2023年中国财会人才发展趋势报告.docx

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1、681012141619891011242424262628目录前言1 .财会行业发展现状和外部环境1.1 解决职业倦怠是重中之重12数字化重塑财会行业价值1.3 工作流动性可能导致雇主面临人才紧缩1.4 财会行业在动荡时期提供了职业保障1.5 不断提升的监管压力进一步重塑财会行业16把握ESG新机遇，助力企业实现可持教展2 .财务职场的奋斗与转变2.1 初入职场，审思慎选2.2 耐心沉淀，博观约取2.3 追随时代，勇立潮头2.4 突破自我，化茧成蝶3 .对大学生的寄语3.1 勇于探索，在各个领域和职位上获取多元化经历3.2 不断提升，专业会计师需要具备核心、技能与综合素养33保持身心健康,提

2、高抗压韧性3.4 在每一段职场选择前深思熟虑致谢2023年中国财会人才发展趋势报告近年，BmESG解境、社会和公司治理）、字技术6三三,财EtgKaiMWl三ffl三aa褫也三题改变了我们与职场的关瓶为了追则会行业的耐向m于年初发布了2023年的人才报告似独了1:堂蚂缸伸6BS本报告基于202诈全球人才趋势报告，进一步开展了针对于中国职场人士的研究。其秘录了中国大陆和香港特彳谴区184（珞受访者的调研果。同时，.m硼合上海晚秋学会计学院开展了与10名财会行业优秀企业代表的深度访谈。该报告不仅揭示了中国财会职业的现状，还在此基研Lh,深度分享和总结了受访企业代表们的职场经历和经验，并针对性给出了

3、针对大学生群体的职场建议。我。朝望这项研究能够充分发挥ACCA和上海财经大学在人才发展领域的深刻洞察力和丰富经验，为雇主提供最新的财会人才发展趋势以更好地吸引和留住人才，为高校明晰财会人才培养的要求与方向。2。23年财会人才发展趋势报告一ACCA与上海财经大学联合调研1.财会行业发展现状和外部环境6M 川 L:zN1 膘Hll1.1解决职业倦怠是重中.Y202蟀财会人才发展趋势报告一ACCg上海财经大学联合调研I1.1解决职业倦怠处中之重近年来，内卷、躺平和摆烂等词汇在中国社交媒体上广为流传。内卷最初是生物学术语，描述的是生物在生命外在的边界的收缩,，在演化过程中的退化现象。这一概念被引入社会

4、科学领域，特指个体们持续竞争，导致互相冲突，但最终却未能获得显著的收益。相反，“躺平意味着无论他人如何行动，都保持淡定的态度，展示出没有任何反应或抵抗的顺从心态.摆烂则意味着人们不再采取措施控制自己的状况，而是因为缺乏动力而让事情持续恶化。所有这些词都表达了现代专业人士对职场的负面情绪。幸福感和心理健康在中国受访者对未来工作的关注事项中排名第三。数据表明，在中国，62%的受访者报告说他们的心理健康因工作压力而受到影响，82%的人希望他们的组织在管理心理健康方面提供更多帮助，超过一半（52%）的人认为他们的组织并未将心理健康视为优先事项。中国的这些数据稍高于全球调查结果（分别为61%、71%Q4

5、8%）”时下更有挑战性的求职环境，快速更新的就业环境和发达的信息沟通环境共同作用,使GENZ面临更大的职场焦虑和精神内耗。当下的就业环境相比十几年前更具挑战性，竞争更激烈,对求职者的要求更高。去年国家统计局发布的数据显示，18岁到26岁失业率高达26%,因此现在就业的竞争压力是非常大的王强，西门子医疗，大中华区财务总监图1：幸福感和心理健康全球中国同意不同意同意不同意不清楚：9%不清楚：13%我觉得工作压力影响了我的心理健康GENZ更注重有意义的人生和自我价值的实现，对于重复简单的工作内容兴趣并不高。因此，当他们对自己正从事的行业或者正在做的事情并没有特别感兴趣时，很难抱着积极的态度工作，但又

