机关事业单位'五个好'党支部考评实施细则.docx
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1、附件1:机关、事业单位“五个好党支部考评实施细则党支部名称:隶属党委名称:标准9项目考评内容评分说明(一)领导班子好(200分)1、支部班子健全(40分)正式党员7人以上的,设立支部委员会,支部委员一般由3-5人组成,最多不超过7人,一般设书记1人;党员不足7人的设书记1人,必要时增设副书记1人。(20分)班子成员出缺时,及时调整充实。书记、副书记由支委会在支委中进行补选或由上级党委指派;增补委员由党员大会差额选举产生。(20分)正式党员数7人以上未设立支委会的扣10分,未设书记的扣10分,委员人数不符合规定的扣5分。支部书记、副书记缺额未及时充实的扣K)分,委员未按规定差额选举产生的扣K)分
2、。查阅会议记录,选举的批本届支委花名册2、按时换届,做好各级党代表推荐工作(40分)支部每届任期23年,支委和支部书记、副书记按照中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定选举产生,报上级党组织批准。(K)分)需要延期或提前换届的应报上级党组织批准,延长期限一般不超过1年。(10分)支部委员会由党员大会选举产生,报上级党组织批准,支部委员候选人自下而上酝酿提名,实行差额选举;支部书记、副书记采用无记名投票选举产生,选举时要有4/5以上有选举权的正式党员参加。(K)分)组织推荐各级党代表。(K)分)换届选举未按规定程序进行的,缺一个程序扣5分。延期换届未报批的扣5分,延长期限超一年的扣10分。未实
3、行差额选举的扣10分,支部书记、副书记未实行无记名投票选举产生的扣5分,有选举权的到会人数未超过应到会人数五分之四的扣20分。未组织党代表推荐的扣IO分。查阅会议记录和上级党组织批复3、支部书记作用突出,工作落实好(60分)落实“一岗双责”,支部书记一般由单位主要领导或分管领导担任。(20分)支部书记政治素质好,能认真贯彻落实科学发展观,执行党的方针政策和上级组织决议。(20分)支部书记工作能力较强,能认真落实上级党组织布置的党建工作任务。(20分),一岗双责制不落实,未按规定配备支部书记的扣20分。支部书记没有贯彻落实科学发展,执行路线方针政策一般的扣10分,落实不好的不得分。支部书记工作能
4、力和完成任务一般的扣K)分,差的不得分。查阅有关记录,召开党内外群众座谈会或个别听取评价;听取上级党组织负责人介绍情况标准项目考评内容评分说明4、加强民主集中制建设,班子团结,工作协调,整体功能强(60分)支部委员分工明确,支部书记带头履职,支委各负其责,能够正确处理业务工作与支部工作的关系。(20分)支部委员会每年召开一次民主生活会。(20分)坚持民主集中制原则,重大问题坚持集体研究决定,工作协调,战斗力强。(20分)支委分工不够明确,扣10分;支委没有分工,业务工作和支部工作“两张皮的不得分。没有召开民主生活会每次扣10分。坚持集体领导、整体功能好的得满分,群众有意见的扣8-12分;制度不
5、健全、班子不团结、群众意见大的扣15-18分。查阅支委会会议记录和支委民主生活会记录,民主测评,座谈了解(二)党员队伍好(2。0分)5、加强党员经常性教育,提高党员素质(60分)建立理论学习制度,积极订阅党报党刊,组织党员学习中央、省、市和各级党委的重要会议、文件精神,每个党员每年至少撰写一篇心得体会。(20分)每季度上1次党课,规范记录上课时间、地点、出缺席名单、授课人及课题,有讲课内容摘要、有主持人发言及党员讨论要点,教案或辅导材料须存档。(20分)选送党员参加入党积极分子、新党员及党务干部培训班,或单独举办培训班,参训人员登记造册并有相关培训资料。(10分)加强教育阵地建设,运用现代远程
6、教育、电化教育等手段和报刊图书、广播电视、信息网络等媒介,增强教育成效。(10分)未建立学习制度的扣5分,未按上级要求组织学习,每少一次扣5分,党员未按规定撰写心得体会扣5分。党课少一次扣5分,记录不规范或无教案、辅导材料一次扣5分,一年少上2次以上(含2次)党课的不得分。没有党员接受培训的扣10分,相关培训资料缺失的扣5分。有活动阵地、教育形式灵活多样的得10分;一项做到的得5分;两项都未做到的不得分。查阅记录、登记表、有关资料及心得体会,随机提问6、严格按照党员标准和规定程序做好发展党员工作。(60分)每年初制定发展党员计划,按照“十六字”方针,严格发展程序,把好党员入口关。(10分)每半
7、年对入党积极分子进行一次考察,并作考察记录。(10分)基层党委初审合格后,相关材料要报市直工委预审。QO分)认真实行发展党员公示制、票决制和责任追究制。GO分)每季度对预备党员考察一次,预备期满后按时讨论其能否转为正式党员。(K)分)党员档案材料填写规范、收集完整(转正后,入党志愿书、入党申请书和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料应存档)。(10分)没有制定发展计划,违反发展党员工作细则(试行)和基本程序图规定的程序每项扣5分,发展不合格党员扣10分。每少一次的扣5分。没有预审的扣IO分。未实行的各扣5分,公示时间不到57天的扣5分;无特殊情况,党支部在任期两年内未发展党员的扣5分。支部
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- 机关事业单位 五个 党支部 考评 实施细则
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