2023年局党建工作计划范文2篇.docx
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1、2023年局党建工作计划范文2篇2023年*局机关党建工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述精神,认真贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大和省第十四次、市第八次和县第十二次党代会主题主线,突出模范机关创建活动总牵引,抓牢抓实“七张问题清单“,在政治铸魂、服务中心、能力提升、清正廉洁、责任落实等五个方面聚焦用力,着力构建党建统领、整体智治、唯实惟先的工作新格局,奋力打造新时代机关党建高地,为*工作快速发展提供坚强保障!一、聚焦政治统领,争做忠诚拥护“两个确立”的排头兵旗帜鲜明讲政治,持续深化理论武装,教育党员
2、干部自觉增强守好红色根脉的思想自觉政治自觉行动自觉,坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。1.夯实忠诚拥护“两个确立”的思想根基。牢固树立政治机关意识,以忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”为最高政治原则和鲜明政治底色,推进对党忠诚教育、理想信念教育,持续锤炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强对贯彻落实二十大精神、习近平总书记重要讲话精神情况的监督检查,定期开展“回头看”,推动党中央决策部署落地生根、开花结果。以“贯彻二十大、领航新征程”主题活动为抓手,激发党建红色动能。2 .持续推动理论学习走深走心走实。发挥支部示范引领作用,全面建立和落实“第一议题”制度,全
3、面落实习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划。把学习宣传贯彻党的二十大和省、市党代会精神作为重大政治任务,通过发挥理论学习组领学促学作用,用好“学习强国”“甘肃党建”等载体,积极参加县直机关“百场讲座进机关、千名支书讲党课、万名党员上讲台”宣传教育活动,实现线上线下全覆盖,更好地用党的创新理论滋养初心、引领使命。3 .严肃党内政治生活。增强党组织的政治功能,用好党内政治生活这个大熔炉,规范落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部带头讲党课和参加双重组织生活等制度,坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式,推动党员干部自警自省自律,提高排毒
4、杀菌的政治免疫力。加强创新党组织活动内容和方式,积极参与县直机关主题党日案例“*奖”评选。4 .扎实推进机关思想政治工作。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓,落实学习党章党规党纪制度,加强宪法法律学习教育,引导党员干部在遵规守纪上作表率。紧盯宗教渗透、外部干扰、网络空间带来的矛盾风险等,加强宣传舆论引导,分层定期开展机关党员思想状况分析研判,落实经常性谈心谈话制度,牢牢守住意识形态主阵地。围绕践行社会主义核心价值观,开展“我们的节日”系列活动,大力弘扬优秀传统文化,在春风化雨中推动党员干部传承红色基因、度续红色血脉。二、聚焦融合发展,打造服务共同富裕的强引擎围绕服务高质量发展建设共同富裕
5、,找准党建引领的支点、党建与中心工作的结合点,推动党建与中心工作深度融合,把组织优势转化为发展优势、把组织活力转化为治理效能。5,纵深推进模范机关创建。深刻领会习近平总书记关于模范机关建设的重要论述,把中心工作作为深度融合的切入点,推动广大党员干部在推进共同富裕先行市等主战场上建功立业,把大战大考作为衡量模范机关创建活动成效的大场景,作为组织力提升的试金石和磨刀石。加强典型引领,注重总结提炼、培育宣传,力争走出一条叫得响、过得硬、推得开活动经验路子,推动形成全面参与、全力奋进的浓厚氛围。6 .建立健全抓党建促全局的融合机制。坚持围绕中心工作,因地制宜打造党建联盟,发挥优秀机关党建品牌的辐射和示
6、范带动作用,积极探索符合时代要求、特色鲜明、内涵丰富的机关党建工作新路子,以品牌建设促党建与业务深度融合。持续开展驻村帮扶工作,健全落实党支部与帮扶村党支部结对共建、结对帮扶困难群众、在职党员进社区等直接联系服务群众机制,常态化开展“千名干部进千企”专题实践活动,深入开展新一轮民主评议机关活动,构建群众意见建议收集、整改、反馈、评价闭环机制,督促党员干部提升服务质效。7 .发挥团工作凝心聚力的重要作用。以党建带群建,增强群团工作、群团组织的政治性、先进性、群众性。围绕机关中心工作、重要任务,广泛开展“争先进位”系列活动,积极争创“五一劳动奖状”“五一劳动奖章”“巾帼文明岗”等荣誉称号。关心关爱
7、干部职工身心健康,举办各种形式的文体活动,用心用情用力打造机关“暖心工程”,办好普惠服务、困难帮扶等“十件实事”,营造团结和谐、严肃活泼、积极向上的机关氛围,凝聚强大发展合力。四、聚焦塑造变革,培塑勇于变革创新的领头雁对标“五个模范”标准,加强党员干部队伍的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,增强塑造变革能力,推动机关党员干部的能力与新形势下新要求相匹配相适应。IL强化党员干部履职担当争先。突出改革突破、服务提质、风险防控,深化岗位建功活动,鼓励党员干部争创党员先锋岗、党员示范岗等。持续健全导师帮带机制,加强优秀年青干部到项目攻坚主战场、重点工作核心区、基层治理第一线跟班锻炼、服务保障,增
8、强塑造变革能力。常态化挖掘党员干部先进典型,大力选树宣传担当作为好干部好党员,引导党员干部立足岗位、对标先进,在工作中建功立业、争创一流。12 .强化党员队伍管理。持续推行机关党员积分管理机制,用“小积分”管好“大队伍”。做好党内激励关怀帮扶工作,调动和保护党员干事创业积极性。加强发展党员工作计划管理,进一步加大高知识群体发展党员力度。优化党员队伍结构,稳妥有序处置不合格党员,确保发展党员质量。五、聚焦纵深推进,涵养机关山清水秀的好生态针对党风廉政建设的新形势新任务新要求,严明纪律规矩约束,强化正风肃纪反腐,有力有效发挥机关纪检组专责监督作用,依规依纪开展纪律审查,持续营造机关风清气正的政治生
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