6、迫于生活压力等各方面因素必须要有一份工作，因此产生了焦虑,从而有可能泡就摸鱼、谯烂畸对待自型IZ作J李媛媛（FeCA）,逐本化妆品，首席财务官我希里组织能在心理健康管理上提供更多帮助香港职场工作者在精神压力方面比内地肯定要大。我认为香港职场工作者正好是处于一种比较临界的状态，虽然压力大容易造成精神衰弱，但是因为工作的强度也大，会被周围的同事带起节奏，从而压缩了胡思乱想的时间，需要及时休息去应对第二天的工作。所以他们该睡着还是能睡着，没有太多的时间和精力去焦虑桑叶，宜济国际医疗集团有限公司，执行总裁我认为组织并未将员工心理健康作为优先事项1.2数字化重塑财会行业价值近年来，由于数字技术的快速发展

7、，会计行业经历了重大的转变。受访者普遍认为他们认可数字技术将帮助他们为组织或客户提供价值，但另一方面，却存在能力差距，有88%的受访者希望他们的雇主为他们提供更多的技术培训支持，42%的受访者对于影响其工作的技术变革迅猛之速感到措手不及。全球调查的相应数据分别为865和42%。图2:部分受访者对技术变革尤为担忧全球中国同意不同意同总不同意不清楚：6%不清楚：6%“虽然数字化和智能化对财会重复性简单性流程性的工作产生了大量的替代，但是财会工作不会就此而消失，关键要提高自己眼界、专业能力，学习能力，发现自己的价值，来应对这个发展的趋势。”谷峰(FCCA),百联集团，我希SM主能为我提供更多的技术培

8、训技术变革的迅叁速度及其对工作的影响令我措手不及值得注意的是，数据显示，关于数字技术的担忧尤其来自年轻员工。尽管Z世代被视为“数字原住民”.拥有更多的数字经验，并被认为对数字技术更加熟悉。然而，他们很可能正处在技术变革的前沿，每天在企业中从事基础操作性的工作，并亲眼见证数字化转型的速度，进而更容易受到技术变革速度的冲击。“借用T工具包括Al的应用，通过数字化和大数据的分析，重复性的财务工作能够有很大的效益提升，特别是数据质量的提升。在西门子，大数据的分析工鼎向以把几百万条记录在很快的时间内做后台的加工处理。会计需要成为一个系统的应用专家，不一定要具备很强的编程能力，但要能很熟练地去使用很多标准

9、的工具。”一一“作为财务人员，理论方面需要了解数字化的作用是什么？现有的数字化工具有哪些？这些工具都有什么优缺点？除了理论方面的学习，也需要积累一定的实务经验，这些经验可以是自己的实践经历，也可以是与他人交流以后习得的经验，财务人员应将数字化转型视为辅助工具，更重要的是自身对企业战略、业务流程有更加深入的了解，对于企业的风险节点形成整体的把控，而不仅仅局限于财务报表和计算机技术的应用。”路启明(FCCA),2023年财会人才发展趋势报告一三与上海财经大学联合调研I13工作流动性可能导致雇主面IlS人才紧缩财会行业，特别是会计事务所，通常被视为学习和职业转型的平台，高流动性引起了业界的高度关注。

10、例如，在会计事务所工作的人员经常自称为“审计狗”，这可能会影响到一些年轻人对于该行业的着法。而且，由于在职业生涯初期承担过多枯燥的工作，这些年轻人在公司的任职期限往往相对较短。我们的中国受访者中，近四分之一（23%）的受访者想要将在12个月内换岗，而“想要未来两年内换岗”的比例上升到45%。Z世代人群以高流动性而闻名。中国受访者中近半数（47$）表示希望在下一次换岗时离开现在的企业。全球调查的相应数据分别为：未来12个月内换岗44$,未来两年内换岗69$,外部跳槽55%。尽管本调研显示，我国想要换岗的人数比例低于全球平均水平，但这可能归因于全球经济放缓，以及在本调研进行时我国采取的疫情防控措施

