某县委常委班子2023年度专题民主生活会对照检查材料.docx
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1、某县委常委班子2023年度专题民主生活会对照检查材料按照关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好第二批XX专题民主生活会的通知要求,县委常委会紧紧围绕本次民主生活会主题,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,认真组织学习研讨,深入开展谈心谈话,全面查摆突出问题,深刻剖析问题根源,明确具体整改措施和努力方向。经县委常委班子研究讨论,现对照检查如下。一、存在的主要问题(一)在学习贯彻XX方面一是理论学习不够深入。县委常委班子紧紧围绕XX规定动作和必学书目,持续加强对XX的学习领会,但对其科学体系、核心要义和实践要求学习不够深入、理解不够透彻、把握不够精准。比如,县委理论学习中心组集体学习还
2、不同程度存在一学了之问题,会后重温巩固和深研细究做得不够到位,在检验班子成员学习成果方面缺少有效举措。再比如,对六个必须坚持五个牢牢把握”等重大理论成果缺乏深入研究,特别是对蕴含其中的立场观点方法和道理学理哲理还没有完全融会贯通,距离知其言更知其义、知其然更知其所以然的要求还有很大差距。二是理论指导实践不够有力。县委常委班子始终坚持用XX指导实践、推动工作,但面对新机遇新挑战新任务,运用党的创新理论研究新情况、解决新问题的意识和能力还有待进一步提升,未能完全做到学思用贯通、知信行统一。比如,在运用XX破解投资不稳、招商乏力、项目不足等制约我县高质量发展难题时创新举措不够丰富,未能达到预期成效。
3、再比如,对打造新质生产力、推进新型工业化等新要求、新任务缺乏深入研究和系统部署,在推动产业提质增效、经济扩量升级等方面还需进一步加大研究谋划力度。(二)检视党性修养提高情况二是大局观念还需进一步强化。对自身分管工作考虑多,对和其他工作之间的整体性、联动性和相关作用思考不深,缺乏从全局考虑的自觉,对一些工作推进落实上还不够到位,客观上影响了整体效果。在推进工作中,考虑眼前利益较多,缺乏站位全局的意识和着眼长远的格局,导致工作进展缓慢,效果不够好。比如,公司受民营地产商影响发展受困,内部单位发展不平衡问题突出,对于如何把国有企业做强做大做优,进一步推动企业高质量发展,深入研究思考破解问题瓶颈的办法
4、不多,高质量发展还不够有力。二是践行“政治三力”还需进一步强化。对政治判断力、领悟力、执行力的核心要义学习理解还缺乏广度和深度,仅满足于从字面意思学习了、领会了,缺乏高标准、严要求的自觉性,没有真正理解蕴含其中的理论逻辑,在往深里走、往心里走、往实里走还有差距。不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑。比如,对网络管控和舆论引导还存在盲区,对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息以及集团及公司改革发展中的不同声音警惕性不够,抵制不够彻底,斗争不够坚决。(三)检视联系服务群众情况二是深入基层联系职工群众不够紧密。对于职工群众“急难
5、愁盼”问题,过于关注职工眼前的现实需求,只要从快从优解决职工当前面临的问题,没有统筹把握好立足当前与着眼长远之间把关系,在追求职工的好口碑和打基础、利长远等方面没有做到完全统一。工作重心侧重于生产经营工作,平时很少集中一段时间深入基层与一线群众进行广泛深入的交流,特别是到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去得更少,因此对基层的新情况、新问题和新矛盾了解把握得不够及时、精准,有时过于强调主观能动性,对基层的意见和实际困难重视不够,服务群众的能力跟不上新形势、新要求。二是宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督还不够广泛深入,对群众负责的意识淡
6、薄了一些,思想深处对为了谁、依靠谁、我是谁问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩,一事当前考虑个人得失多、考虑单位工作少,对上级负责多、对群众负责少。(四)检视发挥先锋模范作用情况二是干事创业的精气神还不够。当前公司正处于爬坡过坎、转型发展的关键期,面对新时代、新形势和新机遇,慢进是退、不进更是退的使命感和责任感不够强烈,班子成员敢闯敢试、敢为人先的勇气还不足,有时有畏难情绪,迎难而上的劲头不足。比如,民营地产项目风险化解带来的抵20债资产处理不够有力,推进未达到既定计划。在民主决策过程中,对于涉及自身分管领域的议题能够畅所欲言提出意见建议,但对于不涉及
7、自身分管的方面则随大流,没有发挥积极参与的主动性。二是一抓到底的韧劲还不足。有时抓工作宏观指导的多,停留在简单的安排部署上,指导帮扶还不够,扑下身子抓落实的少,缺乏一竿子插到底的毅力,同时跟踪问效还不及时,工作成效还有提升空间。比如,在项目基础管理上,对如何进一步提升项目精细化管理水平,创造更大效益还需要深入思考、长远谋划、整体推进。三是攻坚克难的实践本领还有待提升。在面对改革发展中的新矛盾、新问题,思想解放不够,存在本领恐慌,有时会看有没有成规惯例可循、有没有现成经验可用,运用创新的思维寻找解决办法做得不够。比如,在推动土建公司与外地公司融合发展的谋划还需进一步深入,融合发展成效不明显,未能
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