2023主题教育专题民主生活会个人对照检查检视剖析材料（共六篇）.docx

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1、2023主题教育专题民主生活会个人对照检查检视剖析材料（共三篇）【第一篇共三篇】依据学习贯彻习近平新年代中国特色社会主义思想主题教育总体安排部署，仔细落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把问题整改贯穿主题教育全过程，立足自身实际，查找问题和不足，检视自身差距，确定努力方向，自觉接受政治体检，打扫政治尘土，订正行为误差，解决思想不纯、组织不纯方面存在的突出问题，做到察觉什么问题就解决什么问题，好久为功、持续用力，切实提升主题教育功效。通过深刻查找个人在理论学习方面、政治素养方面、才能本领方面、担负作为方面、工作作风方面、廉洁自律等6个方面存在的问题，联络实际进行党性分析，现将对照检

2、查情况汇报如下：一、存在问题（一）理论学习方面。本人能够原原本本学习包括党的二十大报告、党章、习近平著作选读（一、二卷）、习近平新年代中国特色社会主义思想专题摘编等4种必读书目和习近平新年代中国特色社会主义思想纲要、习近平总书记论党的自我革命、习近平新年代中国特色社会主义思想的世界观和办法论专题摘编、习近平关于调查研究阐述摘编等4种选读书目。但在学深悟透上还有差距。一是学思践悟主题教育还有差距。学习的针对性不够强，学习内容大多依据上级布置的内容进行，对关于XXX工作的重要讲话重要指示批示精神学习领会不够深刻全面，学习短缺系统性和整体性。二是学习制度执行的还不够扎实。支部创新学习形式方式办法还受

3、活动场所、人员分散、经费不足等因素约束，学习不细致不系统，学到底、悟到位的干劲还不够。三是结合实际还不够紧密。用党的创新理论指导实践存在差距和不足，没有很好的把学习与推动XXX高质量发展结合起来，指导XXX单位XXX/XXXXX等方面还不多。（二）政治素养方面。对照党章党规，深感自己在严格遵守党的政治纪律，强化党性修炼、强化工作作风方面，与党章党规和上级的要求还有确定的差距。在求真务实和真抓实干上，标准不高，力度不大，辐射面较窄，还没有从讲政治的高度去服务群众，短缺责任担负、用于直面冲突的精神还需要强化。（三）才能本领方面。一是开辟创新才能有待提高，日常工作中急于完成工作任务，没有充足思考如何

4、运用新的办法将工作做的更好,有时还以忙为借口，在探究、创新工作思路方面没有新发展。二是统筹规划才能有待提升，虽能完成工作中的急、难、硬任务，但对工作整体策划部署、衔接交流整合协调和制造性思维等做的不够。（四）担负作为方面。一是创新意识不足。在业务开辟和工作推动上创新的措施不足，子公司业务才能需要进一步提升；农服在垦地合作园区建设需要进一步推动；公司专业技术人员队伍建设需要增强,产学研合作等多种模式展开的方式办法措施需要进一步创新。二是突发事情应对才能不足。公司人员队伍装备不足，专业化程度不够，应对突发事情才能不足，公司人员法务学问短缺，抗风险才能弱。（五）工作作风方面。一是工作水平有待提升，面

5、对院感工作中存在的诸多问题，有时还在以老办法、老经验解决，加之理论联络实际不够紧密，致使工作水平没有新突破，工作结果有时不尽人意。二是工作的韧劲不足，只满足于仔细完成领导交办的任务，有时对工作有求稳怕乱的心理或畏难心情，知难而上、排难而进的韧劲精神还需锻炼。（六）廉洁自律方面。一是在实际工作中，我始终依据工作权限和工作步骤践行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，从未搞大吃大喝

6、和相互请吃，不搞铺张枉费。三是在各项工作中严格依据有关法律、法规办事。在廉政自律方面，我仔细执行国家、省级学校各项纪律规定，仔细执行“四条禁令”，自觉执行党员干部廉洁自律的各项要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位二二、原因分析（一）政治站位不够高。从政治和大局的角度来谋篇布局、研究和解决发展中的问题才能方面还有确定短缺。政治站位和政治觉悟还有待进一步提高，与新年代要有新担负和新作为的要求还有间距。（二）学习意识不够强。平常更多地忙于具体事务，对理论学习短缺系统性和深化性，对重大意义、科学体系、丰富内涵理解得不深不透，急用现学多、活学活用少，引起武装头脑、指导实践、推动工作事倍功半。有

