”本题出现的第一个矛盾点是“企业因严重污染被关停整顿”，虽然是我镇的产业支柱,但在生产过程中确实严重污染了环境,违反了中华人民共和国环境保护法,生态环境局是依法办事，但如果关停时间过长，难免会影响我镇的经济发展，且会让很多员工面临失业，因此处理的时候要更灵活人性，比如及时关注该企业的整改进度、提供必要的帮助等。除此之外，根据劳动合同法，即使企业被关停整顿，也需要在休业期间按照法律义务给员工发放工资，员工解除合同的话还要根据情况给与经济补偿。审题点2：“因此导致你镇大量农民工失业，生活无法保障”本题的第二个矛盾点是“农民工因失业失去生活保障”，大批失业的农民工涌入社会会影响秩序，第一步先对其安

10、抚，做好维稳。农民工失业是因为企业被关停整顿，要根据该企业的具体情况去解决农民工失业问题，因此第二步是调查了解企业情况，先沟通生态环境局确定该企业具体的违法行为以及目前整改进度，再沟通企业负责人，确定其期间给员工的发放工资情况等。第三步根据了解的情况分别解决，根据企业的整改进度分别予以假设，如果近期能整改完毕，就以安抚农民工为主，先让其认识到关停整顿的必要性，包括法律依据等，再帮助其解决生计问题，督促企业尽快补发工资，保证停业期间农民工的收入来源；如果该企业很长时间内都不能整改完毕，对于不愿再等待的农民工，就要妥善安置，帮助解除劳动合同，并获得经济补偿，还要多措并举帮助尽快就业。审题点3：“你

11、是法院驻乡镇的工作人员，面对这种情况你会怎么办”考生的身份是法院驻乡镇的工作人员，工作职责包括开展矛盾纠纷调解、法律咨询及普法宣传等，因此考生在解决上述矛盾的时候，需要体现出专业的法律素养,比如做好法律解释、提供法律援助等，包括今后工作中也要积极普法，为乡镇治理贡献法律力量。因此，本题的答题思路是：首先，安抚情绪，维持秩序；其次，调查了解情况；再次，根据该企业的整改时间予以分别解决；最后，今后积极开展普法宣传。思维导图参考答案该企业是我镇的产业支柱，因其关停整顿导致大量的农民工失去生活保障，忽然失业的农民工涌入社会，极可能影响辖区治安，不利于我镇的和谐稳定。因为，必须予以关注解决：首先，安抚失

12、业农民工的情绪。我会在线上和线下分别张贴公告，表示非常理解农民工们焦急的情绪和当前的困境，承诺一定会尽快予以解决，给大家一个满意的回复，期间请大家务必安心等待。其次，调查了解情况。我会先联系生态环境局的工作人员，了解该企业被停业整顿的具体原因，比如超标排放污染物、未按规定使用清洁设备等，再进一步了解该企业当前的整改进度。同时，我也会走访交流该企业的负责人，了解其停业期间是否仍履行为员工发放工资的法律义务，督促其尽快整改以及期间要给员工发放工资。再次，分别解决。如果该企业在近期就能整改完毕并恢复生产，我会请失业的农民工安心等待，解释企业是因为严重污染环境才被关停整顿，如果不等整改完毕就开业，会违

13、反中华人民共和国环境保护法，而且农民工也可能会被污染物影响健康，再进一步安抚农民工，告知其停业期间企业也会为大家发放工资，之前拖欠的部分也会尽快补齐，企业的整改进度会及时公示更新，请大家关注。如果该企业需要很长时间才能整改完毕，我会将情况及时汇报给领导并听从领导指示予以解决，向一部分不想再等待该企业开工的农民工提供法律援助，帮助农民工解除劳动合同并申请合理的经济补偿，不仅如此，我也会积极联系相关部门帮助农民工尽快就业，比如组织再就业培训、组织专场招聘会等。最后，我一定会立足本职工作，借助我单位的公众号等平台做好相关普法，包括解释企业污染面临的法律责任以及农民工维权的具体方式等，帮助我镇营造和谐

14、有序的氛围。第3题解析与参考答案：审题重点本题属于人际关系类题目，属于在工作中与同事之间的矛盾，考生需要保持阳光的心态，并结合题干的矛盾进行妥善解决，不仅要完成工作，还要维护好单位的和谐氛围。下面结合题目进行详细分析：审题点1：“你所在单位要组织一个公益植树活动，领导让你推荐一个活动策划人，你推荐了小王，他平时工作很积极，点子也很多”这里给出本题的背景，单位组织公益植树活动不仅可以维护生态环境，形成带头作用来激发人们爱林、造林的热情，达到促进国土绿化的目的，而且组织活动也可以更好的拉近同事之间的距离，提升单位的凝聚力，因此具有非常多的积极意义。同时，这里也给出了推荐小王作为活动策划人的理由，即

15、“工作积极、点子多”，因此，我们需要在这里明确小王的优点，“工作积极”说明他对于工作是有热情且认真负责的，“点子多”说明小王头脑灵活，创新意识强，是非常适合策划类工作的。审题点2：“但是小王觉得自己不能胜任，并且对你的推荐颇有微词，埋怨你，对此你会怎么办？”这里给出了本题的矛盾，一是“小王觉得自己不能胜任”，说明小王内心是缺乏自信的，那么我们作为同事，就需要给他树立信心，一方面可以向他说明我推荐他的理由，结合审题点1说明小王的能力、优点；另一方面还可以跟他分享一些方法，比如之前举办活动的经验总结，或者与他一起梳理工作的具体要求、内容等,帮助他更好地完成工作。二是“对你的推荐颇有微词，埋怨你，说

16、明小王对于我私自推荐其作为活动策划人是不满的，因此，我们需要先对此表示歉意，使其能够谅解，接着重点说明自己推荐他是善意的，帮助他分析担任此次任务策划人的好处，从而消除他对我的误解，并提升对于此次工作的积极性。最后，进行惩前宓后，自我反思，以后工作要注意沟通，与同事及时交流，避免出现误会矛盾。因此，本道题的答题思路是：首先，与小王积极沟通，表示歉意；其次，化解矛盾，解释推荐他的原因，并分析成为活动策划人的好处，以及帮助他完成工作；最后，做好惩前思后，积极反思，以后注意与同事沟通，维护单位和谐的氛围。思维导图参考答案组织公益植树活动不仅可以保护生态环境，还可以提升单位同事之间的凝聚力，对于出现题干中的情况，我会认真负责，通过以下的方式去解决：首先，积极沟通，了解情况。我会先找到小王进行道歉