2023年机关党委书记抓基层党建述职报告.docx

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1、2023年机关党委书记抓基层党建述职报告2023年，在局党组的坚强领导下，我加持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行机关党建第一责任人职责，扎实推进市委巡察反馈问题整改，以强基固本、提质增效为重点，坚持高标准、严要求，久久为功、常抓不懈，持续推进党建和业务同向发力、深度融合。现将有关情况报告如下：一、坚持思想铸魂，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想一是加强统筹推进。系统学习中央、省委、市委主题教育工作会议精神，制定局党组主题教育工作方案，明确总体目标、主要任务和工作要求。加强主题教育组织领导、协调推动，成立主题教育领导小组和工作小组，及时召开领导小组、工作小组会议，听取工作

2、进展情况，研究下一步工作措施。结合支部党建工作检查，及时跟踪检查各部门主题教育工作开展情况，严禁压实工作责任，推动各部门按照局党组工作方案，一体落实理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务。二是加强理论武装。将加强理论武装作为主题教育的中心任务，第二批主题教育期间，组织召开局党组中心组学习4次，举办为期2周的党组读书班，组织党组书记讲党课1次，党组成员为分管部门党员干部讲党课5次，推动机关各党支部通过“三会一课、主题党日活动等方式，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，累计开展集中学习20次、参与200余人次，开展支部书记讲党课活动5次。学好用好习近平著作选读习近平新时代中

3、国特色社会主义思想专题摘编党的二十大报告辅导读本等重要书籍，采取潜心自学、集中学习、学习交流、专题研讨、实地调研等方式，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学等方式，引导党员干部切实把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透、融会贯通，深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，深刻体悟党的二十大的重大现实意义和深远历史意义，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。三是加强调查研究。将调查研究作为推动主题教育走深走实的重要抓手，深入落实党中央关于在全党大兴调查研究的工作方案，制定局党组关于进一步改进工作作风在主题教育中深入开展调查研究的工作方案，立足我局职能职责，围绕构建现代

4、产业体系、推动乡村振兴、优化营商环境、改进基层治理等实际需要，确定12个重点调研课题，班子成员带领各部门深入开展解剖麻雀式的调查研究20余次。及时梳理汇总调研情况，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，进行深入分析、充分论证，发现突出问题，找准问题根源，研究对策措施，出台惠企惠民政策制度12项。四是深化检视整改。将问题检视整改贯穿于主题教育始终，引导各部门增强问题意识，敢于正视问题、善于发现问题，各部门以调查研究为重要抓手认真检视突出问题，落实基层联系点制度，以开展下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动和解难题、稳增长、促发展企业帮扶活动为载体，深入深入

5、企业深入基层认真倾听取意见建议，系统梳理巡视巡察反馈、日常掌握、调查研究发现和群众反映强烈的问题，列出问题清单23项，坚持班子成员领衔推进整改落实，逐项明确整改措施71条。二、坚持政治统领，切实扛牢机关党建主体责任一是扛牢党建工作责任。完善党建责任体系，制定党建领导小组工作要点和落实全面从严治党主体责任清单，压实各方党建工作责任。坚持以政治建设为统领，统筹推进党的各项建设工作，健全完善党建述职评议考核机制，持续纠治“四风”、树新风，推动全面从严治党不断走向深入。认真落实双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加所在党支部主题党日活动12次、组织生活会2次、党员大会4次，带头到基层联系点以开展联合

6、支部主题党日活动的方式，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想。二是严守政治纪律和规矩。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚决贯彻落实党中央重要决策部署和局党组工作安排，严格落实请示报告制度和民主集中制，确保机关党委各项工作始终在局党组的领导下有序开展。认真落实中央八项规定精神，严格遵守党章党规党纪，坚决抵制“四风”问题，始终保持规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系。三是认真落实意识形态工作责任制。制定加强和改进思想政治工作意见，开展干部思想问卷调查和分析研判，推动谈心谈话全覆盖，深入了解员工思想动态，及时做好思想政治工作，及时解决苗头性倾向性问题。三、抓实巡察整改，

