支部书记2023年度抓党建工作述职报告.docx
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1、支部书记2023年度抓党建工作述职报告按照公司党委部署要求,现将本人2023年度抓党建工作情况报告如下:一、2023年度抓党建工作情况一是抓学习,强化提高理论素养深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大会议精神和习总书记重要勉励精神,落实支部书记党建第一责任,坚持把意识形态工作与党建、业务工作紧密结合,提高自身理论素养。规范开展支部组织生活,共召开支部党员大会22次,“第一议题学习”12次,主题教育专题学习13次,组织生活会1次,上党课8次。二是抓落实,助力服务乡村振兴:落实“旗帜领航新时代红色堡垒”工程,增强党组织政治功能和组织功能,推动党建工作与生产经营深度融合,全力落实省
2、市公司乡村振兴方面等相关举措。带领支部党员协助营销部打造省公司“村网共建”示范点1个(X坊),推动帮扶农副产品纳入“慧农帮”“爱如电”等消费帮扶平台,全年消费帮扶超X万元。三是抓机制,推动指标有效提升。抓好“党建+提质增效”工程,构建“综合+专业”管理协调机制,着力创建“供电优、服务好、管理强、素质高、党建实”的新时代一流供电所,有效推动供电所党建与业务“双促进、双提升”。各供电所累计进入市公司综合评价指标竞赛前十名14次,获得奖金X元。四是抓培训,提高员工安全技能,配合专业部门开展供服员工安全技能培训、两票三种人培训、无人机应用培训、供服青年员工技能实操培训及10kV及以下电力用户业扩工程技
3、术规范集中培训。配合人资部组织供服员工参加“明清宁”青年员工技能友谊赛,取得团体第二名、个人第二名。五是抓廉政,筑牢拒腐防变堤坝落实一岗双责,通过廉洁教育学习及时提醒党风廉政风险。在供服部门及供电所开展重点领域突出重点问题、关键岗位“小微权力”风险和经商办企业等情况排查,共梳理12个风险点,均制定防控措施。增强抓意识形态工作的政治自觉,全年开展提醒约谈13人次,对支部党员开展谈心谈话4人次,及时掌握思想动态,没有发生违规违纪问题。二、存在问题一是学以致用上存在不足。学习习近平新时代中国特色社会主义思想时有“偏科”现象,理解和把握不够全面系统。对与分管工作有关的科技创新、乡村振兴、生态文明等方面
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