集团公司党风廉政建设责任制述职.docx

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1、集团公司党风廉政建设责任制述职*年，在省委、省政府国资委党委的坚强领导下，我坚持以*思想为指导，全面贯彻落实党的*大精神，紧紧围绕党中央和省委关于党风廉政建设的各项部署要求，坚定不移推进党风廉政建设，切实履行主体责任，为企业改革发展提供了坚强政治保障。现将有关工作情况报告如下。一、履职情况（一）突出政治引领，压实责任推进党风廉政建设一是健全责任体系。召开党风廉政建设专题工作会，听取情况报告，研究问题短板，强化工作部署，组Z各级领导干部分别签订“一岗双责”承诺书、目标责任书、廉洁承诺书，层层压实责任。持续优化dj进章程,在新成立的子公司落实“dj工作进章程”，优化党组Z参与公司治理的制度机制，充

2、分发挥把方向、管大局、保落实重要作用。加强考核“指挥棒”作用，深化“dj+经营”双百分考核体系，进一步压实党风廉政建设责任。二是强化理论武装。以开展好ZT教育为主线，把学习贯彻*大、重要讲话、指示精神作为理论学习首要内容，坚持“每月一主题”学习研讨，通过举办读书班、专题学习、网络培训、赴焦裕禄干部学院开展专题轮训等形式，持续掀起学习宣贯热潮，开展“大小书记讲党课二用足”学习强国“、干部网络学院等平台，推动学习从“指尖”到“心间”，引导党员干部用*思想凝心聚魂。以指导纪检监察干部队伍教育整顿为抓手，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，推动纪检监察干部队伍的自我净化、自我提升和自我完善。（二）强

3、化正风肃纪，持续加固八项规定精神堤坝一是严肃执纪问责。*年集团对二级公司*严重违规事件，果断处置追责问责，共给予党纪政务处分*人，运用“第一种形态”处理*人。二是紧盯重要节点严防“四风”问题反弹。通过节前严格警示教育、严明纪律要求，节中随机检查、突击抽查，节后通报违规违纪行为，保证全体党员干部过节不“失节二三是重点纠治形式主义、官僚主义。大力纠治文山会海、“指尖上的形式主义”等，积极推进集团信息化系统平台建设，完善综合办公系统和运营管理系统，充分利用数字技术提升工作效率和管控能力，推动基层减负。（三）涵养廉洁文化，着力营造良好政治生态一是开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育。同集

4、团年轻干部进行集体廉政谈话，举办“学党章知党规明党纪”党规党纪知识竞赛，开展“纪法与青春同行”主题征文，组Z观看廉洁家风警示片，引导党员干部增强纪律意识。二是强化以案示警。以“受贿行贿一起查”“远离非法集资”等内容为主题，编发典型案例通报*期。三是有序推进清廉*集团创建行动。坚持“示范引领、促进规范、全面提升”的原则，总结清廉*集团阶段性进展，推动培树清廉企业建设示范点。二、主要问题（一）创新开展党风廉政建设工作的方式方法还不够丰富。我始终坚持以党风廉政建设“第一责任人”的高度责任感和使命感推进工作，集团党委推动了一批重大项目落地落实，取得了扎实成效。但在创新开展党风廉政建设工作，自主谋划、开

5、展特色活动上还不够丰富，我们虽然高质量完成了上级要求的“规定动作”，但结合自身特色，统筹党风廉政建设工作创新上还有所不足，与业务工作的互融互促也有一定差距。（二）在全面从严治党主体责任压力传导上有层层递减的情况。全面从严治党关键在于落实主体责任，紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，层层传达压力，层层落实责任，是全面从严治党的重要抓手，但在具体工作中压力传导层层递减、“上热中温下冷”现象依然存在。一些基层党组Z思想认识不到位，重业务、轻思想的行为不同程度存在，认为业务工作是“硬任务”，党风廉政建设是“软指标”，对党风廉政建设被动应付，抓党风廉政建设责任制的主要模式还是停留在开开会、讲讲课、泛泛提要求

6、上，缺乏针对性和可操作性。（三）在综合发力释放一体推进“三不腐”叠加效应上还需再提升。近些年，集团党委在一体推进“三不腐”方面做了一些工作，也取得了一些成绩。但在综合发力释放叠加效应上还有所不足。一是充分发挥教育管理监督的“预防针”作用还不够有力，对党员干部进行教育管理监督的大监督格局尚不成熟，各类监督的贯通衔接不够有力有序。二是制度的“警示钟”作用发挥得还不是很足，制度建设不够健全，一些制度的执行也不是十分有力，以制度约束行为，从源头上规范和约束党员干部思想行为的作用不够彰显。三是扣牢思想这颗“廉洁扣”，培育廉洁文化方面还有待提升，在深度挖掘廉洁文化因子，打造接地气聚人气有特色的廉洁文化上谋

7、划的不足。三、下步打算*年，我将坚持以*思想为指导，全面贯彻党的*大和*届二中全会精神，坚定不移推进全面从严治党战略部署，深入开展党风廉政建设，坚定履行主体责任，以党风廉政建设高质量促进集团发展高质量。（一）持续扛牢主体责任，坚定不移推进党风廉政建设。坚持以*思想为引领，深入学习贯彻重要讲话精神，真正将思想行动统一到党中央和*的决策部署上，不断强化主体责任意识，在抓好主体责任落实上下功夫，充分发挥领导、组Z和表率作用，把党风廉政建设放在心上、抓在手上，守土有责、守土负责、守土尽责，切实按照“一岗双责”要求，履行好党风廉政建设“第一责任人”责任，坚定不移推进党风廉政建设工作。（二）风腐一体纠治，

8、持续加固八项规定精神堤坝。持之以恒纠治“四风”，锲而不舍落实八项规定及其实施细则精神，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金消费卡问题，对公务接待中“吃公函”、“快递送礼”等问题严肃查处。坚决整治形式主义、官僚主义，重点纠治表态多调门高、行动少落实差，不作为乱作为等问题。持续深入推进清廉*集团创建活动，通过专项监督检查，强化警示教育，涵养廉洁文化等，督促各级党组Z更加深入落实管党治党政治责任，推动各级党员领导干部能力提升，作风转变。（三）一体推进“三不腐”，着力营造良好政治生态。强化“不敢腐”的震慑，始终坚持严的主基调不动摇，紧盯项目审批、国企改革、招标采购等投资密集、权力集中的重点领域和关键环节，持续保持高压态势，全力支持纪检监察机构监督执纪问责。扎牢“不能腐”的笼子，综合分析违规违纪典型案例，精准发现个案背后的共性问题，有针对性地建章立制，堵塞制度漏洞，强化权力制约，把权力关进制度的笼子。增强“不想腐”的自觉，持续运用各种廉政教育资源，强化正面引导教育、反面警示教育和家庭家风教育，开展经常性纪律教育，着力提高党员干部拒腐防变的免疫力。