7、强基固本夯实基层战斗堡垒针对市委巡察反馈我局支部标准化规范化建设不深入问题,坚持以落实巡察整改为抓手，着力强基固本夯实基层战斗堡垒。一是强化组织建设。深入推进标准化规范化党支部建设，坚持把打基础强规范作为固本之基，突出政治功能，落实支部建在科室上工作要求，对基层党支部设置进行调整和优化，组织5个党支部按期做好换届以及支委补选改选等工作，确保支委班子配备坚强有力，推动党的组织和党的工作进一步从有形覆盖向有效覆盖转变。二是加强队伍建设。研究制定2023年度党员发展计划，从严把好党员发展关，接收3名预备党员，完成了6名预备党员转正以及9名发展对象、12名入党积极分子的教育培养，进一步充实机关党员队伍

8、力量。三是加强党员干部教育培训。推进学习型机关建设，制定年度培训学习计划，大力弘扬研学之风。深入挖潜内部培训资源，举办12期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组，定期开展经济形势分析和调研成果交流会议，分享工作成果，交流工作方法、技能和经验。一年来，我坚持发挥党建引领作用，以机关党建高质量发展推动全面完成中心工作任务取得了新成效，但面对新形势、新要求，也存在一些薄弱环节和不足。突出表现为一是党建工作成效与高质量发展的目标要求还存在差距。二是思想政治工作还需抓深抓细。三是面对改革发展稳定工作新形势新要求，部分党员干部存在本领恐慌，发扬斗争精神方面存在

9、不足。下一步，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神，坚持目标导向、问题导向，认真履行管党治党责任，认真贯彻落实新时代党的组织路线和基层党建工作重点任务，以奋发有为的精神状态不断推动机关党建工作开创新局面，为改革发展稳定各项任务扎实推进提供坚强的政治保证。社区党支部书记2022年度抓基层党建工作述职报告2022年在*区委、区政府，*镇党委政府的坚强领导下，我作为*社区党委书记，坚持一手抓党组织建设和党员队伍建设，一手抓党建工作创新，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。现述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）注重加强理论武装，思想建设更加有效。2022

10、年*社区党委召开组织生活会和民主评议会1次党员大会15次，支部书记上党课18次，通过多形式学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记在党的二十大期间系列重要讲话，深入贯彻落实习近平总书记视察*省重要讲话精神和对*省工作系列重要指示精神情况。引导广大党员坚定初心使命，切实做到知行合一、学以致用，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。(二)坚持基层党建责任制，落实基层党建任务。我作为*社区党建的“第一责任人”，始终坚持把党建工作与社区中心工作有机融合，一体推进。以“党建+”模式多点发力，有序推进农村疫情防控、群众

11、安全满意度等工作走深走实。我认真履行落实“五基三化”攻坚年主体责任。一是通过召开专题研讨会及工作推进会传达学习上级相关会议精神，压紧“两委”班子成员“一岗双责”，确保班子成员人人头上有责任、个个肩上有任务。二是成立“五基三化”攻坚年行动工作专班，实施“挂图作战”。针对当前党建工作实际，自查自纠，研究制定党建工作“责任清单、问题清单、整改清单”，按照清单计划主动认领工作任务，认真落实*镇基层党建“五基三化”攻坚年的各项任务要求。(三)坚持高质量党员队伍建设，高质量管理。一是社区党委严格按照D章规定，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，以高标准高质量抓好发展党员工作,确保党员队

