国企党委班子主题教育一阶段工作进展情况汇报.docx
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1、国企党委班子主题教育一阶段工作进展情况汇报近期*处党委围绕主题教育部署,牢牢把握总体要求和目标任务,不断加强党员干部创新理论武装,提高服务群众实践能力,扎实推进各项工作开展。一、扎实推动理论学习。按照局主题教育领导小组工作部署,扎实开展专题四、专题五理论学习各项工作,一是组织两级领导班子成员集中读书,研读主题教育党员领导干部必读书目相关内容,观看辅导讲座和警示教育片,就以学正风、以学促干等内容开展深入学习。二是深入开展交流研讨,除围绕两个专题开展深入交流外,结合以学增智、文化强国、基层调研、党的建设等重要主题开展学习交流。三是七一前后,两级领导班子成员为基层党员做主题教育专题党课宣讲23次,覆
2、盖党员干部600余人。四是各支部组织党员干部在开展专题读书班和交流研讨基础上,保证每周一次,结合主题教育内容开展学习先进典型、过政治生日、进社区开展文明宣传、参观见学重温红色记忆、为民暖心服务实践等内容丰富的活动。二、深入开展调查研究。两级领导班子坚持书记带头,组织班子成员高质量完成调研任务。一是处党委领导班子充分研究制定调研题目,从强党建,定规范,立制度,强监督几方面着手,以党建引领,推动立法,制定规划,健全信访机制、完善纪检制度等多个角度设题作答,进一步推动全处工作整体谋划科学有效决策;开展调研26次,涉及点位24个,包含同行业*设施机构、相关各部门、所属各单位,通过集体座谈、个别访谈、调
3、查问卷等方式深入一线开展调查研究。基层党支部领导班子成员,共开展调研60次,涉及点位58个,采取了集体座谈、个人访谈、征求意见、随机走访等方式,开展调研。二是党委书记深入基层开展解剖式调研,围绕基层党支部通过提升政治能力建设,助推业务工作发展这一核心问题进行深入调查研究,现场针对情况及时回应,提出对策协调关系解决问题。各支部领导班子围绕强化党建引领作用,破解业务发展瓶颈,探索服务实践创新等多项重点任务,蹲点调研,直面问题,掌握第一手资料,提出针对性建议。三是深入开展调研成果交流,两级班子成员通过基层调研晒问题、谈举措、碰思想。两级班子调研过程中共发现问题47个,制定整改措施57条,各项整改措施
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