11、，因此我们仍需在未来密切关注这个问题。图3员工期望的离行业工作流动性你是否计划更换工作？ 所有员工5%5年以后未来3-5年内未来1-2年内未来12个月内不打算换岗不清电6K内部调动与外部跳槽所有的娟的虹“很多毕业生进到注册会计师行业，尤其是在“四大”，调侃自己是金融民工，对工作环境和工作时长吐槽较多。当然，工作太频繁的跳槽和变动，往往是因为自己在入行之前没有很好地去了解，更谈不上热爱这个行业。在一家公司或者一个行业停留的时间过短，所获取的经验与能力是有限的，对个人未来的成长无益.”高智纬（FCCA）,毕马威中国，审计主合伙人n1.4财会行业在动荡时期提供了职业保障12在社会变迁中，会计行业面临

12、着重大挑战，这导致了整个社会对财会的关注度、未来的就业环境、就业的竞争性等方面产生了质疑。但从调研结果发现，身处其中的财会专业人士对该行业发展表达了信心.受访嘉宾表示，总体上从财务的定位上说并没有变化，变化的可能是发挥价值的呈现点和呈现方式。随着智能化建设的推进，基础性工作或许会被取代，也许财务人员的数量会下降，但价值量会上升。对于那些寻求长期职业发展前景的人来说，财会行业仍被视为一种明智之选。其优势包括其可观的经济回报、能够获得全球认可的专业资格、可以让人才不同地区间流动等.此外，获得跨行业的职业发展机会也成为了众多职场人士选择财会行业成为终身职业发展道路的原因。“我推荐考生报考会计类专业。

13、理由是：一、国际认可度高。中国的会计准则已经与国际会计准则实质性趋同，会计准则的全球性趋同已成为一个不可阻挡的历史潮流。国际会计专业资质证书颁发机构与中国会计学界联系的紧密度逐年加强，合作的广度和深度不断扩展。对中国会计类专业大学、硕士毕业生、会计师、高级会计师、注册会计师等专业资质的国际认可度已经有了很大的提升。中国企业的国际化战略实践证明，中国的会计师到国外公司担任财务部门负责人完全可以胜任.二、延展性强。会计学作为经济学、管理学类学科最重要的专业底座学科之一，向相关专业领域可延展性强，向金融、财政、税务、审计、统计、贸易、管理、信息化系统等专业方向发展具有内在较强的先天优势。三、在严重内

14、卷的当下，会计类专业专业技能性强，就业前景广阔，沿着本专业的职业发展通道清晰、稳定可期，会计类专业与其他学科相配合、结合、融合，为其发展提供了广阔的发展空间。跨专业发展也有一定的优势，越来越多CFo转身成为CEO。王春谀，亨通国际产业集团，副总裁，发表于上海国家会计学院公开发表的微信文章高考要不要选会计类专业？怎么选？11位高管这样说作为财会行业的重要分支，审计只会越来越重要，地位会进一步上升，审计并不会有被淘汰的危机.一家企业做得再好，社会上又寸这家企业再信任，也会需要独立公允的第三方来对企业的工作进行证明.因此，审计会越来越突显其必要性。计安平，上海上咨会计师事务所，主任合伙人13202墀财会人才发展趋势报告一ACCA与上海财经大学联合调研115不断提升的监管压力进一步重塑财会行业“总的来说，监管从严对我们国家和对我们行业都 是一件好事。作为注册会计师，诚信就是初心，希望 通过诚信工作能够让我们国家及资本市场更好、更规 范，帮助好的客户提高财务规范性，借力资本市场做 强、做大。”高锂纬(FCCA),毕马威中国，审计主管合伙人审计师除了工作压力，要与时俱进地去跟上准则的变动和科技的创新，还有监管压力，因为监管