12、伍年轻化，更具战斗力。*社区现有三个党支部，中共党员IlO人。2022年收到2名先进同志的入党申请书，列为入党积极分子有2人，吸收2名同志为中共预备党员。二是积极拓宽组织生活开展方式，依托学习强国、微信群和“云直播”等线上平台，组织在外务工党员线上上党课，组织上党课15场，在线上学习的流动党员达300余人次，做到“离家不离训，流动不流学”。三是健全关怀制度。加大了对老党员的关怀力度，在重大节日、“政治生日”等特殊时刻加强关心关爱，组织温馨问候，持续增强党组织的凝聚力、吸引力、号召力。（四）党建引领乡村治理，扩大党建影响力。组织党员、志愿者等力量，常态化开展扫黑除恶斗争宣传。采取入户面对面宣讲、

13、发放宣传材料、悬挂横幅、“村村响”广播等形式向群众宣传扫黑除恶知识，在辖区内营造了浓厚的扫黑除恶斗争氛围。2022年共计发放扫黑除恶宣传材料2000多份、悬挂横幅25条、张贴海报标语150多张。贯彻落实上级有关部门关于农村地区疫情防控工作的部署要求，迅速组建了12人的战疫服务队，重点摸排掌握“五类重点人群”底数，发放口罩和药品40多份，筑牢农村地区疫情防控屏障。（五）破解党建难题，提升整改落实。针对2021年度党建述职点评的问题3条，我社区基本完成整改。2022年党员学习教育力度有所提升，特别是组织观看党的二十大开幕式，党员认真聆听大会报告并引发热烈反响。大家一致表示下一步将认真学习贯彻党的二

14、十大精神，把大会报告的新部署、新要求转化为谋划发展的新思路、推动工作的新动力，把学习成效转化为做好各项工作的内生动力，为*社区的发展集聚智慧、贡献力量。二、存在的主要问题及原因回顾2022年社区党建工作，虽然取得了一些成绩，但是与新的形势和任务要求相比，也还存在一些不足：一是学习贯彻党的有关政策规定不够深入，与实际工作结合还不够紧密，造成党建工作活动开展形式化，缺乏活力。造成原因包括：因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难；基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无精力去抓党务工作,同时，部分干部参加培训少，缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下

15、的党务工作难以适应；缺少相应工作实际考核奖惩办法，党员的教育管理制度和激励约束机制没有完善，缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。二是党员组织生活内容还不够丰富，完成“规定动作”较好，开展自选活动亮点不多，造成党建工作载体不够鲜活。党建工作“品牌”意识不够强，思路不够开阔，易受传统思维左右，工作亮点没有凸显出来。造成原因包括：组织开展活动存在顾虑，担心活动影响党员日常生产经营、扰乱工作秩序、加大工作开支等。党员心理压力大，怕上级不支持，关系处理不好，影响自身利益；怕党员不积极参与，活动开展不起来；怕群众不理解，费力不讨好。三是与青年党员的沟通较少，不能正确地理解青年人的思维

16、方式和处事方式；做思想政治工作的方式方法没有与时俱进,青年党员对党的政策方针、理论、党史党规等知识学习不系统,浅尝则止；青年党员在学习内容上有偏好，只选择感兴趣的内容了解学习；青年党员学习的时间碎片化，系统学习时间不够。原因包括：一是日常的活动不能紧密联系青年党员的学习、工作和生活实际，不能触动青年党员的内心深处，造成理论与实践、学习与应用的脱节；二是没有发挥青年党员喜闻乐见的新媒体作用，利用网络平台、微信、微博的教育培训较少，仅限于一个公众号单向灌输，没有调动青年党员的参与互动的积极性。三、下一步工作思路和主要措施（一）注重党建工作方法创新。深刻把握基层的实际情况,尝试创新和实践一些富有时代特征的新方法。积极探索基层党建工作的规律和特点，坚持以政治学习提升党员干部党性修养,以创新举措激发党员干部参与组织生活的热情，以先进典型带动基层党组织全面发展。（二）集思广益，凝聚智慧，营造浓厚党建工作氛围。充分利用“三会一课”、“主题党日”活动等形式认真