7、时在主观上自觉学习政治理论不能做到持之以恒，从而引起学习的时候不足，学习的系统性不强，影响了学习效果。（三）服务意识不够强。还没有把以人民为中心的发展思想完全转化为实的确在的行动。站在群众的角度想问题、干工作还不够自觉，主动服务、创新服务的动力短缺，满足于完成领导交办任务和常规性工作，不求有功、但求无过。有时还存在惯性思维。在听取群众观点建议和教育引导学习上下的功夫还有待进一步增强。（四）责任意识不够强。面对沉重的工作任务，产生了消极心理，凡事只求过得去、不求过得硬，工作降低要求，短缺攻坚克难的勇气和抓铁有痕的干劲。对新形势的认得还有待进一步提高。工作压力加大，忙于应付事务，工作的制造性减退，

8、在创新工作办法和手段方面有所短缺，研究新情况和抓落实韧性稍显不足。三、整改方向（一）强化政治统领。坚定拥护“两个建立”，结实建立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律，提高政治才能，严格政治生活自觉从用党章规范言行，强化自我约束，切记“五个必需”，杜绝“七个有之”，自觉做政治上的清楚人、憨厚人。（二）强化理论武装。坚持常态化学习制度，深刻学习领会党的二十大精神，以习近平新年代中国特色社会主义思想为指导，第一时候学习总书记最新讲话和重要指示精神。不断提高抓好政治理论学习的自觉性、主动性和主动性，努力往深里走、往心里走、往实里走。始终强化学习工作化，工作学习化理念，勤快学习

9、，善于思考，在学懂、弄通、做实上下功夫，使学习真正成为充实学问、提高素养、增强本领的基本途径，做到提升修养修为不松劲，坚定理想信念不摇摆。（三）强化责任担负。自觉把本职工作放到大局中策划，克服本位主义思想。增强忧患意识，坚持底线思维，在打攻坚战上当先锋、在啃硬骨头上作榜样，高质量推动各项工作博得本质性发展。坚定贯彻落实中央“八项规定”精神，坚定反对“四风”，特殊是形式主义、官僚主义，不断增强作风建设，狠抓纪律作风建设，自觉与违法违纪行为作争斗。反对枉费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义、浪费之风，切实做到勤俭节省、精打细算自觉接受组织和群众监督。（四）转变工作作风。主动顺应新形势，准时转变

10、思路，提高做好新年代工作的才能和水平，突出工作重点，坚持深化实际展开调研，把工作情况和问题吃得准吃得透，杜绝走马观花、以偏概全，特殊是上级和群众亲近关注的突出问题，切实为群众解难事、办实事。勇于担负，主动作为、迎难而上，勇于攻坚克难，保持抓工作的拼劲、韧劲、干劲。进一步解放思想、开辟创新，抢抓机遇，面对新年代新形势新挑战，矫捷提高思想，统一行动，立足职能，焕发奋斗激情和争斗精神，切实增强做好工作的责任感和急迫感，仔细履职，扎实工作。L弟一扁我二扁依据中央和省委、市委关于开好主题教育专题民主生活会的部署,我紧扣学习贯彻习近平新年代中国特色社会主义思想这一主题，仔细检视问题，深刻剖析原因，确定整改

11、措施与努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：一、存在的问题（一）理论学习方面。一是理论学习不够系统。习惯于通过理论学习中心组、支部主题党日等方式展开理论学习，或者通过手机、网络等方式进行零散地学习，在全面、系统、深化学习上做得不够。仿佛，平常对关于党的建设和组织工作的重要阐述学习研究多一些，但对高质量发展、供应侧构造性改革等重要阐述的学习还不够。二是学以致用还有差距。习近平新年代中国特色社会主义思想博大高深、内涵丰富，平常对如何运用习近平新年代中国特色社会主义思想来指导实践、推动工作，如何将新思想转化为高质量发展的生动实践，思考得不深，研究得不透。仿佛，在打造共建共治共享的基层治理格局方面，

12、我们虽然做了一些工作，但对标治理体系和治理才能现代化的要求，工作功效上仍有差距。（二）思想政治方面。一是争先创优的意识有所下降。在担负组织部长以来，虽然较好地完成了本职工作和组织交办的各项任务，但在工作任务沉重的情况下，有时为了按时完成工作任务，在质量和标准上有所降低要求。二是在贯彻落实创新理论上落细落小不够。提出要以党的政治建设为统领，全面推动新年代党的建设浩大工程。不过我们在贯彻落实过程中还存在短缺。仿佛，在我们的干部工作中，突出政治标准选人用人还没有形成完整体系，增强干部政治素养考察的办法不多、措施不新、功效不显。（三）干事创业方面。一是工作精力拨弄不够平衡。仿佛，在抓基层党建工作中，对

13、党建演示点投入的精力较多，对脆弱涣散基层党组织整顿虽然进行了安排部署，但在精力上不够集合。原来计划集合时候把X个脆弱涣散村都走访摸排一遍，不过由于各项工作任务较多，只好运用一些零散的时候去，当前还有少数脆弱涣散村没有走到。二是制造性展开工作还有短缺。仿佛，在村级集体经济发展方面，我们依法依规展开农村集体“三资”整理，整合资金扶持部分村发展产业，博得了确定的功效。但大多数村集体经济收入是通过入股分红、资源发包等方式获得，村级自身“造血”功效不强，可持续发展的动力不足。三是一抓到底的韧劲还要增强。有时对于某些具体工作，我在仔细研究制定了相关措施后，就交给分管同志和相关股室去落实，自己在跟踪问效上做

14、得不够。仿佛，为了深化理解全县领导班子和干部队伍建设情况，我仔细研究制定了工作方案，组织专班对全县X个乡科级领导班子展开调研，掌握了很多详实有效的情况。后期工作交给了组织部的分管同志，自己就对这项工作就没有像初期抓得那么紧，虽然这项工作博得了确定的功效，但比我的估计目标还有些差距。（四）为民服务方面。一是挺直联络群众不够紧密。有时去镇村调研，习惯于开个会议、听个汇报，挺直深化群众中，面对面和群众交流交流、听取观点比较少。仿佛，这次实践活动中为民服务解难题事项，也是从各方面收集的，自己主动深化群众中听观点不够。二是服务人才的意识还需增强。比较当心人才的引进，但后续跟踪服务做得不够。仿佛，对近两年

15、引进的到村任职高校生，展开理论学问和农村有用技能培训不够；对引进的高层次人才，到岗后生活是否习惯、工作是否顺遂、思想是否有波动等情况，没有第一时候掌握。三是关怀爱怀基层干部还有差距。但凡干部要求向我汇报思想，我都尽量安排时候，耐烦回答每个问题。但平常比较当心向干部交任务、压担子，主动与干部谈心谈话较少，关怀爱怀基层干部还需增强。仿佛，对落实干部年休假制度的问题，主动协调整改落实，不过还解决得不够彻底，与干部的盼望还有差距。（五）清正廉洁方面。在工作生活中，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和省市县委关于党风廉政建设的要求，但在一些详情上还做得还不够。一是吃苦精神和节省意识较之前有所下降。到基

16、层调研，感觉依据政策可以用法公务用车，所以基本都是坐公车，很少乘坐公共交通工具。二是党风廉政建设“一岗双责”落实不够。对分管领域的党员干部监督力度不够，抓业务工作相对较多，抓党风廉政建设相对较少。二、原因剖析（一）理论学习有所放松。平常以工作忙为由，对政治理论的学习放松了，有时会感觉自己有确定的政治理论基础，存在“比上不足、比下有余”的心态；展开理论学习满足于在会上仔细听一听、学一学，或者通过手机、电脑看一看，在读原著、学原文、悟原理方面做得不够；没有自觉用新思想、新理论来指导实践、推动工作，在学以致用上还有差距，（二）政治意识有所削弱。在市委机关工作时，能够经常绷紧政治这根弦。但到县里工作后，深感基层工作千头万绪，各项工作时候紧、任务重、分外具体，集合精力在立足岗位把工作任务完成好，在工作中没有把政治与业务很好地融合起来。（三）实干作风有所虚化。与人民群众谈心交流相对少了，挺直听取群众观点不准时不全面，为民服务的意识有所淡化